1 مرفق
دورة التميز (المنهجية اليابانية كايزن لتحسين الأداء) مع أمثلة تطبيقية,,قريبا في صلالة
ملف مرفق 3004
لتطرق لأدوات هامة يتم تطبيقها من قبل اليابانيين وكيف يتم ممارستها في بعض المؤسسات في إمارة دبي ونتائجها على المؤسسة والفرد والمجتمع مع شرح تفصيلي.
توفير طرق لحل المشاكل والعقبات في بيئة العمل واستخدام الأساليب الحديثة لحلها وبأقل التكاليف وباستخدام العصل البشري في المؤسسة عوضا عن الاستيراد من خارج المؤسسة.
عنوان الدورة : المنهجية اليابانية كايزن ( أقوى الأساليب والوسائل للتميز المؤسسي والفردي)
المدرب م/ نواف الشحي
خبير التميز المؤسسي –عضو في مجموعة دبي للجودة
المحاور :
التعريف بفلسفة كايزن اليابانية
تطبيق استراتيجية كايزن في بيئة العمل
الفاقد والهدر في كايزن
أساليب تحليل المشكلات في كايزن
التعرف على نقاط القوة في كايزن
أمثلة من تطبيقات كايزن في امارة دبي
فوائد كايزن على المؤسسة والفرد والمجتمع
الفئة المستهدفة
مجالس إدرات ومدراء عموم ومدراء دوائر ورؤساء أقسام
موظفي وموظفات القطاعين العام والخاص
المهتمين والمهتمات بالابداع والتميز والابتكار
التاريخ : 5/9/2015-7/9/2015 (3 أيام)
المكان : فندق بيت الحافة
التوقيت : 5 مساء- 8 مساء
قيمة الاستثمار : 100 ريال ,,, التسجيل المبكر: 80 ريال ينتهي التسجيل المبكر 10/8/2015
يحصل المتدرب على شهادة حضور من الأكاديمية العربية العالمية للتدريب وتنمية الموارد البشرية
للاستفسار والتسجيل: 95525787
نلتقي لنرتقي
