القضاء الإداري تحكم في قضية ترقية موظفي المحكمة

[الفنان4343]

أثير – المختار الهنائي


أصدرت محكمة القضاء الإداري حكمها اليوم برئاسة فضيلة المستشار حسام حامد الهواري في القضية المرفوعة ضد رئيس محكمة القضاء الإداري بصفته، بسبب قرار أصدره بتقفيز بعض موظفي المحكمة لأكثر من درجة مالية وترقية بعض موظفي المحكمة من الوافدين.



وجاء الحكم باعتبار الخصومة منتهية وذلك بعد أن سحب رئيس محكمة القضاء الإداري قرارات ترقية الموظفين وفق ما جاء في القضية، والزمت الجهة الادارية مصاريف هذا الطلب.


وتعود القضية حسب معلومات جلسة المرافعة التي حضرتها "أثير" إلى قيام موظف من المحكمة بالطعن في عدم صحة قرار رئيس محكمة القضاء الإداري في ترقية وتقفيز موظفين من المحكمة، حيث قام فضيلة المستشار رئيس محكمة القضاء الإداري بإصدار قرارًا نهاية العام الماضي 2018 بترقية 10 موظفين من المحكمة بينهم إثنين وافدين، وبينهم موظفين عمانيين تم تقفيزهم درجتين، وهو ما يعد -حسب المدعي- مخالف للأوامر السامية التي صدرت في عام 2014 بوقف ترقيات الموظفين.


حيث قضت تلك التوجيهات السامية بوقف جميع الترقيات أيا كانت النظم التي يخضع لها الموظف، كما أنه صدرت توجيهات سامية في وقت سابق بغلق الباب أمام إعادة تعيين الموظفين أو تقفيزهم هدة درجات أو تعديل درجاتهم المالية التي يشغلونها .

[الفنان4343]

نهنئ الموظف الذي قام برفع هذه الدعوى .. وأنه بحق يستحق كل الإشادة .. والله يكثر من أمثال هؤلاء المواطنين الذين لا يخافون لومة لائم في سبيل إظهار الحق

[شاهين هزاع]

ترقيه ومن ثم سحب القرار هذا ظلم بحق عينه لفئه دون الاخرى .. ولو لم يتم رفع الدعوى لخالف رئيس المحكمه الاوامر الساميه في منظومة الترقيات وقام بترقيتهم ..

[شمس الداخليه]

لو لم يتم رفع القضيه
لضاعت حقوق وتم مخالفة القوانين

[الفنان4343]

لو لم يتم رفع القضيه
لضاعت حقوق وتم مخالفة القوانين

فعلا .. لن يضيع حق وراءه مطالب .. ولكن القلة من يطلبون بحقهم

[ابو الهجرس]

يعتبر هذا الحكم درسا لكل مسؤول يعتقد نفسه أنه فوق القانون وأنه متحكم في مؤسسته يعمل بها ما يشاء خارج إطار التشريعات والقوانين التي تسيّر العمل .

كما أن هذا الحكم رسالة إلى البقية .

شكرا لك

[ابو المعتصم بالله]

عزيزي الفنان - اشكرك على تعليقك - بالفعل يستحق الاشادة على تلك الجراة على إقامة دعوى ضد مسؤوله المباشر ، وفي نفس الوقت رئيس المحكمة ، الذي يراقب تصرفات اصحاب المعالي الوزراء ، روؤساء الوحدات الحكومية ، لذلك ما كان ينبغى من رئيس المحكمة يخالف توجيهات مولانا المعظم بتقفيز عدة درجات مالية ، ويعلم بأنه توجد هناك توجيهات سامية بسحب ترقيات دفعات عامي 2011و2012 م ويخالف تلك التوجيهات السامية ، حيث أنه في عام 2016م قام بتقفيز نفس الاشخاص وصدرت توجيهات سامية بسحب ذلك القرار وصدر حكم من نفس المحكمة كان في شهر مايو 2016م ، وعاد مرة أخرى في نهاية عام 2018م بتقفيز نفس الاشخاص ، وصدر الحكم بانتهاء الخصومة ، وذلك بسحب ذلك القرار - والسؤال المطروح للحكومة : الى متى يستمر هذا الحال ؟!!! في مخالفة توجيهات سامية لعدة مرات ؟!! فهل مولاي عنده فكره ما يحدث في تلك المحكمة باعتباره رئيس المجلس الاعلى للقضاء ؟!! والله المستعان ،، ودمتم في حفظ الله .

[ابو المعتصم بالله]

ترقيه ومن ثم سحب القرار هذا ظلم بحق عينه لفئه دون الاخرى .. ولو لم يتم رفع الدعوى لخالف رئيس المحكمه الاوامر الساميه في منظومة الترقيات وقام بترقيتهم ..

* بالفعل عزيزي شاهين هزاع - إذا لم يقم ذلك الموظف بتلك الدعوى ضد رئيس المحكمة ، فقد ظلم كافة موظفي الدولة الذين تم سحب ترقياتهم دفعتى 2011و2012م ، وفي نفس الوقت خالف توجيهات مقام مولانا المعظم ، فالكل جميعا سواسية امام القانون ،فكيف يخالف ويعلم ذلك ويكابر ويعيدها مرة اخرى ؟!! ماذا يسمى ذلك ؟! أنه من أمن العقوبة اساء الادب ، والله المستعان ،ودمتم سالمين .

[ابو المعتصم بالله]

يعتبر هذا الحكم درسا لكل مسؤول يعتقد نفسه أنه فوق القانون وأنه متحكم في مؤسسته يعمل بها ما يشاء خارج إطار التشريعات والقوانين التي تسيّر العمل .

كما أن هذا الحكم رسالة إلى البقية .

شكرا لك
* بالفعل عزيزي ابو الهجرس -لقد خالف رئيس المحكمة تلك التوجيهات السامية والقوانين وما زال مستمر في عمله ؟!! لذلك لا يجوز لأي مسؤول أن يصدر قرارات تتعارض مع القوانين والمراسيم السارية ،كما انه لا يعتد بتلك القرارات التي تصدر من المسؤولين بالمخالفة لها ،فصبرا جميلا والله المستعان ، ودمتم سالمين .

[ابو المعتصم بالله]

لو لم يتم رفع القضيه
لضاعت حقوق وتم مخالفة القوانين

* بالفعل - شمس الداخلية - إذا لم يقم ذلك الموظف بإقامة تلك الدعوى ضد رئيسها لضاعت حقوق الموظفين العاملين بالجهاز الاداري للدولة ؟!! وخالف توجيهات سامية ، فهي تسمو وتعلووتسود على كل ما عداها من قرارات مهما كان مصدرها ، لذلك واجب الالتزام بها والنهوض الى تنفيذها ، وهي ملزمة للكافة ،، ودمتم سالمين .

[شاهين هزاع]

يعتبر هذا الحكم درسا لكل مسؤول يعتقد نفسه أنه فوق القانون وأنه متحكم في مؤسسته يعمل بها ما يشاء خارج إطار التشريعات والقوانين التي تسيّر العمل .

كما أن هذا الحكم رسالة إلى البقية .

شكرا لك

للأسف الحرامي والظالم يظل مثل ماهوه لانه للأسف الشديد لو تم تنزيلهم من مناصبهم ع فعلتهم او أقالتهم من عملهم لكانوا عبره للغير صحيح لكن ما حصل لهم الآن هوه مجرد تنبيه لأنك يا رئيس تحذر أعين الناس ما نايمه سواء لي تباه في الخفاء
الاحكام للأسف الشديد ليست رادعه لكي لا يكرر فعلته مره آخرى

[كهف جرنان]

نحمد الله على هذا القرار المنصف والعادل ما يحصل في مثل هذا التجاوزات راح ينعكس على اداء الموظف وقد يصيبة بالاحباط لعدم انصافة .الاوامر السامية واضحة وضوح الشمس لجميع الموظفين بالتوقف بالترقيات فنتعجب! كيف يقدم مسؤول على ترقية بعض موظفية!!!!

[ابو المعتصم بالله]

للأسف الحرامي والظالم يظل مثل ماهوه لانه للأسف الشديد لو تم تنزيلهم من مناصبهم ع فعلتهم او أقالتهم من عملهم لكانوا عبره للغير صحيح لكن ما حصل لهم الآن هوه مجرد تنبيه لأنك يا رئيس تحذر أعين الناس ما نايمه سواء لي تباه في الخفاء
الاحكام للأسف الشديد ليست رادعه لكي لا يكرر فعلته مره آخرى

*

لقد تذكرت كلمة مقام مولانا المعظم – حفظه الله ورعاه الموجه لكبار رجال الدولة 15-5-1978

والصلاة والسلام على رسول الرحمة الذي جمع الصفوف وحدد الكلمة، محمد الأمين وعلى آله وصحبه أجمعين.
أيها الوزراء.. وكل من حضر من المسؤولين بحكومتنا.
" فقد جمعناكم اليوم من وزراء ووكلاء ومدراء لنوجه إليكم النصح والإرشاد فيما يجب عليكم القيام به لأداء رسالتكم في خدمة هذا الوطن الغالي، بالطريقة التي ترضي الله ورسوله وتراضينا وترضي المواطنين الذين أولونا ثقتهم. إن السياسية التي اخترناها وآمنا بها هي دائما وأبدآ التقريب التفهم بين الحاكم والمحكوم وبين الرئيس والمرؤوس. وذلك ترسيخآ للوحدة الوطنية وإشاعة لروح التعاون بين الجميع، أكان ذلك بين من يشغلون المناصب العالية في الحكومة وبين معاونيهم والعاملين معهم أو مع بقية المواطنون.
وهناك أمر هام يجب على جميع المسؤولين في حكومتنا أن يجعلوه نصبأ عينهم، وألا وهو انهم جميعآ خدم لشعب هذا الوطن العزيز، وعليهم أن يؤدوا هذه الخدمة بكل إخلاص وأن يتجردوا من جميع الأنانيات وأن تكون مصلحة الأمة قبل أب مصلحة شخصية، إذ أننا لن نقبل العذر ممن يتهاون في أداء واجبه المطلوب منه في خدمة هذا الوطن ومواطنيه، بل سينال جزاء تهاونه بالطريقة التي نراها مناسبة. لقد وضعت قوانين لهذه الدولة بموجب مراسيم سلطانية صدرت بشأنها وتصدر من حين آخر، وذلك للمحافظة على مصالح هذا الشعب، فعليكم أن تدرسوا هذه القوانين كل في مجال اختصاصه دراسة وافية، وأن لا تتجاوزوا في المعاملات أي نص لتلك القوانين. بل يجب التقيد بها واتباع ما جاء في نصوصها. إن الوظيفة تكليف ومسؤولية قبل أن تكون نفوذآ أو سلطة.
عليكم جميعآ أن تكونوا قدوة ومثلآ يحتذي، سواء في الولاء لمواظبة على عمله واحترام مواعيده، أو في سلوكه الوظيفي داخل مكان العمل أو خارجه، وفي حسن الأداء وكفايته. ان العدل أبو الوظيفة وحارسها، فتمسكوا به وعاملوا الجميع بمقتضاه، وانني لرقيب على أن يفي كل منكم بهذه الأسس والمعاني، فلن يكون في مجتمعنا مكان لمنحرف أو متقاعس عن أداء واجبه أو معطل لأدائه كما يكون لكل مجتهد نصيب في المكافأة والتقدير والرفان بالجميل ".

[ابو المعتصم بالله]

نحمد الله على هذا القرار المنصف والعادل ما يحصل في مثل هذا التجاوزات راح ينعكس على اداء الموظف وقد يصيبة بالاحباط لعدم انصافة .الاوامر السامية واضحة وضوح الشمس لجميع الموظفين بالتوقف بالترقيات فنتعجب! كيف يقدم مسؤول على ترقية بعض موظفية!!!!

* كافة موظفي الدولة يتعجبون من ذلك التصرف ؟!! وفي نفس الوقت يراقب تصرفات اعمال أصحاب المعالي الوزراء ؟؟!! ويخالف توجيهات سامية ويعلم ذلك ولاكن ما الحكمة من ذلك التصرف في مخالفته لتلك التوجيهات لمرتين على التوالي ، كان ذلك في عام 2016 وفي عام 2018م ؟!! أنها الامانة ، وننتظر شروق الشمس من مغربها !!! والله المستعان ،، ودمتم سالمين .

[كهف جرنان]

[quote=ابو المعتصم بالله;3003449]* كافة موظفي الدولة يتعجبون من ذلك التصرف ؟!! وفي نفس الوقت يراقب تصرفات اعمال أصحاب المعالي الوزراء ؟؟!! ويخالف توجيهات سامية ويعلم ذلك ولاكن ما الحكمة من ذلك التصرف في مخالفته لتلك التوجيهات لمرتين على التوالي ، كان ذلك في عام 2016 وفي عام 2018م ؟!! أنها الامانة ، وننتظر شروق الشمس من مغربها !!! والله المستعان ،، ودمتم سالمين .


قال الله تعالى في كتابة العزيز : (إن الله يأمركم أن تؤدوا الأمانات إلى أهلها وإذا حكمتم بين الناس أن تحكموا بالعدل إن الله نعما يعظكم به إن الله كان سميعا بصيرا) (58 ـ سورة النساء).


من منطلق هذا التوجيه الكريم من رب العالمين ندرك أهمية الأمانة كبشر قبلناها وتحملنا ثقلها في الوقت الذي نأت بحملها السماوات والأرض والجبال.

[اموووره]

متأكدين انه تم سحب ترقيات كل اللي تم تقفيزهم :rolleyes:

[اموووره]

عزيزي الفنان - اشكرك على تعليقك - بالفعل يستحق الاشادة على تلك الجراة على إقامة دعوى ضد مسؤوله المباشر ، وفي نفس الوقت رئيس المحكمة ، الذي يراقب تصرفات اصحاب المعالي الوزراء ، روؤساء الوحدات الحكومية ، لذلك ما كان ينبغى من رئيس المحكمة يخالف توجيهات مولانا المعظم بتقفيز عدة درجات مالية ، ويعلم بأنه توجد هناك توجيهات سامية بسحب ترقيات دفعات عامي 2011و2012 م ويخالف تلك التوجيهات السامية ، حيث أنه في عام 2016م قام بتقفيز نفس الاشخاص وصدرت توجيهات سامية بسحب ذلك القرار وصدر حكم من نفس المحكمة كان في شهر مايو 2016م ، وعاد مرة أخرى في نهاية عام 2018م بتقفيز نفس الاشخاص ، وصدر الحكم بانتهاء الخصومة ، وذلك بسحب ذلك القرار - والسؤال المطروح للحكومة : الى متى يستمر هذا الحال ؟!!! في مخالفة توجيهات سامية لعدة مرات ؟!! فهل مولاي عنده فكره ما يحدث في تلك المحكمة باعتباره رئيس المجلس الاعلى للقضاء ؟!! والله المستعان ،، ودمتم في حفظ الله .

من متى تم ترقية دفعات 2011 و 2012
اللي اعرفه انه تمت ترقيه 2010 وعقب تم سحبها
بس موظفي وزارة البلديات اظن سووا طعن لهالقرار وتم ارجاع ترقياتهم مع الأثر الرجعي
يعني رقوا اللي مقدمين الطعن والبقية لهم الله
ضاعن سنين خدمتهم
احس فيه تعسف فالقرارات

[كهف جرنان]

متأكدين انه تم سحب ترقيات كل اللي تم تقفيزهم :rolleyes:

اتمنى ان يتم التدقيق على باقي الوازارات والمؤسسات الحكومية من قبل الرقابة لمعرفة اذا ما حصل من تجاوزات في ما يخص ترقية الموظف

[اموووره]

اتمنى ان يتم التدقيق على باقي الوازارات والمؤسسات الحكومية من قبل الرقابة لمعرفة اذا ما حصل من تجاوزات في ما يخص ترقية الموظف
نتمنى بس مظن

[أم سعاد]

مو كان الحكم لرئيس المحكمة ؟ أقصد العقوبة
ياخي كيف كذاك حاميها حراميها

[شاهين هزاع]

نتمنى بس مظن

يعني فيه خلل أفهم من كلامك أمورهم

أو أشياء خلف الكواليس

[كهف جرنان]

مو كان الحكم لرئيس المحكمة ؟ أقصد العقوبة
ياخي كيف كذاك حاميها حراميها
لانعلم ما هي العقوبه لمثل هذا التجاوزات!
او تغلق القضية لانه المسؤول اخطى

[الفنان4343]

ترقيه ومن ثم سحب القرار هذا ظلم بحق عينه لفئه دون الاخرى .. ولو لم يتم رفع الدعوى لخالف رئيس المحكمه الاوامر الساميه في منظومة الترقيات وقام بترقيتهم ..

صحيح عمي شاهين .. بسبب عدم المطالبة بالحقوق ضاعت الكثير من الحقوق

[ابو المعتصم بالله]

متأكدين انه تم سحب ترقيات كل اللي تم تقفيزهم :rolleyes:

* أكيد سحبت تلك القرارات ،ولا كيف تحكم المحكمة بأنتهاء الخصومة، حيث أنه يصدر حكم من المحكمة على تنفيذه ، وعلى جهاز الرقابة متابعة ذلك الحكم ،ودمتم سالمين .

[اموووره]

* أكيد سحبت تلك القرارات ،ولا كيف تحكم المحكمة بأنتهاء الخصومة، حيث أنه يصدر حكم من المحكمة على تنفيذه ، وعلى جهاز الرقابة متابعة ذلك الحكم ،ودمتم سالمين .
اقصد هل تم سحب كل قرارات التقفيز فكل الجهات الحكومية والا بس فجهه وحده :rolleyes:

[ابو المعتصم بالله]

من متى تم ترقية دفعات 2011 و 2012
اللي اعرفه انه تمت ترقيه 2010 وعقب تم سحبها
بس موظفي وزارة البلديات اظن سووا طعن لهالقرار وتم ارجاع ترقياتهم مع الأثر الرجعي
يعني رقوا اللي مقدمين الطعن والبقية لهم الله
ضاعن سنين خدمتهم
احس فيه تعسف فالقرارات

* تصحيح المعلومة للكافة - حيث صدرت توجيهات سامية في عام 2018م قضت ترقية موظفي الدولة دفعة 2010م وتم الاحتساب اعتبارا من 1/11/2018م ، كما انه صدرت توجيهات سامية في عام 2016م قضت بسحب ترقيات دفعات 2011و2012 مع وقف كافة الترقيات حتى اشعار اخر . والذي حصل في المحكمة هو قيام رئيس المحكمة بتقفيز عدة اشخاص، حيث صدرت توجيهات سامية بسحب تلك الترقيات من كافة الوحدات الحكومية وتم سحب ذلك القرار وصدر حكم بذلك ، وحيث عاود الكرة مرة ثانية في عام 2018م بتقفيز نفس الاشخاص ، حيث صدرت توجيهات سامية اخرى بالتاكيد على عدم تعديل الدرجات المالية للموظفين الى درجات اعلى عند ترقيتهم وظيفيا أو اعادة تعيينهم ، حيث اصدرت المحكمة حكمها بانتهاء الخصومة والزمت الجهة الادارية مصاريف هذا الطلب .

[ابو المعتصم بالله]

اقصد هل تم سحب كل قرارات التقفيز فكل الجهات الحكومية والا بس فجهه وحده :rolleyes:

* فقط في المحكمة ، والوحدات الاخرى لا يوجد لديها تجاوزات في الترقيات .كافة الوحدات الحكومية ملتزمة بتلك التوجيهات السامية .

[اموووره]

* تصحيح المعلومة للكافة - حيث صدرت توجيهات سامية في عام 2018م قضت ترقية موظفي الدولة دفعة 2010م وتم الاحتساب اعتبارا من 1/11/2018م ، كما انه صدرت توجيهات سامية في عام 2016م قضت بسحب ترقيات دفعات 2011و2012 مع وقف كافة الترقيات حتى اشعار اخر . والذي حصل في المحكمة هو قيام رئيس المحكمة بتقفيز عدة اشخاص، حيث صدرت توجيهات سامية بسحب تلك الترقيات من كافة الوحدات الحكومية وتم سحب ذلك القرار وصدر حكم بذلك ، وحيث عاود الكرة مرة ثانية في عام 2018م بتقفيز نفس الاشخاص ، حيث صدرت توجيهات سامية اخرى بالتاكيد على عدم تعديل الدرجات المالية للموظفين الى درجات اعلى عند ترقيتهم وظيفيا أو اعادة تعيينهم ، حيث اصدرت المحكمة حكمها بانتهاء الخصومة والزمت الجهة الادارية مصاريف هذا الطلب .

استاذ اقدمية 2011 و2012 مترقوا من الأساس الا اذا كان فهيئة
بس الوزارات مشي بس صار وقف للترقيات

بخصوص التقفيز اظن فيه حالات ترقيات وتقفيز درجتين صاروا نهاية 2018 ولين الحين لسه على ترقياتهم :p
عمومآ نتمنى تكون فيه مراقبه لكل الجهات الحكومية

[اموووره]

* فقط في المحكمة ، والوحدات الاخرى لا يوجد لديها تجاوزات في الترقيات .كافة الوحدات الحكومية ملتزمة بتلك التوجيهات السامية .

زين تكون فيه مراقبه مب غلط :o

[ابو المعتصم بالله]

مو كان الحكم لرئيس المحكمة ؟ أقصد العقوبة
ياخي كيف كذاك حاميها حراميها

* العقوبة لرئيس المحكمة بيد مقام مولانا المعظم - حفظه الله ورعاه - هو المسؤول الاول والاخير في البلاد ؟!!واسال الله رب العرش العظيم - ان يمد في عمر مولانا المعظم ، ودمتم سالمين .

[ابو المعتصم بالله]

استاذ اقدمية 2011 و2012 مترقوا من الأساس الا اذا كان فهيئة
بس الوزارات مشي بس صار وقف للترقيات

بخصوص التقفيز اظن فيه حالات ترقيات وتقفيز درجتين صاروا نهاية 2018 ولين الحين لسه على ترقياتهم :p
عمومآ نتمنى تكون فيه مراقبه لكل الجهات الحكومية

* الظاهر انت غير مركزة في الموضوع؟!! التوجيهات السامية واضحة بأن تسحب ترقيات دفعات 2011و2012 والذي حصل في عام 2016م ، اما التقفيز الذي تم في المحكمة في عام 2018م كان فيه مخالفة لتلك التوجيهات وقد سحبت تلك القرارت وحكمت المحكمة بانتهاء الخصومة والزمت الجهة الادارية مصاريف هذه الدعوى .فهل فهمتى ؟!!

[اموووره]

* الظاهر انت غير مركزة في الموضوع؟!! التوجيهات السامية واضحة بأن تسحب ترقيات دفعات 2011و2012 والذي حصل في عام 2016م ، اما التقفيز الذي تم في المحكمة في عام 2018م كان فيه مخالفة لتلك التوجيهات وقد سحبت تلك القرارت وحكمت المحكمة بانتهاء الخصومة والزمت الجهة الادارية مصاريف هذه الدعوى .فهل فهمتى ؟!!

وابوي مالك عصبت هههه
انا مركزه فالكلام استاذي
ترا انت قلت انه بس لاعضاء المحكمه وانا قلت زين يراقبوا كل الجهات الحكومية
عموما اللي يتجاوز القانون مصيره بيطيح اذا مب اليوم بكره

تشكراتي استاذ الفنان ع الطرح

[ابو المعتصم بالله]

https://omaniaa.co/attachment.php?attachmentid=21241&stc=1

[ابو المعتصم بالله]

https://omaniaa.co/attachment.php?attachmentid=21242&stc=1

[شاهين هزاع]

ولماذا ما زال قاضي المحكمه الاداريه على رآس عمله !!!!

المفترض يتم أحالته للتحقيق لانه خالف المرسوم السلطاني بسحب الترقيات ..

[ابو المعتصم بالله]

ولماذا ما زال قاضي المحكمه الاداريه على رآس عمله !!!!

المفترض يتم أحالته للتحقيق لانه خالف المرسوم السلطاني بسحب الترقيات ..
* عزيزي ( شاهين هزاع ) المفروض على الموظف الضعيف وليس رئيس المحكمة ؟!! ما اعتقد يحال للتحقيق ؟!! حيث أنه تجاوز أكثر من ذلك ، ومكتب معالي السيد وزير الديوان والمكتب السلطاني عندهم فكرة عن تلك التجاوزات !!! وحتى تاريخه لم يتخذ فيه اي إجراء ؟!!!

[أم سعاد]

ولماذا ما زال قاضي المحكمه الاداريه على رآس عمله !!!!

المفترض يتم أحالته للتحقيق لانه خالف المرسوم السلطاني بسحب الترقيات ..

لا سحب الترقيات ليس مخالف فيه وإنما المخالفة صارت عندما أعطى وتكرم بالترقيات الغير مستحقة
هو لما عرف إنه مخالف للقانون سحبهن هههه

[شاهين هزاع]

لا سحب الترقيات ليس مخالف فيه وإنما المخالفة صارت عندما أعطى وتكرم بالترقيات الغير مستحقة
هو لما عرف إنه مخالف للقانون سحبهن هههه

في النهايه تكريمهم يضل خارج نطاق القانون والمفترض المحاسبه

[شاهين هزاع]

* عزيزي ( شاهين هزاع ) المفروض على الموظف الضعيف وليس رئيس المحكمة ؟!! ما اعتقد يحال للتحقيق ؟!! حيث أنه تجاوز أكثر من ذلك ، ومكتب معالي السيد وزير الديوان والمكتب السلطاني عندهم فكرة عن تلك التجاوزات !!! وحتى تاريخه لم يتخذ فيه اي إجراء ؟!!!

تجاوزات بلا حساب يجعل منه تكرار الكره مره ومرتين واكثر من ذالك .. مع العلم بأنه هناك قوانين تنص على ذالك .
شكرآ لك ابو المعتصم ع جهودك المبذوله

[ابو المعتصم بالله]

تجاوزات بلا حساب يجعل منه تكرار الكره مره ومرتين واكثر من ذالك .. مع العلم بأنه هناك قوانين تنص على ذالك .
شكرآ لك ابو المعتصم ع جهودك المبذوله

* عزيزي ( شاهين هزاع ) أصدقك القول اعتقد يستمر في تلك التجاوزات طالما لا رقيب عليه ، حيث أنه يراقب مشروعية قرارات رؤوساء الوحدات الحكومية ؟! فكيف يخالف توجيهات سامية واضحة وضوح الشمس ، كان ذلك في عام 2016م وايضا كررها في عام 2018م وقد اسحب رئيس المحكمة تلك القرارات المطعون فيه ، حيث طلبت إدارة المحكمة انتهاء الخصومة ،والزمت بالمصاريف .أسال الله السلامة في الايام القادمة ،، ودمتم سالمين .

[ابو المعتصم بالله]

أن الرقابة الذاتية ، هي إحساس الموظف بأنه مكلَّف بأداء العمل ومؤتمنٌ عليه، من غير حاجة إلى مسؤول يذكِّره بمسؤوليته. وذلك من الحديث الشريف (كلكم راعٍ وكلكم مسؤول عن رعيته).
و أن يعلم كل مسلم أن الله تعالى معه ويعلم تفاصيل ما يقوم به، قال تعالى: (ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد) (الاية). وقال تعالى: (إن الله كان عليكم رقيبا) (الاية)، وفي حديث أبي برزة الأسلمي مرفوعاً: (لا تزول قدما عبد يوم القيامة حتى يسأل عن عمره فيما أفناه وعن علمه فيما فعل، وعن ماله من أين اكتسبه وفيما أنفقه، وعن جسمه فيما أبلاه) (رواه الترمذي)، ولو استشعر كل مسلم هذا الحديث لصلح حاله، ومن ثم ارتقى المجتمع الإسلامي إلى ما نطمح إليه من تطور ورقي بين أمم الأرض.
ومن أعظم ما يقي من الفساد السعي لمرتبة الإحسان التي حدد النبي صلى الله عليه وسلم معالمها في حديث جبريل والذي فيه: قال جبريل: ما الإحسان؟ فقال صلى الله عليه وسلم: (أن تعبد الله كأنك تراه فإن لم تكن تراه فإنه يراك) (رواه البخاري).
ونظراً لزيادة الثقة بين الفرد والجهة الادارية في بعض المؤسسات في واقعنا الحالي، وتغير نظرة الجهة الادارية نحو مواردها البشرية، تلك النظرة المبنية على القدرة والكفاءة والانتماء، الأمر الذي أدى إلى زيادة حماس الأفراد ودافعيتهم نحو تحسين وتطوير الأداء، بالإضافة إلى العمل الجماعي والمشاركة الأمر الذي قلل من أهمية الرقابة الإدارية وتراجعها وزيادة دور الرقابة الذاتية النابعة من قيم الفرد ومدى إحساسه بالانتماء وارتباط المصالح الشخصية مع المصالح العامة.
حيث أن كثيراً من الدول ليس لها معايير أخلاقية سماوية فقد اتجهوا إلى إنشاء ميثاق لأخلاق العمل، وقد أكدت دراسة صادرة عن الأمم المتحدة أن وجود ميثاق لأخلاق العمل يعتبر من الوسائل الوقائية المهمة لمحاربة الفساد في الدول النامية.
ولقد تحدث خبراء علم الإدارة عن أهمية ووسائل الرقابة الذاتية عند الموظف ولكن المهم هو وسيلة الحصول على هذه الرقابة والتي تهدف إلى تمكين الرقابة الذاتية لدى الموظفين ومن أهم الوسائل ما يلي:
أولاً ـ خشية الله تعالى: حيث يشعر الموظف أنه محاسبٌ على عمله، لا من قبل الناس، وإنما من قبل رب الناس، وليس في الدنيا، بل في الآخرة، قال سبحانه: (إِنَّ إِلَيْنَا إِيَابَهُمْ، ثُمَّ إِنَّ عَلَيْنَا حِسَابَهُمْ) (الغاشية: 25، 26)، وقال عز وجل: (فَوَرَبِّكَ لَنَسْأَلَنَّهُمْ أَجْمَعِيْنَ، عَمَّا كَانُوا يَعْمَلُونَ) (الحجر: 92، 93) وقال عيه الصلاة والسلام: (لا تزول قدما عبدٍ يوم القيامة حتى يسأل عن عمره فيم أفناه، وعن شبابه فيم أبلاه، وعن ماله من أين اكتسبه وفيم أنفقه، وعن علمه ماذا عمل به) (رواه مسلم).
لذا فإن الموظف المؤمن هو أقدر الناس على القيام بالعمل المخلص؛ لأنه أكثرهم مراقبة لله، فلا يقصِّر في عمله، ويجتهد في ألا يشوب الوظيفة أية شائبة، بل إنه يتعدى ذلك فلا يقتصر على نظافة أدائه وإتقانه، بل يجتهد في نظافة أداء المؤسسة كلها التي يعمل فيها. فإذا أحسّ بشيءٍ من الحرام في عمل المؤسسة بادر إلى التنبيه عليه، حرصاً على تطهير مال المؤسسة من الشبهة والحرام، من باب قوله: (الدين النصيحة) (رواه مسلم)، إنها ليست رقابة ذاتية فحسب، بل هي رقابة مركَّبة يستشعرها الموظف المؤمن الذي يخشى الله سبحانه.
ثانياً ـ الشعور بالمسؤولية: حيث يشعر الموظف أنه مكلَّفٌ بالعمل المناط به، ويجب عليه الالتزام بالعقد المتفق عليه، هذا من جهة المسؤولية الوظيفية، ومن جهة أخرى فإن الموظف عليه مسؤولية اجتماعية تجاه المجتمع، فالطبيب والقاضي والمعلِّم والجندي يقومون بخدمةٍ اجتماعية لا يمكن أن يقوم بها غيرهم، فتنامي الإحساس بهذه المسؤولية عندهم يحثُّهم على جودة الأداء الوظيفي بغض النظر عن الرقابة الإدارية، والمسؤولية الوظيفية. إن النفوس العالية لا تعيش لنفسها، بل تعيش للآخرين، لذا فإنها تتعب لإسعاد الناس.
ثالثاً ـ الاهتمام بالمصلحة العامة: حيث للوظيفة هدفٌ تحققه للدولة وللجهة الادارية التي يعمل فيها، فإذا راعى الموظف أنه يخدم شريحةً كبيرة من الناس من خلال وظيفته، لا ينفع نفسه فقط ولا صاحب المؤسسة التي يعمل فيها فحسب، فعند ذاك يجتهد في تحسين أدائه ويخلص في عمله، بعكس من يستغل الوظيفة لمصلحته الشخصية ضارباً مصالح الآخرين عرض الحائط.
رابعاً ـ حبّ نفع الآخرين: حيث أن الوظيفة من المجالات الواسعة في تقديم الخدمات للناس، حين يسعى الموظف للتعجيل في أداء العمل الذي كلف به وتسليمه وفق موعده بل قبل ذلك، وأيضا يسعى إلى إنهاء معاملة أحد المراجعين، وربما كانت المعاملة معطَّلة لمدة طويلةٍ قبل ذلك، فيكون الفرج على يد هذا الموظف، ألا ما أجمل اللحظة التي يخدم فيها الموظف أحد الناس، فينصرف وهو يرفع يديه إلى الله تعالى يدعو لهذا الموظف الذي خدمه، بأن يوفقه الله ويسدد خطاه.. فمتى استشعر الموظف هذا المعنى تلذَّذ ـ إن صح التعبير ـ بأداء العمل، لأنه يحب الخير للآخرين راجياً بذلك الأجر من الله تعالى، قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: (خير الناس أنفعهم للناس) (رواه الطبراني).
وقال عليه الصلاة والسلام: (إن لله تعالى عباداً اختصهم بحوائج الناس، يفزع الناس إليهم في حوائجهم، أولئك الآمنون من عذاب الله) (رواه الطبراني)، وقال: (الساعي على الأرملة والمسكين كالمجاهد في سبيل الله) (رواه البخاري ومسلم)، وقال: (من نفَّس عن مؤمن كربةً من كرب الدنيا نفَّس الله عنه كربةً من كرب يوم القيامة) (رواه مسلم).
أما الموظف الذي لا يحبّ خدمة الناس ولا يفتح لهم أبوابه مع قدرته على ذلك فهو مقيتٌ عند الله وعند الناس، قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: (من ولي من أمر المسلمين شيئاً فاحتجب دون خلَّتهم وحاجتهم وفقرهم وفاقتهم، احتجب الله عز وجل دون خلَّته وفاقته وحاجته وفقره) (رواه أبو داود).