دموع الروح
16-08-2015, 09:53 AM
تاريخ النشر : 14 أغسطس 2015
http://www.azamn.com/wp-content/themes/rashed/timthumb.php?src=http://www.azamn.com/wp-content/uploads/2015/08/10.jpeg&w=679&h=350&zc=1
مسقط- الزمن :
قامت وزارة القوى العاملة ممثلة بفريق التفتيش المشترك التابع لدائرة القوى العاملة بمحافظة البريمي بترحيل 47 عاملا مخالفا لأنظمة وقوانين العمل المعمول بها في السلطنة خلال أسبوع, وذلك تواصلا لجهود الوزارة في تنظيم سوق العمل والحد من ظاهرة التجارة المستترة, حيث تركزت معظم المخالفات في التراخيص التجارية بواقع 32عاملا مخالفا وعاملين اثنين في المهن الزراعية بالإضافة إلى 13عاملاً في المهن الخاصة وبعد اتخاذ الإجراءات تبين إن جميع العمال هم من القوى العاملة التي تعمل بطريقة غير مشروعة.
ويقوم فريق التفتيش المشترك التابع لدائرة القوى العاملة بمحافظة البريمي بحملات تفتيشية بشكل يومي على منشات القطاع الخاص وأماكن تواجد القوى العاملة الوافدة وتجمعاتهم , والعمل أيضا على متابعة البلاغات التي ترد للفريق عن وجود عمال مخالفين في مواقع معينة والتعاطي معها على وجه السرعة فضلا عن القيام بحملات تفتيشية مفاجئة يتم من خلالها ضبط كل مخالف , حيث يتم التعامل مع القوى العاملة المخالفة حسب قانون العمل وما ورد فيه من مواد تنظم سوق العمل وتطبيق العقوبات التي نصت عليها المادة (114) من قانون العمل.
http://www.azamn.com/wp-content/themes/rashed/timthumb.php?src=http://www.azamn.com/wp-content/uploads/2015/08/10.jpeg&w=679&h=350&zc=1
مسقط- الزمن :
قامت وزارة القوى العاملة ممثلة بفريق التفتيش المشترك التابع لدائرة القوى العاملة بمحافظة البريمي بترحيل 47 عاملا مخالفا لأنظمة وقوانين العمل المعمول بها في السلطنة خلال أسبوع, وذلك تواصلا لجهود الوزارة في تنظيم سوق العمل والحد من ظاهرة التجارة المستترة, حيث تركزت معظم المخالفات في التراخيص التجارية بواقع 32عاملا مخالفا وعاملين اثنين في المهن الزراعية بالإضافة إلى 13عاملاً في المهن الخاصة وبعد اتخاذ الإجراءات تبين إن جميع العمال هم من القوى العاملة التي تعمل بطريقة غير مشروعة.
ويقوم فريق التفتيش المشترك التابع لدائرة القوى العاملة بمحافظة البريمي بحملات تفتيشية بشكل يومي على منشات القطاع الخاص وأماكن تواجد القوى العاملة الوافدة وتجمعاتهم , والعمل أيضا على متابعة البلاغات التي ترد للفريق عن وجود عمال مخالفين في مواقع معينة والتعاطي معها على وجه السرعة فضلا عن القيام بحملات تفتيشية مفاجئة يتم من خلالها ضبط كل مخالف , حيث يتم التعامل مع القوى العاملة المخالفة حسب قانون العمل وما ورد فيه من مواد تنظم سوق العمل وتطبيق العقوبات التي نصت عليها المادة (114) من قانون العمل.