عرض للطباعة
مزاجيه المسؤولين بالعمل بصراحه شي ينرفز الشخص غصب
إذا مزاجه عال يخليك فوق راسه واذا العكس الله يستر بس ههههه
وبالفعل المسؤول اللي يعامل حسب مزاجه احسه ما ناجح
اذا المسؤول يخلط العمل بالمزاج .. إذا لا عتب على الموظف
المسؤول يفترض يكون قدوه بكل شي واهمها التعامل الراقي
هههه اهم شي جيت ركضاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دموع يكتبها القدر
ماشاء الله عليك تقدر تطنش المدير شكله علاقتك مع مسؤولك طيبه ومتفاهمين عشان هيك تقدر تطنشه
صح كلامك والله مسؤول م ناجح اللي يخلط العمل بالمزاجاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حبي خالص
مرتاحين في العمل بس لما يكون مزاج المدير ما اوكي نكون احنا الضحيه وهذا اكبر خطأ يرتكبه المسؤول بصراحهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ★ الطرف اﻷغر ★
نفس مسؤولي ههههه يطلعوا الشغل من تحت الارض ويقولوا انتوا مقصرين وانتوا كذا وانتوا وانتوا واحنا طبعا نسمع وساكتين بس م نقدر نطنشه كله نقوله ان شاء الله ونسوي الشغل واحنا ساكتيناقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Amoora_505
شكرا ع المشاركه.واحسنلك بصراحهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المُهَيبْ
ههههه مال مشاكلاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمال319
موضوع شيق صراحة
صحيح مثل ماتفضل الاخوان بان المدير الناجح هو الذي يستطيع إدارة مرؤسيه
بطريقة فاعلة وجيدة بس المدير في النهاية بشر ومسؤول عن قسم أو دائرة كاملة والضغوطات بتكون عليه كبيرة
فيجب علينا ان نتفهم ما يمر به المسؤول ولكن بشرط
ان لا يكون متحيز..طيبان مع حد ومتنرفز مع حد ثاني
بالنهاية الاحترام هو الشرط الأساسي والرئيسي في نجاح العلاقة بين الرئيس والمرؤس
والموظف يقدر يفرض إحترامه من خلال عمله ومبادئه
الحمدلله مديري انسان يعطي كل حق حقه ويحترم وجهات النظر ويتعامل مع الموظفين كل واحد وشخصيته
نعم ضربتي على الوتر الحساس خخخ انا مااعاني والحمدلله من
هالمشكلة بس المشكلة ان عندنا موظفين جدد وعاد كل واحد حاب يفرض
نفسه بالقوة ويتجاهلون الموظفين القدامى واللي احن اكثر خبرة عنهم
( يعني يتشاحطوا هنا المشكله ) بس انا عادي اتصرف معاهم يعني مااسكت اذا شي غلط ابد
https://encrypted-tbn1.gstatic.com/i...sit_zEMLH9Z23w
شكرا ع المشاركه. وعسى دوم مسؤولك اموره طيبه معاكم خيتياقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حنايا روح عابر