المركز الوطني للتشغيل بعيون الباحثين عن العمل

[جـمـيـل الـروح]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ....

بتاريخ 01/01/2020 تم افتتاح المركز الوطني للتشغيل بموجب المرسوم السلطاني 2019/22

للاطلاع على المرسوم السلطاني بالكامل بامكنكم قراءته هنا

https://qanoon.om/p/2019/rd2019022/

وقد جاء نصاً بأنه سيتبع لمجلس الوزراء ...

نحن اليوم في ايامنا الاولى من انشاءه .. وقد تم الاعلان عن 2020 وظيفه في اليوم الاول في كافة المجالات ولكلا القطاعين ..

وبتاريخ 06/01/2020 تم الاعلان عن وظيفتين !!

السؤال الان ..... للجميع

هل ترى بأن المركز الوطني للتشغيل سيحل ازمة الباحثين عن العمل بهذه الطريقه ؟؟

ما الذي تقترحه انت من وجهة نظرك فقط بألية الحلول ؟؟



في انتظار مشاركاتكم الهادفه ..

[صاحب المرسديس]

هل ترى بأن المركز الوطني للتشغيل سيحل ازمة الباحثين عن العمل بهذه الطريقه ؟؟
نعم إذا توفرت له الالية

ما الذي تقترحه انت من وجهة نظرك فقط بألية الحلول ؟؟
بإيقاف التصريح باستقدام القوى العاملة

[جـمـيـل الـروح]

هل ترى بأن المركز الوطني للتشغيل سيحل ازمة الباحثين عن العمل بهذه الطريقه ؟؟

نعم إذا توفرت له الالية

ما الذي تقترحه انت من وجهة نظرك فقط بألية الحلول ؟؟
بإيقاف التصريح باستقدام القوى العاملة




وفقت .. شكراً لك .

[الفنان4343]

شكرا جزيلا على طرح هذا الموضوع أخي العزيز ..
لا أتفق معكما على أن التعمين هو الحل .. حالياً لا يمكن الاستغناء عن العمالة الوافدة .. ولو تقرر التعمين في بعض المهن يجب أن تعمن في جميع الولايات دون استثناء .. وكذلك دراسة موضوع التعمين دراسة متأنية حتى لا تكون هناك ثغرة يمكن للوافدين مواصلة مهنهم من خلالها ..
سبق وأن تم تعمين الكثير من المهم .. وماحدث هو أن قام الوافدون بتشغيل المواطن براتب ووضعه هو في الواجهة ..

أرى أن المركز الوطني للتشغيل لا يستطيع حل هذه الأزمة إلا في حالة انعدام المصالح الشخصية وتوفر النية الحقيقية لحل الأزمة ..



ما الذي تقترحه انت من وجهة نظرك فقط بآلية الحلول ؟؟


1. إجبار أي مواطن غير متفرغ ويمتلك سجل تجاري أن يعين مدير عماني لمؤسسته أو يتفرغ لسجله التجاري .
2. عند تعمين أي مهنة يجب أن يدرك المسؤولون أن باستطاعة العماني شغلها بدون أية إخفاقات .
3. توفير دورات مهنية مجانية للشباب الراغب في إمتهان أي مهنة يرى أن لديه رغبة في شغلها كـ
أ. مهنة التصميم وتشمل دورات برامج الفوتوشوب .. الكوريل درو .. الآرت كام ....إلخ )
ب. مهنة اللحام (دورات تشكيل الحديد وتصنيع الأبواب ... إلخ)
ج. مهنة النجارة ( دورات في نفس المجال )
د. أي مهن أخرى للنساء ( كتنسيق الهدايا .. الطبخ .. الخياطة ... الخ)
هـ . وهناك عدة مهن يمكن للعماني شغلها ولكن تنقصه الخبرة فيها .

4. تسهيل الإجراءات الإدارية الخاصة بفتح سجل تجاري والإعفاء من أي رسوم إدارية لكل عماني قائم على عمله بنفسه ، وهنا أعني رسوم البلدية وغرفة تجارة وصناعة عمان ووزارة التجارة والصناعة ووزارة القوى العاملة ..... الخ )
5. توفير العمالة الوافدة حسب متطلبات العمل لصاحب المؤسسة شريطة أن يعملوا معه حسب قانون العمل العماني .. ومراقبة ذلك من قبل الجهات المعنية . وتكون عقوبة أي مخالف السجن لمدة لا تقل عن سنتين . مع إغلاق النشاط نهائيا .
6. إقامة مصانع انتاجية تدعمها الحكومة ويُستعان في تشغيلها بخبراء ( لمدة لا تتجاوز الـ 5 سنوات ) يقومون خلالها بتدريب العمانيين على تشغيل تلك المصانع وبعقد واضح وشامل .


أما إن بقى الحال كما هو عليه الآن ستتفاقم الأزمة ويضيق حال الشباب

[شمس الداخليه]

ما زال حديث الساعه لدى الباحثين
ونتأمل ان يكون انفراجه حقيقيه لأبناء هذا الوطن
ننتظر ونحكم وعسى خير

[حافيه القدمين]

زين يوظفونا معهم :124:

[ثابت الخطى]

نتامل ان يسعى لتقليص اعداد الباحثين عن عمل وان يقدم فرص عمل حقيقيه كل فى مجال اختصاصه

[جـمـيـل الـروح]

شكرا جزيلا على طرح هذا الموضوع أخي العزيز ..
لا أتفق معكما على أن التعمين هو الحل .. حالياً لا يمكن الاستغناء عن العمالة الوافدة .. ولو تقرر التعمين في بعض المهن يجب أن تعمن في جميع الولايات دون استثناء .. وكذلك دراسة موضوع التعمين دراسة متأنية حتى لا تكون هناك ثغرة يمكن للوافدين مواصلة مهنهم من خلالها ..
سبق وأن تم تعمين الكثير من المهم .. وماحدث هو أن قام الوافدون بتشغيل المواطن براتب ووضعه هو في الواجهة ..

أرى أن المركز الوطني للتشغيل لا يستطيع حل هذه الأزمة إلا في حالة انعدام المصالح الشخصية وتوفر النية الحقيقية لحل الأزمة ..


ما الذي تقترحه انت من وجهة نظرك فقط بآلية الحلول ؟؟



1. إجبار أي مواطن غير متفرغ ويمتلك سجل تجاري أن يعين مدير عماني لمؤسسته أو يتفرغ لسجله التجاري .
2. عند تعمين أي مهنة يجب أن يدرك المسؤولون أن باستطاعة العماني شغلها بدون أية إخفاقات .
3. توفير دورات مهنية مجانية للشباب الراغب في إمتهان أي مهنة يرى أن لديه رغبة في شغلها كـ
أ. مهنة التصميم وتشمل دورات برامج الفوتوشوب .. الكوريل درو .. الآرت كام ....إلخ )
ب. مهنة اللحام (دورات تشكيل الحديد وتصنيع الأبواب ... إلخ)
ج. مهنة النجارة ( دورات في نفس المجال )
د. أي مهن أخرى للنساء ( كتنسيق الهدايا .. الطبخ .. الخياطة ... الخ)
هـ . وهناك عدة مهن يمكن للعماني شغلها ولكن تنقصه الخبرة فيها .

4. تسهيل الإجراءات الإدارية الخاصة بفتح سجل تجاري والإعفاء من أي رسوم إدارية لكل عماني قائم على عمله بنفسه ، وهنا أعني رسوم البلدية وغرفة تجارة وصناعة عمان ووزارة التجارة والصناعة ووزارة القوى العاملة ..... الخ )
5. توفير العمالة الوافدة حسب متطلبات العمل لصاحب المؤسسة شريطة أن يعملوا معه حسب قانون العمل العماني .. ومراقبة ذلك من قبل الجهات المعنية . وتكون عقوبة أي مخالف السجن لمدة لا تقل عن سنتين . مع إغلاق النشاط نهائيا .
6. إقامة مصانع انتاجية تدعمها الحكومة ويُستعان في تشغيلها بخبراء ( لمدة لا تتجاوز الـ 5 سنوات ) يقومون خلالها بتدريب العمانيين على تشغيل تلك المصانع وبعقد واضح وشامل .



أما إن بقى الحال كما هو عليه الآن ستتفاقم الأزمة ويضيق حال الشباب



اشكرك اخي العزيز الفنان ... بصراحه واجزت الكثير من النقاط المهمه جداً والتي اتفق فيها معك جميعها

والنقطه المهمه الذي ذكرتها في بداية الرد واقتبسها هنا


انعدام المصالح الشخصية وتوفر النية الحقيقية لحل الأزمة


ان وجدت فسيكون لهذا المركز صدى واسع في كافة ارجاء السلطنه ..

وان انعدمت انعدم معها كل شي وسنرى الباحثين كما هم بدون تغيير ..

بالنسبه للنقطه الاولى لعلك تشير الى كل المواطنين الذين يفتحون سجل تجاري وبجميع الدرجات !!!

هنا فقط اخي سيتأثر اصحاب السجلات من الدرجه الرابعه الذين لديهم محل بسيط لزيادة دخلهم وماشابه .. فأن تم اجباره على التفرغ او توظيف عماني ف سيكون صعباً عليه .

والمتاثرين بهذا كثر ..

وحتى اصحاب الشركات المتوسطه والصغيره فهم مواطنون اغلبهم قد تدينو لانشاء شركه بسيطه لربما لايتجاوز دخلها الشهري الالف ريال او على حسب تقلبات السوق .

بخصوص رقم 5 يجب التشديد عليه لانه العامل الكبير ايضاً في خلق عماله سائبه تعمل في اي مكان واي شي .

بوركت على ردك الراقي ونتمنى ان يُنظر اليه من الجهات المختصه ان كان هناك ظميراً يسعى لاصلاح هذا الحال .

[جـمـيـل الـروح]

ما زال حديث الساعه لدى الباحثين
ونتأمل ان يكون انفراجه حقيقيه لأبناء هذا الوطن
ننتظر ونحكم وعسى خير

اهلا وسهلا بك اختي شمس الداخليه ..

اللهم امين .. وان تكون نقله حقيقيه تعطي جرعه من التفائل والامل لؤلائك الذين على كراسي الدراسه ايضاً .

بلاشك انه حديث الساعه ونحن فقط ننظر الى الاقتراحات من قبل الجميع .. لعل هنا من هم اكملو سنوات عديده في القطاع الخاص

ولهم نظره ايجابيه للتغيير .. وهي مهمه لنستفيد ويستفيد من يطًلع عليها ايضاَ من المهتمين من خارج السبله ربما .. لا احد يعلم ..

بروكتي على مرورك الراقي .

[جـمـيـل الـروح]

زين يوظفونا معهم :124:


اهلين اختي حافيه ...

دام الايقونه مثل جودي ابت ماعتقد راح يوظفوك ^^

شكرا لمرورك العطر .

[جـمـيـل الـروح]

نتامل ان يسعى لتقليص اعداد الباحثين عن عمل وان يقدم فرص عمل حقيقيه كل فى مجال اختصاصه


اصبت المطلوب اخي ثابت الخطى ... وفقت

بورك قلمك ..

[حافيه القدمين]

اهلين اختي حافيه ...

دام الايقونه مثل جودي ابت ماعتقد راح يوظفوك ^^

شكرا لمرورك العطر .

الايقونه مجرد تمويه
والعنصر النسائي مطلوب بكل حالاته
وبعدين انا ابحث عن وظيفه مالهم ومال عقوصي:9:

[جـمـيـل الـروح]

الايقونه مجرد تمويه
والعنصر النسائي مطلوب بكل حالاته
وبعدين انا ابحث عن وظيفه مالهم ومال عقوصي:9:


بلاشك الحقوق متساويه اختي حافيه ...

وبخصوص العقوص بخبرك في الدردشه لما افضى على شان مانطلع برع الموضوع هههههه