صدى صوت
13-11-2016, 04:11 PM
رصد-أثير
أوضح الاتحاد العام لعمال السلطنة بأنه توصل إلى تسوية بعض مطالب العاملين بشركة اتحاد المقاولين جاء ذلك على خلفية الاجتماع المنعقد بوزارة القوى العاملة بتاريخ 29 سبتمبر 2016م برئاسة سعادة وكيل الوزارة لشؤون العمل، وبحضور نبهان بن أحمد البطاشي رئيس الاتحاد العام لعمال السلطنة، ومحمد بن علي الفراجي عضو مجلس الإدارة ومدير الدائرة القانونية بالاتحاد وأعضاء الهيئة الإدارية للنقابة وممثلي إدارة الشركة.
وحسب ما رصدته “أثير” من الموقع الإلكتروني للاتحاد فإن الاجتماع تم فيه مناقشة مطالب العاملين بمشروع الشركة في ازدواجية طريق أدم ثمريت.
حيث اقترح الاتحاد العام بشأن طلب العمال بتغيير نظام العمل من 20 يوم عمل مقابل 10 أيام أن يتم التغيير إلى نظام أسبوعي عمل مقابل أسبوعين للراحة وأداء عشر ساعات عمل يومية.
وبناء على ما رصدته “أثير” فإن الشركة وافقت بتاريخ 6 أكتوبر 2016م على المقترح بعد انقضاء المدة التي تم تحديدها للشركة لدراسة المقترح، وقد تم البدء في تطبيقه داخل المشروع بعد أن تم أخذ موافقة العاملين على النظام الجديد.
أوضح الاتحاد العام لعمال السلطنة بأنه توصل إلى تسوية بعض مطالب العاملين بشركة اتحاد المقاولين جاء ذلك على خلفية الاجتماع المنعقد بوزارة القوى العاملة بتاريخ 29 سبتمبر 2016م برئاسة سعادة وكيل الوزارة لشؤون العمل، وبحضور نبهان بن أحمد البطاشي رئيس الاتحاد العام لعمال السلطنة، ومحمد بن علي الفراجي عضو مجلس الإدارة ومدير الدائرة القانونية بالاتحاد وأعضاء الهيئة الإدارية للنقابة وممثلي إدارة الشركة.
وحسب ما رصدته “أثير” من الموقع الإلكتروني للاتحاد فإن الاجتماع تم فيه مناقشة مطالب العاملين بمشروع الشركة في ازدواجية طريق أدم ثمريت.
حيث اقترح الاتحاد العام بشأن طلب العمال بتغيير نظام العمل من 20 يوم عمل مقابل 10 أيام أن يتم التغيير إلى نظام أسبوعي عمل مقابل أسبوعين للراحة وأداء عشر ساعات عمل يومية.
وبناء على ما رصدته “أثير” فإن الشركة وافقت بتاريخ 6 أكتوبر 2016م على المقترح بعد انقضاء المدة التي تم تحديدها للشركة لدراسة المقترح، وقد تم البدء في تطبيقه داخل المشروع بعد أن تم أخذ موافقة العاملين على النظام الجديد.