سعيا من وزارة العمل لحل مشكلة الباحثون عن عمل
قامت الوزارة اليوم بإصدار قرارها بعدم ربط المؤهل التعليمي بالراتب،
وقد ضجت وسائل التواصل الاجتماعي بين مؤيد ومعارض لهذا القرار،
من وجهة نظركم هل هناك حل آخر لحل مسألة الباحثين عن عمل ؟
عرض للطباعة
سعيا من وزارة العمل لحل مشكلة الباحثون عن عمل
قامت الوزارة اليوم بإصدار قرارها بعدم ربط المؤهل التعليمي بالراتب،
وقد ضجت وسائل التواصل الاجتماعي بين مؤيد ومعارض لهذا القرار،
من وجهة نظركم هل هناك حل آخر لحل مسألة الباحثين عن عمل ؟
جبتها ع الجرح وكنك ما دريت ،،
طبعا انا ضد هالقرار وبقووووه
احس حرام وفيه هضم لحقوق الكثير
الطالب يتعب وتروح سنين من عمره ف الاخير يعطوه هالراتب !!
واللي ما فالح ف الدراسه ولا تعب ينقبل ف العسكريه ويصير راتبه افضل من الكثير ،،
ليش هالعالم كله ظلم ، وين العدل ؟!
انا كوزاره عمل اقدر اتحكم بالشركات ، احط لهم ضوابط تجبرهم بتعين موظفين من جميع المؤهلات وبراتب محدد مسبق ، انا اجبر الشركه توظف عدد كذا موظف بشهادة دبلوم التعليم العام وعدد كذا بشهادة الدبلوم العالي وهكذا
لانه بمجرد توظيفي بوظيفه براتب وقدره 325 يعني احلم اني احصل وظيفه افضل
لانه راح اكون مسجله اني اشتغل مش باحث عن عمل
اذا هم حطو هالقرار يفترض الوزاره تحط بعد قرار بالسماح للعاملين بالمنافسه ع الوظائف المطروحه
عشان يكون فيه تساوي ف الكفتين وعدل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ضد هذه القرار
الحل الامثل هو الاحلال
العماني مكان الوافد
تشكيل فرق ميدانية من قبل الوزارة
تقوم هذه الفرق او اللجان بسحب كشوفات لكل الشركات من الدرجة الممتازة وزيارة هذه الشركات
وجرد الموظفين الاجانب واعطاء الشركة فرصة بأحلالهم بعماني بمدة لا تزيد عن 6 شهور
وتوفير عمانيين مكانهم وهكذا
وبعد ان تصبح نسبة الوافدين 1% في السلطنة
بعدها ممكن نطبق قرار الحد الادنى من الراتب
اما الاءان ما ممكن ابدا
السوق مليان اجانب
فليش التضيق على المواطن ؟؟؟
القرار يخدم الشركات بسشكل مباشر ويضر بالباحثين عن عمل
وايضا يقلل من قيمتهم السوقية
وشكرا على طرح الموضوع
اشكرك الصراحه على ابداء رأيك قلمك دائمًا متواجد في مواضيعياقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حافيه القدمين
طبعا هوه قرار فيه هضم للحقوق لان الحين تساوت الدرجة العلمية صاو ما شي فرق بين الي درس 3 سنوات وتخرج بدبلوم وبين الي درس 5 سنوات وتخرج ببكالوريوس
يعطيك العافيه على المرور
عليكم السلاماقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عضو شيبه
لك جزيل الشكر على مقترحاتك الطيبه
شكرا لك
لو يقيلوا الوكيل احسن -. -.
يعطوه راتب 350 يجرب بنفسه قراره اول.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
دائما نتجه للحلول العقيمة فالوزارة بدل ما تعالج مسالة الباحثين عن العمل بطرق افضل نجدها تضع العراقيل امامهم وتساعد الشركات على إعطاء الرواتب المتدنيه والمتواضعة لهم يجب أن يراجع هذا القانون ويوضح اكثر في محتواه وتعديله أن امكن في ما يخدم شريحة الباحثين عن الامل (العمل).
شكرا لك على المروراقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ` لحنُ المطَر
أصبحت الآن المعيشة غالية جدااقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ملك الوسامه
شكرا لك على المرور
الحل هو احلال العماني مكان الوافد بأغلب الوظائف التي يمسكها الوافدين