طرد موظفة من عملها بعد استخدامها “ إيموجي ok ” ..!
تعرضت موظفة تعمل بإحدى الشركات بجنوب الصين للفصل من عملها؛ بسبب ردها على رسالة مديرها، بالرمز التعبيري الدال على علامة الموافقة “ OK ” .
وكان مدير في شركة “ تشانغشا ” بمقاطعة هونان، طلب من الموظفة تجميع وإرسال بعض الوثائق التي تعود للأسبوع الماضي على “ WeChat ” ، وهو تطبيق للرسائل الفورية.
وأكدت الموظفة استجابتها لطلب رئيسها بالعمل من خلال إرسال الرمز التعبيري، لتُفاجأ باتهام المدير لها بضعف انضباطها قائلا: “ يجب عليكِ كتابة (تلقيت الأوامر) إذا كنتِ قد تلقيت رسالتي، هل هذه طريقتك لتأكيد الطلب؟.
