المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تبريد2
الموظفين الحاليين ما ينفع معاهم ان يتم تقليل مميزاتهم ولا رواتبهم الاساسية لان مرتبطين بديون لو تم تقليل رواتبهم معناه تضخيم الديون عليهم وادخالهم هم والبنوك في ازمات والبحث عن حلول زي القضاء على الديون فمن هنا تنزل الرواتب وتخسر الفايده الحقيقيه من زيادتها لتحسين اوضاع الناس ومن جهة تفقد مبالغ نقديه بللجوء للسداد
فمثلا موظف مقترض ويسدد بشكل شهري نسبة 30 الى 60% من الراتب فلو تم تنزيل راتبه من وين يسدد هل يسدد كل راتبه مثلا
فيكون التنزيل للرواتب للموظفين الجدد ومع هبوط اسعار السلع بسبب هبوط اسعار النفط يكون لهم سقف اقتراض يتناسب مع رواتبهم الجديده بعيد عن الدخول في مشاكل والبحث عن الحلول