معبر الغيوم
02-02-2015, 11:12 AM
موظف جديد
أصبحت عملية البحث عن عمل لحملة الشهادة تحت الماجستير أشبه بعملية البحث عن إبرة في كومة قش , حتى أصبحنا نستغل الفرص الصغيرة غير آبهين بما يترتب عليها من شقاء ..
لا أقصد الشقاء بمعنى التعب الجسدي فهذا آخر الاهتمامات لديّ الآن , أقصد الشقاء النفسي من (مذلة , وظلم , واستخفاف و استحقار) .
من الصعب أن تكون موظفاً جديداً في شركة يسودها الظلم من أبسط المدراء فيه , قانون العمل ذكر لك شيء و رايت أنت شيئاً آخر بعيداً عن الإنصاف ..
جميعنا نعلم بإن للموظف الجديد في القطاعين 3 أشهر تحت التعليم و المراقبة , و لكن ما رأيته كان مختلفاً ..هذا ثالث إسبوع لي ومعلمتي تتفرغ لغياباتها المتكررة بأغبى الأعذار تاركة لي (ملف بيانات) ليعلمني دون أدنى ذكر لخطوات العمل و الأشخاص الذي يجب أن أتواصل معهم , وأطلب الأذن منهم.
ومديري المباشر يختلق لها المزيد من الأعذار تاركاً كل اللوم عليي , فارضاً لي (التعلم) دون معلم يذكر , بمعجزة ربما !!
ولا يحق لك الاعتراض لأنك ستتهم (بعدم الرغبة في العمل) لذلك صبرت واستخدمت أسلوب المعجزة و في أول خطأ وصل للإدارة العليا ..
هلّت عليّ الاتهامات من معلمتي حين قررت أخيراً أن تدرك أنني تلميذة لعملها و تبعها مديري في اتهاماته , وتبعته هي الأخرى بالتعميم على كافة الموظفين (بإنني قليلة الاستيعاب) لفروض العمل !
ثالث أسبوع لي و أنا أقوم بكل الأعمال دون أدنى اعتراض و لا يحق لي أن أخطئ ..
بالرغم من أن الخطأ كان في إجراء جديد لم أرى بياناته و لا حتى خطواته في الملف المزعوم ..
لربما لأنني أنتظر ما (يُسمى بالخبرة) لأشبع طلبات المؤسسات الأخرى !!
ولكن من أوهم (الشركات) أن الموظف الجديد الجامعي (يمكنه أن يقوم بالأعمال بشهادته الجامعية) دون أدنى تدريب نافع؟
المضحك أن الإدارة العليا لم توجه نحوي أي اتهام تحت مسمى متدربة .. ولكن ما دون ذلك استمتعوا بإلقاء اللوم عليّ!
للحظات تمنيت أن أتوجه لوزارة القوى العاملة و أستخرج تقريراً ضد الشركة .. ولكنني علمت حينها بإنني سأتعرض للظلم أكثر من قِبل الشركة بأخطاء تحت الطاولة !!
فقليلة الاستيعاب أدركت .. بإن الصبر كل ما تمتلكه و الظلم كل ما يقدرون عليه!
أصبحت عملية البحث عن عمل لحملة الشهادة تحت الماجستير أشبه بعملية البحث عن إبرة في كومة قش , حتى أصبحنا نستغل الفرص الصغيرة غير آبهين بما يترتب عليها من شقاء ..
لا أقصد الشقاء بمعنى التعب الجسدي فهذا آخر الاهتمامات لديّ الآن , أقصد الشقاء النفسي من (مذلة , وظلم , واستخفاف و استحقار) .
من الصعب أن تكون موظفاً جديداً في شركة يسودها الظلم من أبسط المدراء فيه , قانون العمل ذكر لك شيء و رايت أنت شيئاً آخر بعيداً عن الإنصاف ..
جميعنا نعلم بإن للموظف الجديد في القطاعين 3 أشهر تحت التعليم و المراقبة , و لكن ما رأيته كان مختلفاً ..هذا ثالث إسبوع لي ومعلمتي تتفرغ لغياباتها المتكررة بأغبى الأعذار تاركة لي (ملف بيانات) ليعلمني دون أدنى ذكر لخطوات العمل و الأشخاص الذي يجب أن أتواصل معهم , وأطلب الأذن منهم.
ومديري المباشر يختلق لها المزيد من الأعذار تاركاً كل اللوم عليي , فارضاً لي (التعلم) دون معلم يذكر , بمعجزة ربما !!
ولا يحق لك الاعتراض لأنك ستتهم (بعدم الرغبة في العمل) لذلك صبرت واستخدمت أسلوب المعجزة و في أول خطأ وصل للإدارة العليا ..
هلّت عليّ الاتهامات من معلمتي حين قررت أخيراً أن تدرك أنني تلميذة لعملها و تبعها مديري في اتهاماته , وتبعته هي الأخرى بالتعميم على كافة الموظفين (بإنني قليلة الاستيعاب) لفروض العمل !
ثالث أسبوع لي و أنا أقوم بكل الأعمال دون أدنى اعتراض و لا يحق لي أن أخطئ ..
بالرغم من أن الخطأ كان في إجراء جديد لم أرى بياناته و لا حتى خطواته في الملف المزعوم ..
لربما لأنني أنتظر ما (يُسمى بالخبرة) لأشبع طلبات المؤسسات الأخرى !!
ولكن من أوهم (الشركات) أن الموظف الجديد الجامعي (يمكنه أن يقوم بالأعمال بشهادته الجامعية) دون أدنى تدريب نافع؟
المضحك أن الإدارة العليا لم توجه نحوي أي اتهام تحت مسمى متدربة .. ولكن ما دون ذلك استمتعوا بإلقاء اللوم عليّ!
للحظات تمنيت أن أتوجه لوزارة القوى العاملة و أستخرج تقريراً ضد الشركة .. ولكنني علمت حينها بإنني سأتعرض للظلم أكثر من قِبل الشركة بأخطاء تحت الطاولة !!
فقليلة الاستيعاب أدركت .. بإن الصبر كل ما تمتلكه و الظلم كل ما يقدرون عليه!