هذا يعتمد على ضمير الشخص نفسه
والرقابه الذاتيه الموجوده لديه
الله يهدي الجميع
عرض للطباعة
هذا يعتمد على ضمير الشخص نفسه
والرقابه الذاتيه الموجوده لديه
الله يهدي الجميع
تراه ع حسب المزاج مسوينها
والورقه جاهزه ..معهم واو ف المستشفيات
ونحن شويه ونموت ويقولوا لازم تداوموا
واذا رحنا مستشفى ما بيعطونااا
نداوم لا حوله ولا قوه
ما زين عند الله تعالى كاك
شكرا لك ع الطرح
هلا فيك الطموح ...
طرح جدا رائع وكلام واقعي وفي محله وبالفعل هناك للأسف من يتصرف هذه التصرفات البعيده كليا عن الاخلاقيات المهنيه والتربويه ولا عذر لديه مهما كانت اعذاره فالعمل امانه وتكليف ..
الف شكر لجهدك وطرحك الهادف .. كل الود لك مني
( طرح يستحق النجوم الخمس)
طرح رائع...
حاليا الواسطة تلعب دور
الإجازات المرضية بالهبل. ..
لكن دام راتبهم حرام ف اكيد ما بيتهنوا فيه عاجل أو أجل...
أخيتي للأسف كثير من الشباب ينتهج هذا النهج
نسوا او تناسوا
الغخلاص في العمل
وأحاديث النبي فيها
ونسوا ان الصحة والعافية بيد الله
وفي ما معنى الحديث النبوي
لا تتمارضوا فتمرضوا فتموتوا
راقية بأطروحاتك اخيتي
جزيت خيرا
السبب بسيط جدا......
لاتوجد رقابة للمؤسسات الصحيه الخاصه التي تمنح الاجازات المرضيه.
لو تلاحضو الاجازات المرضيه ف المؤسسات الحكوميه قليله وتحت ضوابط وشروط وسين وجيم ومحاسبه ويصل الامر الى استدعاء الاطباء والتحقيق معهم...ولكن المؤسسات الصحيه الخاصه منتشرة وهي تعطي اجازات بلاحسيب او رقيب....لو لاحضنا ملف الموظفة المذكورة ف الموضوع لوجدنا اغلب اجازتها المرضيه مصدرها مؤسسات صحيه خاصه..وهذا الشي سهل جدا.
إنعدام الضمير وغياب الرقابة امر مهم في تفشي هذه الظاهره...الموظفين اغلبهم مايفكرو كيف راتبهم حلال .يفكرو براحتهم النفسيه على حساب زملائهم بالعمل وعلى حساب العمل الذي يقومون به....نسال الله السلامه.
شكرا لك
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أمآني!
الله يهديها اختي ومثل ما تفضلتي الانسان محاسب .شكرا لمرورك.
اللهم امين...شكرًا لك اختي..اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الغالي ومابالي
أسعدني مرورك اختي.اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سراب الورد
سبحان الله يا اخي فيه ناس ما تفكر بالأمانة تفكر تاخذ الراتب اخر الشهر ونسى تحليل الراتب .. شكرًا لمرورك اخي.اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رايق البال