متى أكون موظفاً مثالياً

[الفنان4343]

عندما تذهب لدائرة ـ حكومية كانت أو خاصة ـ للمراجعة في موضوع معين .. فإن شغلك الشاغل هو أن تنهي معاملتك في وقت قصير .. وهذا بطبيعة الحال هو مطلب الجميع دون استثناء حتى بالنسبة للموظف الذي سينجز معاملتك فهو ايضاً عندما يراجع في دائرة أخرى سيكون مطلبه السرعة أيضاً ..

ولكن وللأسف .. هناك الكثير من الموظفين الذين لا يراعون أوقات المراجعين .. ليس بسبب بطء النظام أو كثرة المراجعين ولكن لأسباب داخل نفسه .. ربما لعدم حصوله على ترقية .. أو مزاجه متعكر في المنزل .. أو لموقف حصل له وهو قادم للعمل .. هنا يقوم الموظف بالانتقام من المراجعين حتى يشفي غليله مما حصل .. وبالتالي لا يهتم بوقت المراجعين ويهمشهم حتى ولو تذمروا ..
فهل يُعقل أن نربط مشاكلنا ومزاجنا بوظيفتنا ؟؟ ولماذا لا ننسى مشاكلنا الخارجية بمجرد دخولنا لمكاتبنا ؟
وهل أحد منكم مر بهكذا موقف ؟؟ سواء كنت أنت الموظف أو كنت أنت المراجع .. نورونا بطرحكم

[اموووره]

يسعد مساك استاذي الفنان

موضوع جدآ جميل
امممم من ناحية المراجعين الكل يبي يخلص موضوعه بسرعه ويتحرطم اذا تأخر موضوعه شوي
يعني الموظف معنده بس موضوع واحد
معه كم هائل من المعاملات والضغوطات
ومن صوب الموظف
لو يخلي نفسه مكان هالمراجع ويحاول يخلص معاملاتهم بأسرع طريقه ممكنه ويفصل حياته الشخصيه وضغوطاتها عن جو العمل كان الامور بتكون افضل
بس بصراحه حتى لو الموظف مثالي مصيره بيسمع كلام يسم البدن من المراجعين بس بيكون بنسبه أقل ههه

تشكراتي للطرح

[الأخصائي]

الموظف بطبيعه الحال بشر ومتقلب المزاج قد ياتي من كل يوم بمزاج غير عن السابق وضغوط الحياه موجوده ..
ما يعكر صفه عمله انه يهتم كثير بالهاتف وهذا الشغل الشغال الان في اكثر من جهه للاسف ... عندما يطلب امور للمعامله او شي اخر يلتهي بالبحث فيها يستغل الفرصه ولا يبالي بالحديث معك بتركيز تام انما نظره ونظره الى هاتفه ..

[كهف جرنان]

تسلم الفنان على الموضوع الجميل حقيقة الامر ان الموظف المثالي عمله نادرة في مكان عمله؛؛؛ يجب الحفاظ عليها.فهوه حريص كل الحرص على الوقت ويراقب الله في عمله ويستشعر بأمانة العمل واتقانه. ويراعي المراجعين
وهذا الصواب بينما نجد من يحمل هموم ومشاكل المنزل والمجتمع ليرمي بها في مكان عمله..وهذا ينعكس سلبا على الاداء والتعامل. مما يؤدي الى الاحباط والضعف في الانتاجيه.

[الفنان4343]

يسعد مساك استاذي الفنان

موضوع جدآ جميل
امممم من ناحية المراجعين الكل يبي يخلص موضوعه بسرعه ويتحرطم اذا تأخر موضوعه شوي
يعني الموظف معنده بس موضوع واحد
معه كم هائل من المعاملات والضغوطات
ومن صوب الموظف
لو يخلي نفسه مكان هالمراجع ويحاول يخلص معاملاتهم بأسرع طريقه ممكنه ويفصل حياته الشخصيه وضغوطاتها عن جو العمل كان الامور بتكون افضل
بس بصراحه حتى لو الموظف مثالي مصيره بيسمع كلام يسم البدن من المراجعين بس بيكون بنسبه أقل ههه

تشكراتي للطرح

فعلا .. هناك تذمر من قبل المراجعين .. ولكن هذا التذمر في الغالب يكون عند رؤية بطء الموظف في إنجاز المعاملات أو ترك مكتبه لوقت طويل وهم ينتظرون .. تشكراتي على المرور

[الفنان4343]

الموظف بطبيعه الحال بشر ومتقلب المزاج قد ياتي من كل يوم بمزاج غير عن السابق وضغوط الحياه موجوده ..
ما يعكر صفه عمله انه يهتم كثير بالهاتف وهذا الشغل الشغال الان في اكثر من جهه للاسف ... عندما يطلب امور للمعامله او شي اخر يلتهي بالبحث فيها يستغل الفرصه ولا يبالي بالحديث معك بتركيز تام انما نظره ونظره الى هاتفه ..

فعلا أخي العزيز ... الهاتف أصبح الشغل الشاغل وعلى حساب أوقات الناس .. ولكن البعض فقط

[سـالـم السنيدي]

غياب الضمير احيانا له دور واللامبالاة ايضا بمصالح المراجعين

[الفجر المرتقب]

عدم مراعاة ظروف الآخرين وغياب الاحساس بالمسؤولية احدى اسباب تدني جودة الموظف واداء مهتمه بشكل صحيح

وكذلك الفساد الاداري ينتج عنه ما يحصل في بعض المؤسسات

تحفيز الموظف وتأهيله بشكل صحيح ، واعطاءه حقه ينتج عنه الاخلاص في العمل

[أبـوالولـــيـد]

أهلا بعزيزي الفنان
للأسف أن يخلط الموظف بين ظروف البيت وما يحيط به من مشاكل
وبين مهام عمله الموكلة إليه ومن هم تحت إمرته ومن يتعامل معه في عمله
فلكل شيء باب يجب ان يغلق حالما تذهب للوجهة الأخرى
أي يجب عليه الفصل بين مشاكله وعمله
ففي الأخير هو المتضرر
بحيث هذا الأسلوب قد يسبب له مشاكل كثيرة مع المراجعين او من هم تحت إمرته
أو يخطيء بشيء في مهامه يجعله عرضة للمسائلة من من مسوؤليه


تقبل مروري عزيزي

[ابوقيس99]

ابسط مثال توفى عامل عندنا ورحت أدفع فلوس في احد المستشفيات الحكومية لأستخراج الجثه
قالو المحاسب مامدوم اليوم ولايوجد حد مكانه
وظلت الجثه 4ايام غير الايام التي مات فيها

[سحابة ممطرة]

كل الشكر لك اخي على طرحك المفيد هذا

لو كل موظف راقب ضميره في العمل
كانت الامور طيبة وسلسة ولكن للاسف الشديد

اللهم ارزقنا الاخلاص في العمل .

[مائة بيسة]

اكثر شي بالمؤسسات الحكومية من تراجعهم تحس بالمذلة
ذكرت لي احد الصديقات كانت لها معاملة بإحدى الوزارات وبعد انتظار مايقارب ساعة ونصف وصل دورها
تحكي ان الموظفة قالت لها نحتاج نسخة من بطاقتك الشخصية روحي نسخيها وتعالي مرة
يعني ترجع تأخذ رقم مرة وتنظر دور جديد!
قالت هل يعقل عندكم ماكو ناسخة عسب اروح وارجع مرة..
المهم مر موظف وسأل شو لسالفة خبرته ابي انسخ بطاقتي
وبنفس الوقت توجه للناسخة وسلمها النسخ مع البطاقة
او انك تروح قسم معين لتخليص معاملتك يقولك الموظف ممكن تنتظر
برع حاليا نفطر
او اللي مايعرف شغله او مافيه بارض تسأله سؤال بيقول روح الكاونتر
الفلاني هو متخصص بهذا الموضوع وبتنظر دورك ومن يوصل بيقولك
هالموضوع ماعندي روح المكتب الفلاني وبيرجع للموظف السابق وبتخبره
ان اللي طرشتني له قال ماعنده الموضوع بيقول كيف كذا طيب روح الموظف الفلاني
وهكذا تمت حالتك لحد تفصل عليهم...
او تأخذ رقم وتنظر والرقم مايتغير ابد ومن تسأل يقولك اليوم مباراة المنتحب الشباب طالعين؟؟
ووقت الدوام بعده مامخلص هنا عاد ماعندك تعليق
https://encrypted-tbn1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcROoMDDgb4oSmBGkYnZ7cE4Cc245rx00 I9MIgaJsit_zEMLH9Z23w

[أميرة الروح]

اكثر شي بالمؤسسات الحكومية من تراجعهم تحس بالمذلة
ذكرت لي احد الصديقات كانت لها معاملة بإحدى الوزارات وبعد انتظار مايقارب ساعة ونصف وصل دورها
تحكي ان الموظفة قالت لها نحتاج نسخة من بطاقتك الشخصية روحي نسخيها وتعالي مرة
يعني ترجع تأخذ رقم مرة وتنظر دور جديد!
قالت هل يعقل عندكم ماكو ناسخة عسب اروح وارجع مرة..
المهم مر موظف وسأل شو لسالفة خبرته ابي انسخ بطاقتي
وبنفس الوقت توجه للناسخة وسلمها النسخ مع البطاقة
او انك تروح قسم معين لتخليص معاملتك يقولك الموظف ممكن تنتظر
برع حاليا نفطر
او اللي مايعرف شغله او مافيه بارض تسأله سؤال بيقول روح الكاونتر
الفلاني هو متخصص بهذا الموضوع وبتنظر دورك ومن يوصل بيقولك
هالموضوع ماعندي روح المكتب الفلاني وبيرجع للموظف السابق وبتخبره
ان اللي طرشتني له قال ماعنده الموضوع بيقول كيف كذا طيب روح الموظف الفلاني
وهكذا تمت حالتك لحد تفصل عليهم...
او تأخذ رقم وتنظر والرقم مايتغير ابد ومن تسأل يقولك اليوم مباراة المنتحب الشباب طالعين؟؟
ووقت الدوام بعده مامخلص هنا عاد ماعندك تعليق
https://encrypted-tbn1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcROoMDDgb4oSmBGkYnZ7cE4Cc245rx00 I9MIgaJsit_zEMLH9Z23w

بالفعل كلامك صحيح وهذا الواقع
الحين صار عند البعض غياب الامانه ف العمل