السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الموظفة أو المتقاعدة في حالة وفاتها يحرم ورثتها من معاشها التقاعدي عند وجود معيل للأطفال كالأب
نتمنى تعديل المادة (4) من قانون المعاشات للتوافق مع حق الوريث الشرعي .
نتمنى تفاعلكم بالموضوع
عرض للطباعة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الموظفة أو المتقاعدة في حالة وفاتها يحرم ورثتها من معاشها التقاعدي عند وجود معيل للأطفال كالأب
نتمنى تعديل المادة (4) من قانون المعاشات للتوافق مع حق الوريث الشرعي .
نتمنى تفاعلكم بالموضوع
المفترض أن يستمر راتبها لورثتها لانه صندوق التقاعد يخصم عليها مستمر حالها من حال الرجل
أرى انه ظلم قطع راتب التقاعد او راتبها بشكل عام بعد وفاتها
الصراحه شي غريب في الماده 4 المفترض اعادة النظر في تلك الماده واعادة صياتها
طرح جميل ام سعاد
دام صندوق التقاعد يخصم من راتبها طيلة فترة عملها فهذا يفترض يخصص لها راتب تقاعدي بعد نهاية خدمتها او اذا الله اختارها
مراحب
سمعت عنة القانون - بس المفروض تحصل علي حصتها من معاشها التقاعدي لان طول سنوات الخدمه يخصم من راتبها الشهري
اختي ام سعاد
لو اخرتي هالموضوع لليوم اخر غير يوم المرأة^^
لي عودة
عدت
،،،، لو امعنا بانه من الاساس المرأة غير ملزمة بانفاق على اسرتها ربما هذه المادة جات هكذا لهذا السبب
ولكن اكيد هناك حالات استثناء اذا كانت تلك المرأة العاملة المعيل الوحيد وثبت ذلك لاسرتها فراتبها لا يقطع
لان الزوج بعد وفاة زوجته الموظفة هو ملزم بصرف على عياله...
رأي الشخصي لتحليل المادة
يحرم في حالة وجود معيل
والراتب التقاعدي فقط
اما بالنسبه للمستقطعات لصندوق التقاعد
اتوقع انه الوريث يأخذ كل مستحقاتها
بس اذا كانت هي المعيل الوحيد للاسره ما راح يقطع راتبها
صحيح انا احس انه فيه ظلم نوعا ما
خاصه اذا كان راتبها اعلى من راتب زوجها
يمكن كانت تساعده بأمور كثيره ..
بهالزمن كل شي غالياقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بقايا روح
وفيه رجال رواتبهم ع قدهم
يدفع لايش او لايش
ويصرف ع زوجته واولاده
ما فيها شي انه زوجته تساعده
خاصه اذا كانت الزوجه دارسه
يمكن بيكون راتبها اعلى من راتب زوجها
بتساعده بأمور كثيره وتخفف عليه
وترى ف الاخير اذا راتبها ما انقطع اولادها او اهلها مستفيدين منه
ماشاء الله طلبات الحريم مستمرة حتى بعد وفاتهن..
بالفعل كلامك منطقياقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حافيه القدمين