الفيلسوف 16
01-01-2018, 01:41 PM
رئيس الجمعية الاقتصادية: #ترقيات_2010 حق للموظف لكن الأولوية للتوظيف
الإثنين , 1 يناير 2018 11:05 ص
أثير – المختار الهنائي
قال الدكتور سعيد الصقري رئيس الجمعية الاقتصادية العمانية إن الترقيات هي حق للموظف لكنه يعتقد -في رأيه- بأنه ليس له أولوية في ظل الأوضاع الحالية .
وأضاف الصقري خلال حديثه في لقاء إعلامي مساء أمس في مبنى وحدة دعم التنفيذ والمتابعة “تنفيذ” بالتعاون مع وحدة التواصل الحكومي التابعة للأمانة العامة لمجلس الوزراء، ووزارتي المالية والإعلام والمجلس الأعلى للتخطيط، أن هناك قاعدة أساسية في الاقتصاد وهي ندرة الموارد، والموارد غالبا ما تكون نادرة وعلى المجتمعات أن تختار البدائل الممكنة في ظل الموارد المتاحة.
وأضاف الصقري : ” هل أقوم باستخدام الموارد التي بيدي لتوظيف عدد آخر وأكبر من العمانيين الباحثين عن عمل، أم أستخدم هذه الموارد لترقية الموظفين ، نحن نقول بأن الترقيات حق مستحق للموظف لكن الموضوع مرتبط بكيف نوزع الإيرادات المتاحة ، والإيرادات المُتاحة من النفط وبالرغم من بداية انخفاضه بلغ متوسط السعر في 2014 95 دولارا للبرميل، ونحن نتحدث الآن عن 51 لهذا العام و41 للعام الماضي، وشئنا أم أبينا لا يوجد للحكومة موارد سوى موارد نفطية وهي المورد الأساسي. وحاليا هي محدودة .
وختم الصقري : ” في ظل هذه الموارد المتاحة ورأيي الشخصي أن يتم توظيف عدد آخر من العمانيين ، فتم سابقا استحداث ضريبة غلاء المعيشة وتم رفع الأجور بعد 2012، وهذه زيادة مستحقة ولكن كان لها نتائج سلبية ، منها ارتفاع الأسعار وانخفاض القوة الشرائية للريال العماني ، وأصبحت كاهلا بحيث أن 72% من الموازنة ثابتة، وهي عبارة عن موازنة متكررة ، وأنا لا أقول هذا الكلام دفاعا عن الحكومة ولا أمثل الحكومة وأتحدث بصفتي الشخصية وكرئيس للجمعية الاقتصادية العمانية ، وأعتقد أنني لو تحدثت فإنني أتحدث باسم الناس كونني أقرب للناس.
الإثنين , 1 يناير 2018 11:05 ص
أثير – المختار الهنائي
قال الدكتور سعيد الصقري رئيس الجمعية الاقتصادية العمانية إن الترقيات هي حق للموظف لكنه يعتقد -في رأيه- بأنه ليس له أولوية في ظل الأوضاع الحالية .
وأضاف الصقري خلال حديثه في لقاء إعلامي مساء أمس في مبنى وحدة دعم التنفيذ والمتابعة “تنفيذ” بالتعاون مع وحدة التواصل الحكومي التابعة للأمانة العامة لمجلس الوزراء، ووزارتي المالية والإعلام والمجلس الأعلى للتخطيط، أن هناك قاعدة أساسية في الاقتصاد وهي ندرة الموارد، والموارد غالبا ما تكون نادرة وعلى المجتمعات أن تختار البدائل الممكنة في ظل الموارد المتاحة.
وأضاف الصقري : ” هل أقوم باستخدام الموارد التي بيدي لتوظيف عدد آخر وأكبر من العمانيين الباحثين عن عمل، أم أستخدم هذه الموارد لترقية الموظفين ، نحن نقول بأن الترقيات حق مستحق للموظف لكن الموضوع مرتبط بكيف نوزع الإيرادات المتاحة ، والإيرادات المُتاحة من النفط وبالرغم من بداية انخفاضه بلغ متوسط السعر في 2014 95 دولارا للبرميل، ونحن نتحدث الآن عن 51 لهذا العام و41 للعام الماضي، وشئنا أم أبينا لا يوجد للحكومة موارد سوى موارد نفطية وهي المورد الأساسي. وحاليا هي محدودة .
وختم الصقري : ” في ظل هذه الموارد المتاحة ورأيي الشخصي أن يتم توظيف عدد آخر من العمانيين ، فتم سابقا استحداث ضريبة غلاء المعيشة وتم رفع الأجور بعد 2012، وهذه زيادة مستحقة ولكن كان لها نتائج سلبية ، منها ارتفاع الأسعار وانخفاض القوة الشرائية للريال العماني ، وأصبحت كاهلا بحيث أن 72% من الموازنة ثابتة، وهي عبارة عن موازنة متكررة ، وأنا لا أقول هذا الكلام دفاعا عن الحكومة ولا أمثل الحكومة وأتحدث بصفتي الشخصية وكرئيس للجمعية الاقتصادية العمانية ، وأعتقد أنني لو تحدثت فإنني أتحدث باسم الناس كونني أقرب للناس.