عرض للطباعة
… إن الوظيفة عقد بين الدولة - أو أية مؤسسة - وبين شخص ما ليقوم بعمل محدد ، لقاء مرتب مقدور يصرف له.
فهو لا يستحق راتبه شرعا إلا إذا قام بالعمل المنوط بعنقه ! فبم يستبيح أخذه إذا كان لا يؤدي واجبه؟ وإذا كان الشخص متكاسلا ، ضائقا بالناس ، كارها لخدمتهم ، مفرطا في حقوقهم ، كل ما يعرفه من وظيفته : الاستطالة على الجمهور والتجهم في وجهه ، فهو امرؤ غادر ، ناقض للعقد يأكل سحتا ، وكل لحم ينبت على سحت فالنار أولى به !
للأسف الشديد
كثير من الناس يحصلون على راتبهم الشهري
وبدون اي جهد منهم !!!
يتثاقلون في آداء واجبهم ..
وبعضهم لايكتفون بذلك بل يتمادون الى الإساءة
نسأل الله العافيه
هي الامانه عندما تضيع يضبع معها الاخلاص في العمل يتبدل مكانها الكسل والخمول والملل .اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همس الأفكار
شكرا همسه لمرورك الكريم
المشكلة أن البعض يفكر في الراتب فقط ولا يفكر في كيفية أداء العمل ولا يهمه إن كان العمل بصورة سليمة ومخلصة أم لا ..
هذا هو الحاصل لدى البعض للاسف .اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حكاية حلم ♥
شكرا استاذه حلم لمرورك الجميل