الهيئة العامة للإذاعة والتلفزيون - سلطنة عُمان
*جلالة السلطان المعظم يتفضل فيصدر 4 مراسيم سلطانية سامية*
مرسوم سلطاني رقم 82 / 2020 بإصدار نظام الأمان الوظيفي
مرسوم سلطاني رقم 83 / 2020 بتعديل بعض أحكام قانون المناقصات
مرسوم سلطاني رقم 84 / 2020 في شأن الأمانة العامة لمجلس المناقصات
مرسوم سلطاني رقم 85 / 2020 في شأن الهيئة العامة للطيران المدني
بمرسوم سلطاني: اعتماد نظام الأمان الوظيفي
الإثنين , 17 أغسطس 2020
أثير- سيف المعولي
أصدر حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظّم- حفظه الله ورعاه- مرسومًا سلطانيًا رقم 82/2020 باعتماد نظام الأمان الوظيفي.
وحسب معلومات لـ “أثير” فإن النظام بدأ الاستعداد له منذ صدور التوجيهات السامية لجلالة السلطان -حفظه الله ورعاه- في مارس الماضي بإنشاء صندوق الأمان الوظيفي، والمساهمة السخية من لدن جلالته للصندوق بـ 10 ملايين ريال عماني.
وتشرف على النظام الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، ووزارة القوى العاملة، والمركز الوطني للتشغيل، حيث سيستفيد منه المنهيّة خدماتهم خلال الفترة الحالية، ومن المؤمل أن يستفيد منه الباحثون عن عمل خلال ثلاث سنوات من بدء العمل به.
ومن أجل تعزيز مبدأ التكافل المجتمعي فإن الصندوق سيشترك فيه جميع الموظفين العاملين في السلطنة، سواء كانوا في القطاع الحكومي أو الخاص، حيث سيسهم كل موظف منهم بنسبة 1% من راتبه شهريًا للصندوق، بينما تدفع جهة عمله حكومية كانت أو خاصة 1%.
ووفق المعلومات فإن العمل بالصندوق سيبدأ رسميًا من يناير 2021م، لكن وبسبب الظروف الاستثنائية فإنه سيبدأ بصرف المبالغ للمنهية خدماتهم من نوفمبر المقبل، وذلك من خلال الدعم السخي من لدن جلالة السلطان، وكذلك التبرعات التي تلقاها الصندوق من الشركات والأفراد خلال الفترة الماضية.
وتقوم الجهات المشرفة على النظام بعمل تكاملي، حيث سيعمل المركز الوطني للتشغيل على إيجاد بدائل وظيفية للمنهيّة خدماتهم، بينما سيقوم النظام بصرف مبالغ لهم في الفترة التي يتعطّلون فيها عن العمل حتى التحاقهم بالعمل الجديد، على ألا تتجاوز المدة ستة أشهر، وبمعدل صرف يبلغ 60% من الراتب الشهري الذي كان يتقاضاه المنهية خدماته.
مرسوم سلطاني رقم 85/ 2020في شأن الهيئة العامة للطيران المدني
نحن هيثم بن طارق سلطان عمان
بعد الاطلاع على النظام الأساسي للدولة،
وبناء على ما تقتضيه المصلحة العامة.
رسمنا بما هو آت
المادة الأولى
يعدل مسمى “الهيئة العامة للطيران المدني” إلى “هيئة الطيران المدني”.
المادة الثانية
تسند إلى هيئة الطيران المدني الاختصاصات المتعلقة بالشؤون المناخية من وزارة البيئة والشؤون المناخية على النحو المحدد في الملحق المرفق.
المادة الثالثة
تؤول إلى هيئة الطيران المدني – المديرية العامة للارصاد كافة المخصصات والأصول والحقوق والالتزامات والموجودات المتعلقة بالشؤون المناخية في وزارة البيئة والشؤون المناخية.
المادة الرابعة
ينقل إلى هيئة الطيران المدني – المديرية العامة للأرصاد الموظفون المعنييون بالشؤون المناخية من وزارة البيئة والشؤون المناخية بذات درجاتهم المالية وفقا للضوابط التي يحددها مجلس الوزراء.
المادة الخامسة
يستبدل بنص المادة ( 5) من نظام هيئة الطيران المدني المشار إليه النص الآتي:
“يتولى إدارة الهيئة وتنظيم شؤونها مجلس إدارة يشكل بقرار من مجلس الوزراء، وتكون مدة العضوية في المجلس ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمدة واحدة مماثلة.”
المادة السادسة
يستبدل بنص المادة الخامسة من المرسوم السلطاني رقم 33 / 2012 المشار إليه النص الآتي:
“يكون لهيئة الطيران المدني رئيس بالدرجة الخاصة يصدر بتعيينه مرسوم سلطاني.”
المادة السابعة
تستبدل بعبارة “وزارة البيئة والشؤون المناخية” أينما وردت في القوانين والمراسيم السلطانية ذات الصلة بالشؤون المناخية عبارة “هيئة الطيران المدني”. وتستبدل بعبارة “وزير البيئة والشؤون المناخية” أينما وردت في القوانين والمراسيم السلطانية ذات الصلة بالشؤون المناخية عبارتا “رئيس مجلس إدارة هيئة الطيران المدني” أو” رئيس هيئة الطيران المدني” بحسب الأحوال. كما يستبدل بعبارتي “الهيئة العامة للطيران المدني” و”الرئيس التنفيذي للهيئة العامة للطيران المدني” أينما وردتا في القوانين والمراسيم السلطانية عبارتا “هيئة الطيران المدني” و”رئيس هيئة الطيران المدني”.
المادة الثامنة
تلغى المادة الرابعة من المرسوم السلطاني رقم 33 / 2012 المشار إليه، كما يلغى كل ما يخالف هذا المرسوم أو يتعارض مع أحكامه.
المادة التاسعة
ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية، ويعمل به من تاريخ صدوره.
صدر في: 27من ذي الحجة 1441،هـ
الموافق: 17 من أغسطس سنة 2020م
هيثم بن طارق
سلطان عمان
حفظ الله جلالته من كل الشكر
مراسيم جيدة وقرارات مدروسه
الله يسهل على الشباب في موضوع التكافل الاجتماعي
سداد الله خطاه.
تحياتي لكم