#دورات_تدريبية (نوفمبر_ديسمبر) #تطوير_موظفين

الموارد البشرية وشؤون الموظفين 2025 || 2026#مركز #فيرست #ايست #للتدريب شركة متخصصة في تقديم خدمات تدريبية متميزة بكفاءة واحترافية عالية لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصةيعلن عن بدء التسجيل وترشيح الموظفين والتعاقد السنوي في أحدث الدورات التدريبية لعام 2025 | 2026اسم البرنامج:البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل أخصائي الموارد البشريةالتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة (SWP)إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات / الجداراتالأساليب الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لأنظمة شؤون الموظفين المختلفةتطوير أنظمة الموارد البشرية ونظم تحفيز العامليناستراتيجيات النجاح من خلال إدارة المواهب وإدارة رأس المال الفكريمراجعة وتدقيق أعمال إدارة الموارد البشريةالتوظيف الفعال واستقطاب الكفاءات وإجراء المقابلاتإدارة الموارد البشرية المستدامةتخطيط الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين من الجوانب الإدارية والقانونيةالمعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشريةالبرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشريةإدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفيتطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي في ظل الحكومة الالكترونيةالآفاق المستقبلية للاستثمار البشري لتحقيق الفاعلية والكفاءة والأداء المتميز والجدارة في العملأساليب وتقنيات نظم الأجور والحوافز باستخدام الحاسب الآليإدارة الموارد البشرية وتطوير المواطنة التنظيمية للعاملينأحدث استراتيجيات الاختيار والتوظيف وأساليب انهاء الخدمة والـتأديبإدارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف ورفع كفاءة الأداءإدارة الموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفيالقيادة والأداء المتميز في إجراء المقابلات لجذب أفضل المواهب وإدارة الأداء الفعالتدريب وإعداد المدربين - TOTتقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافزالاستراتيجيات والممارسات الحديثة لإشراك الموظفينمعايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل الاتجاهات الحديثة في تصميم وموازنة الوظائفتقييم الأداء وتحديد المسارات الوظيفية والتدريبيةتصميم وإعداد وتطوير وتقييم الهياكل التنظيمية ورسم العملياتبناء مؤشرات الأداء والأهداف الرئيسية والتشغيليةالتحقيقات الداخلية المتقدمة وكشف المخالفات التأديبيةبناء الهياكل التنظيمية وإعداد الوصف والتوصيف الوظيفيتحديد الإحتياجات التدريبيه و إعداد الخطط التدريبية الفعالةأنظمة المكافآت والتعويضات الفعالة للمؤسساتتكنولوجيا التميز في التطوير الإداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين إدارة الجودة الشاملة للموارد البشريةإدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات (مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة)إعادة هندسة إدارة الأداءالريادة في تقييم وقياس مستوى التوظيف واعباء العمل في المنظمة و رفع مستوى الكفاءة المهنيةتخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملةتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازناتآليات وممارسات حوكمة الموارد البشريةالتصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملةالتدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشريةالتطبيقات الالكترونية في إدارة وتخطيط الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية الالكترونية) مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية، قياس الجودة في أداء الموارد البشريةالجوانب القانونية في إدارة الموارد البشريةالمقابلات المبنية على الكفاءة، المقاييس الأعلى في اجراء المقابلاتالاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات) تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداءصيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين المتميزين واستراتيجيات التعامل مع أصحاب الأداء الضعيفالاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائفإدارة المواهب وإعادة صقل المهارات في المنظماتإدارة علاقات الموظفينللاستفسار والتسجيل :منسقة التدريب في جميع الدول العربية أ/ نور ياسرجوال | 00201107581309الأيميل| n.yasser@trainingfe.com رابط الواتساب| https://wa.me//00201107581309 https://trainingfe.com/ للإطلاع علي جميع الدورات التدريبية#First_East_Training_center #Training #Courses #Gulf #دورات_تدريبية #برامج_تدريبيه#تطوير_الموظفين#تأهيل_الموظفين#تدريب _الموظفين#تدريب_حضوري#تدريب_داخلي#تدريب_اونلاين #السعودية #سلطنة_عمان#البحرين#دبي #الأردن #جميع_الدول_العربية