متى يتوقف توظيف الاجانب في المشاريع الكبيرة؟!

[باقي ريال وبشتري رنج]

متى يتوقف توظيف الاجانب في المشاريع الكبيرة؟!
المقاول الفرعي يقوم بأنهاء خدمات الموظفين قرب انتهاء المشروع وهذا حق مشروع له كون المشروع على وشك الانتهاء
ولكن العجيب والغريب في الامر
بأن العماني صاحب الخبرة يظل باحثا عن عمل
مع العلم بأن المشروع الذي ساهم في انشائه قائم وهو الاولى والاحق في التوظيف وذلك لعدة اسباب واهمها الخبرة التي اكتسبها خلال فترة بناء المشروع واطلاعه على كل ما يخص مجالة في نفس المشروع(تركيب اللات والمضخات وووالخ )
ومن السهل عليه معرفة الاعطال مستقبلا ومعالجتها بأقل التكاليف او حتى حل المشكلة قبل ان تقع بالاضافة الى حل مشكلة التسريح
وما يحدث بأن الاجانب الذين يعملون في الشركات الرئيسية يقومون بتوظيف او نقل اقاربهم واصدقائهم من الشركات المنتهية عقودها الى شركات جديدة او الى الشركة الرئيسية وبرواتب افضل ومجزية جدا مع العلم بأنه يوجد عمانيين في نفس المجال ومتمكنين وبكثرة
والاسف الاكبر ان هذه الشركات لديها منصات توظيف على مستوى عالي والتسجيل في تلك المنصات متعب جدا ويطلب ادق التفاصيل عن حياتك الشخصية والمهنية
وفي حال انها طلبت بعض الوظائف يقوم بالتسجيل الاف الباحثين عن عمل ويتم التنافس بينهم بقوة وشراسة الى ان يظفر احدهم بهذه الوظيفة (وهذا شي طيب لخلق روح التنافس ورفع مستوى الجودة)
ولكن من خلف الكواليس يقوم الوافد بتوظيف زميلة بعيدا عن هذه المنصات وبدون شروط وقيود ؟؟؟
ومثل ما يقولوا من المسؤوول يا سيادة المسؤووول ؟؟
ومتى سوف تتوقف هذه التجاوزات ؟

[فِدَىْ قَابُوسٌ المُعَظّمْ]

بيتوقف لما نعطي الشاب العماني الثقه ونخليه يمسك المناصب القياديه
عندها تنتهي هذه المشكله تدريجيا

[باقي ريال وبشتري رنج]

بيتوقف لما نعطي الشاب العماني الثقه ونخليه يمسك المناصب القياديه
عندها تنتهي هذه المشكله تدريجيا
عطينا الشاب العماني الثقة وحاليا معظم القيادات العليا من العمانيين
واقسام الموارد البشرية كلهم عمانيين الا القلة القليلة

[أبـوالولـــيـد]

لما يكون هناك قانون شديد وصارم
ولا يوجد به ثغرات
وبالمقابل يكون هناك حوافز للعمانيين لتشجيعهم على بذل المزيد من الجهدوالعطاء

["الرديــVipــني"]

بيتوقف لما نعطي الشاب العماني الثقه ونخليه يمسك المناصب القياديه
عندها تنتهي هذه المشكله تدريجيا

هل الشاب العماني قادر على ذلك..؟

[ملك الوسامه]

هل الشاب العماني قادر على ذلك..؟

قادر نعم في قيادات أحسن عن الوافد اخوي

[Ҫṓɥἡt ӃӈᾴΪἰɖ]

المشكلة فاللوبي الهندي اللي فوق ، طالما هو موجود ما بتختفي القيادات الهندية ، واذا صار وتم تغييرهم بياخذ سنوات ما بيصير فجأة

[ع ــديـل]

تعقيب ع كلامك خالد
اللوبي الهندي وغيره ما من فراغ صار الا بوجود عمانيين.
بيصير احلال ولو مع الوقت
ولكن استدامته بتكون بوجود قوانين

ولا بنرجع لنفس الدائره وكأنك يا زيد ما غزيت

[فِدَىْ قَابُوسٌ المُعَظّمْ]

هل الشاب العماني قادر على ذلك..؟
نعم
....

["الرديــVipــني"]

نعم
....

بسألك بصيغه ثانيه.. هل العماني أثبت مقدرته في الجهات الحكوميه التي امتهنها..؟

بنعمل مقارنه بين الموظف العماني والموظف الوافد من الذي أثبت وجوده في المهنه..

من فيهم اللي أخذ سيارة العمل يحوط فيها بعد نهاية العمل وطالبتو في معاقبته

من فيهم اللي اذا رحت المكتب الساعه 1 ظهر حصلته شارد ومروح البيت..

من فيهم اللي تعطيه معامله وتركض وراه شهر وماتحصله..

من فيهم اللي يطلع الساعه 11 الصبح يشتري سمك يوصله البيت ح الغدا..

من فيهم.. ومن فيهم.. ومن.. ومن..

انت روحك اعمل مقارنه بين الموظف العماني والموظف الوافد اللي تعاملت معهم بينك وبين نفسك .. أقصد المناصب القياديه وشوف من فيهم اللي أخلص في عمله..

[جميلة الملامح]

بسألك بصيغه ثانيه.. هل العماني أثبت مقدرته في الجهات الحكوميه التي امتهنها..؟

بنعمل مقارنه بين الموظف العماني والموظف الوافد من الذي أثبت وجوده في المهنه..

من فيهم اللي أخذ سيارة العمل يحوط فيها بعد نهاية العمل وطالبتو في معاقبته

من فيهم اللي اذا رحت المكتب الساعه 1 ظهر حصلته شارد ومروح البيت..

من فيهم اللي تعطيه معامله وتركض وراه شهر وماتحصله..

من فيهم اللي يطلع الساعه 11 الصبح يشتري سمك يوصله البيت ح الغدا..

من فيهم.. ومن فيهم.. ومن.. ومن..

انت روحك اعمل مقارنه بين الموظف العماني والموظف الوافد اللي تعاملت معهم بينك وبين نفسك .. أقصد المناصب القياديه وشوف من فيهم اللي أخلص في عمله..


لا تقارن بين موظف عماني في قطاع العام بموظف عماني في قطاع خاص
هناك فرق يا استاذ الرديني
المقارنه تكون بين موظف عماني في قطاع الخاص وموظف وافد في نفس القطاع

،،، العمانيين في مناصب القيادية اثبتت جدارتها اذا اتيح لها المناخ المناسب والثقة الكبيرة
....العماني قادر يشغل اي منصب في اي مجال ،، ونعم فيهم

[فِدَىْ قَابُوسٌ المُعَظّمْ]

بسألك بصيغه ثانيه.. هل العماني أثبت مقدرته في الجهات الحكوميه التي امتهنها..؟

بنعمل مقارنه بين الموظف العماني والموظف الوافد من الذي أثبت وجوده في المهنه..

من فيهم اللي أخذ سيارة العمل يحوط فيها بعد نهاية العمل وطالبتو في معاقبته

من فيهم اللي اذا رحت المكتب الساعه 1 ظهر حصلته شارد ومروح البيت..

من فيهم اللي تعطيه معامله وتركض وراه شهر وماتحصله..

من فيهم اللي يطلع الساعه 11 الصبح يشتري سمك يوصله البيت ح الغدا..

من فيهم.. ومن فيهم.. ومن.. ومن..

انت روحك اعمل مقارنه بين الموظف العماني والموظف الوافد اللي تعاملت معهم بينك وبين نفسك .. أقصد المناصب القياديه وشوف من فيهم اللي أخلص في عمله..
أنا م النوع اللي مايحب المقارنات ابدا لانها غير عادلة وفيها اسقاطات توحي بالفشل
مثل ما اوضحت @جميلة الملامح (https://www.omaniaa.co/member.php?u=123467982)! المقارنة ان احببت يجب ان تكون في نفس المجال والقطاع!

وبطبيعة الحال صاحب الموضوع يتحدث عن القطاع الخاص لانه المجال الوحيد اللي العماني قادر فيه يثبت نفسه على الوافد

سوالي لك: ليش دائما ننتقص من قدرة الشاب العماني!؟ مايحصل فيه بعض الجهات من الشباب لايعني انه الشباب غير قادر او غير مؤهل!
إبحث عن شركات القطاع الخاص وكيف اثبت الشاب العماني نفسه وراح تعرف انه قادر ومؤهل!
أنا عن نفسي بحثت ووجدت الشي المرضي واللي يشعرك بالفخر والانجاز! الاهم من ذلك انه نغير التفكير اللي بداخلنا عن الشاب العماني وقدرته على الابداع والقيادة وإثبات الذات

[جميلة الملامح]

،،،


سوالي لك: ليش دائما ننتقص من قدرة الشاب العماني!؟ مايحصل فيه بعض الجهات من الشباب لايعني انه الشباب غير قادر او غير مؤهل!
إبحث عن شركات القطاع الخاص وكيف اثبت الشاب العماني نفسه وراح تعرف انه قادر ومؤهل!

عذرا على المداخلة فدى قابوس المعظم

ولكن للاسف الشديد هناك فعلا من لا يريد للعماني ان يشغل مناصب قيادية ويرى فيه النقص والتنقيص من قدرته ربما يرجع الى نقص في ذاته وليس في قدرة الشباب العماني
لم يصل الوافد الى ما وصل هنا الا بتعاون بعض من هولاء الناس،
الشباب العماني مصدر فخر واعتزاز في كل مجال.
فقط هيئوا لهم الاجواء والثقة فقط.

[فِدَىْ قَابُوسٌ المُعَظّمْ]

،،،


سوالي لك: ليش دائما ننتقص من قدرة الشاب العماني!؟ مايحصل فيه بعض الجهات من الشباب لايعني انه الشباب غير قادر او غير مؤهل!
إبحث عن شركات القطاع الخاص وكيف اثبت الشاب العماني نفسه وراح تعرف انه قادر ومؤهل!

عذرا على المداخلة @فدى قابوس (https://www.omaniaa.co/member.php?u=68399) المعظم

ولكن للاسف الشديد هناك فعلا من لا يريد للعماني ان يشغل مناصب قيادية ويرى فيه النقص والتنقيص من قدرته ربما يرجع الى نقص في ذاته وليس في قدرة الشباب العماني
لم يصل الوافد الى ما وصل هنا الا بتعاون بعض من هولاء الناس،
الشباب العماني مصدر فخر واعتزاز في كل مجال.
فقط هيئوا لهم الاجواء والثقة فقط.


بالفعل كلامك سليم لاغبار عليه

شكرا للاضافة استاذة

[جميلة الملامح]

بالفعل كلامك سليم لاغبار عليه

شكرا للاضافة استاذة

عفوا استاذ
خالص احترامي لكم

[جـمـيـل الـروح]

اولا اتمنى اني اكمل لك الريال وتشتري الرنج وتغير المسمى الى راعي الرنج ^^ تصير هيبه لاه ^^

ثانيا هذا الموضوع متشعب بدليل ان المستثمر الاجنبي اقوى من المستثمر المحلي ماديا ومعنويا وفكريا

بالاضافه الى ان هناك تخصصات لابد ان يكون فيها الشخص ذات خبره كافيه لادارة المصنع او المعمل او اياً كان

والشي المهم في كل هذا .. هناك لوبي كبير لايمكن اجتيازه في فترة الخمس سنوات القادمه ربما ,, وقد يكون ممكن بعد ذالك

عندما تتضح رؤية 2040 بشكل كامل .

وجهة نظر ..

كل الشكر لك صديقي باقي ريال وتشتري رنج ^^