مائة بيسة
07-07-2019, 09:47 AM
https://i0.wp.com/www.atheer.om/wp-content/uploads/2019/07/E694B4D5-65E9-4482-8AC0-2581B8F6B402.jpeg?resize=500%2C260&ssl=1
أثير – سيف المعولي
أكّد محمد الشماخي بأنه لا يعلم -إلى الآن- الأسباب التي استندت إليها الشركة لعدم تجديد عقده كمحاضر للغة الإنجليزية في الكلية التقنية بعبري.وأوضح في تواصل لـ “أثير” معه بأنه تفاجأ يوم الخميس برسالة موجزة من الشركة تُعلمه فيها بعدم تجديد عقده الذي سينتهي في الـ 31 من أغسطس المقبل، مؤكدًا بأن الرسالة كانت باللغة الإنجليزية فقط، وخالية من الأسباب، وغير محدِدة للفترة القانونية لهكذا إخطارات، وهو ما يُعدّ -حسب وصفه- “مخالفة قانونية” لهذا الإجراء.
وذكر الشماخي بأنه في حالة عدم رغبة الكلية بالتجديد لمحاضر ما فإن العرف يقضي بأن تخاطب وزارة القوى العاملة، ثم الوزارة تخاطب الشركة، لا أن تقوم الشركة بهذا الإجراء بنفسها، موضحًا بأنه يتعامل مع القضية قانونيًا حيث قام بالتواصل مع الدائرة العمالية التي حددت اجتماعًا مع الشركة بتاريخ 7 يوليو الجاري.
وعن وسم #كلنا_محمد_الشماخي أكّد بأن لا يد له فيه، وإنما قام بإطلاقه أصدقاء وأحباء له تضامنًا معه، موضحًا بأن هناك جوانب سلبية نتجت عن الهالة الإعلامية التي صاحبت قضيته حيث قام البعض بالنيل منه شخصيًا.وحول تصريح مسؤول من وزارة القوى العاملة في “أثير” عن قضيته أوضح الشماخي بأنه لم يحصل على شهادة الدكتوراه بعد، كما أن عقده لم يكن كرئيس شعبة طوال الفترة الماضية وإنما محاضر للغة الإنجليزية، متمنيًا أن تقف الوزارة مع المواطنين وتدافع عنهم لا أن تدافع عن الشركة التي لم تناقشه ولم تجلس معه قبل إخطاره بعدم تجديد العقد.
وقال الشماخي كذلك بأن الظروف المالية التي كان يمر بها في 2011 هي مَن جعلته يفضل التعاقد مع الشركة على درجات الخدمة المدنية؛ لأنه كان يُكمل الدراسة ويُعيل أسرتين.
متسائلا: “وهل كل من تجبره الظروف للعمل في شركات التوظيف في القطاع الخاص يكون مصيره الفصل التعسفي فيما بعد؟!”من جانب آخر قال سعادة خالد الفرعي رئيس لجنة التربية والتعليم والبحث العلمي لـ “أثير” بأن على محمد الشماخي اتباع الإجراءات الإدارية في هذا الشأن لمعرفة مبررات الفصل سواء من الشركة أو الكلية ثم بعد ذلك يتجه للوزارة إن لم يفيدوه أو لم يقتنع بالمبررات.
وأكّد سعادته أن على وزارة القوى العاملة أن تنصف الأستاذ محمد، حيث صرح مسؤولون فيها سابقا بأنه لا يمكن للشركة فصل المحاضر دون موافقة الوزارة، متسائلا سعادته: هل هذا الفصل تم بموافقتها؟!
وكان مصدر مسؤول في وزارة القوى العاملة قد صرح لـ “أثير” حول قضية محمد الشماخي في الرابط التالي:مصدر في القوى العاملة يوضح حول وسم #كلنا_محمد_الشماخي (https://ath.re/2XqybCS)كما رصدت “أثير” تفاعلا من مغردين مع وسم #كلنا_محمد_الشماخي
في هذا الرابط:
وسم “#كلنا_محمد_الشماخي” يشهد تفاعلًا ملحوظًا.. ومطالبات بتدخل الجهات المختصة (https://ath.re/2LCdcdN)
أثير – سيف المعولي
أكّد محمد الشماخي بأنه لا يعلم -إلى الآن- الأسباب التي استندت إليها الشركة لعدم تجديد عقده كمحاضر للغة الإنجليزية في الكلية التقنية بعبري.وأوضح في تواصل لـ “أثير” معه بأنه تفاجأ يوم الخميس برسالة موجزة من الشركة تُعلمه فيها بعدم تجديد عقده الذي سينتهي في الـ 31 من أغسطس المقبل، مؤكدًا بأن الرسالة كانت باللغة الإنجليزية فقط، وخالية من الأسباب، وغير محدِدة للفترة القانونية لهكذا إخطارات، وهو ما يُعدّ -حسب وصفه- “مخالفة قانونية” لهذا الإجراء.
وذكر الشماخي بأنه في حالة عدم رغبة الكلية بالتجديد لمحاضر ما فإن العرف يقضي بأن تخاطب وزارة القوى العاملة، ثم الوزارة تخاطب الشركة، لا أن تقوم الشركة بهذا الإجراء بنفسها، موضحًا بأنه يتعامل مع القضية قانونيًا حيث قام بالتواصل مع الدائرة العمالية التي حددت اجتماعًا مع الشركة بتاريخ 7 يوليو الجاري.
وعن وسم #كلنا_محمد_الشماخي أكّد بأن لا يد له فيه، وإنما قام بإطلاقه أصدقاء وأحباء له تضامنًا معه، موضحًا بأن هناك جوانب سلبية نتجت عن الهالة الإعلامية التي صاحبت قضيته حيث قام البعض بالنيل منه شخصيًا.وحول تصريح مسؤول من وزارة القوى العاملة في “أثير” عن قضيته أوضح الشماخي بأنه لم يحصل على شهادة الدكتوراه بعد، كما أن عقده لم يكن كرئيس شعبة طوال الفترة الماضية وإنما محاضر للغة الإنجليزية، متمنيًا أن تقف الوزارة مع المواطنين وتدافع عنهم لا أن تدافع عن الشركة التي لم تناقشه ولم تجلس معه قبل إخطاره بعدم تجديد العقد.
وقال الشماخي كذلك بأن الظروف المالية التي كان يمر بها في 2011 هي مَن جعلته يفضل التعاقد مع الشركة على درجات الخدمة المدنية؛ لأنه كان يُكمل الدراسة ويُعيل أسرتين.
متسائلا: “وهل كل من تجبره الظروف للعمل في شركات التوظيف في القطاع الخاص يكون مصيره الفصل التعسفي فيما بعد؟!”من جانب آخر قال سعادة خالد الفرعي رئيس لجنة التربية والتعليم والبحث العلمي لـ “أثير” بأن على محمد الشماخي اتباع الإجراءات الإدارية في هذا الشأن لمعرفة مبررات الفصل سواء من الشركة أو الكلية ثم بعد ذلك يتجه للوزارة إن لم يفيدوه أو لم يقتنع بالمبررات.
وأكّد سعادته أن على وزارة القوى العاملة أن تنصف الأستاذ محمد، حيث صرح مسؤولون فيها سابقا بأنه لا يمكن للشركة فصل المحاضر دون موافقة الوزارة، متسائلا سعادته: هل هذا الفصل تم بموافقتها؟!
وكان مصدر مسؤول في وزارة القوى العاملة قد صرح لـ “أثير” حول قضية محمد الشماخي في الرابط التالي:مصدر في القوى العاملة يوضح حول وسم #كلنا_محمد_الشماخي (https://ath.re/2XqybCS)كما رصدت “أثير” تفاعلا من مغردين مع وسم #كلنا_محمد_الشماخي
في هذا الرابط:
وسم “#كلنا_محمد_الشماخي” يشهد تفاعلًا ملحوظًا.. ومطالبات بتدخل الجهات المختصة (https://ath.re/2LCdcdN)