دورة تطوير قيادات التحول الرقمي 💡
مركز فيرست إيست للتدريب FIRST EAST
يعلن
مركز فيرست إيست للتدريب (FIRST EAST) – شركة متخصصة في تقديم خدمات تدريبية باحترافية عالية للجهات الحكومية والخاصة –
عن فتح باب التسجيل والترشيح في:
🚀💡 دورة تطوير قيادات التحول الرقمي 💡🚀
برنامج تدريبي متخصص لإعداد قادة قادرين على قيادة مسيرة التحول الرقمي وصناعة المستقبل المؤسسي
هل تطمح لأن تكون في طليعة القادة الذين يصنعون التغيير الرقمي ويقودون مؤسساتهم نحو مستقبل مزدهر؟ هذه الدورة صُممت خصيصاً لك! 🎯
──────────────
🎯 أهداف الدورة:
بنهاية الدورة سيكون المشارك قادرًا على:
✅ فهم متطلبات القيادة الرقمية وسماتها في عصر التحول المتسارع
✅ بناء رؤية استراتيجية واضحة لقيادة التحول الرقمي المؤسسي
✅ توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي والبيانات في صنع القرار القيادي
✅ قيادة فرق العمل الرقمية وبناء ثقافة الابتكار المؤسسي
✅ إدارة التغيير الرقمي والتعامل مع مقاومة التحول
✅ تصميم نماذج أعمال رقمية مبتكرة وقابلة للتطوير
✅ تعزيز الميزة التنافسية للمؤسسة من خلال التحول الرقمي
✅ قياس نتائج التحول الرقمي وتحقيق العائد على الاستثمار
──────────────
📚 محاور الدورة:
المحور الأول: القائد الرقمي في عصر التحول
- سمات ومهارات القائد الرقمي الناجح
- الفرق بين القيادة التقليدية والقيادة الرقمية
- تحديات القيادة في ظل الثورة الصناعية الرابعة
- نماذج قيادية عالمية ناجحة في التحول الرقمي
المحور الثاني: التفكير الاستراتيجي الرقمي
- بناء الرؤية الاستراتيجية للتحول الرقمي
- تقييم النضج الرقمي للمؤسسة (Digital Maturity)
- تصميم خارطة الطريق الرقمية وتحديد الأولويات
- نماذج الأعمال الرقمية المبتكرة وفرص التحول
المحور الثالث: القيادة بالبيانات والذكاء الاصطناعي
- توظيف البيانات في صنع القرار القيادي
- تطبيقات الذكاء الاصطناعي في دعم القيادة
- ذكاء الأعمال ولوحات المتابعة التنفيذية (BI Dashboards)
- بناء ثقافة القرار المبني على البيانات
المحور الرابع: قيادة الابتكار وإدارة التغيير
- بناء بيئة مؤسسية داعمة للإبداع والابتكار
- منهجيات الابتكار الرقمي (Design Thinking & Agile)
- استراتيجيات إدارة التغيير ومواجهة المقاومة
- تطوير الكفاءات الرقمية وبناء فرق عمل عالية الأداء
المحور الخامس: الحوكمة الرقمية وقياس الأداء
- حوكمة التحول الرقمي والأمن السيبراني
- الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي والبيانات
- مؤشرات الأداء الرئيسية للتحول الرقمي (KPIs)
- قياس العائد على الاستثمار في المبادرات الرقمية
──────────────
👥 الفئة المستهدفة:
- المديرون التنفيذيون والقيادات العليا (C-Suite)
- مديرو التحول الرقمي وتقنية المعلومات (CIO, CDO, CTO)
- مديرو الإدارات والأقسام الراغبون في قيادة التغيير
- القيادات الشبابية والكوادر المرشحة للمناصب القيادية
- رواد الأعمال وأصحاب الشركات الناشئة والمتوسطة
- مسؤولو التخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي
- القيادات الحكومية الساعية لتحقيق التحول الرقمي
- المدربون والاستشاريون في مجال التطوير المؤسسي
