من الصعب ان نحكم ظروف الناس تختلف سواء رجل او إمراة
من الصعب ان نحكم ظروف الناس تختلف سواء رجل او إمراة
بغض النظر رجل أو إمرأة ففي الغالب يكون الموظفين رجال او نساء داخلين في ديون بنكية او غير بنكية فالكل يعرف ان فيه ارتفاع اسعار بسبب ارتفاع اسعار النفط وتأثيرها على مختلف المنتجات سواء في الدول المنتجه للنفط او المستهلكه بالاضافة لباقي العوامل المؤثره مثل اجرة ايادي عاملة وتكاليف شحن وتكاليف ايجار وتكاليف تشغيلاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة *نجل يافع*
لو رجعنا لمثال موظف او موظفه راتبه على سبيل المثال 800 ريال عماني بينما ديونه البنكية وغير البنكية 750 ريال عماني ونزل راتبه الى 500 ريال فالتزاماته الاضافية فوق الرواتب 250 ريال
لو قيل مثلا تزاد كلفة المحروقات راح ترتفع التكاليف وتغلى تكاليف المعيشه وممكن تلتهم 50 ريال وزياده بمعنى الحل في زيادة الرواتب لاجل مواجهة غلاء المعيشه
ولو قيل مثلا يتم تقليص البدلات راح تبقى الديون مرتفعه والرواتب متدنية وممكن يحتاج كثير من الموظفين الى قرابة 50% من الدخل الاضافي لاجل تغطية الديون ويحتاج على الاقل لسداد ديون بنكية و تحديد سقف اعلى للديون البنكية و الديون غير البنكية فالديون البنكية ممكن يتم التحكم فيها لانها عباره عن عدد من البنوك ينعمل لها نظام موحد بينما غير البنكية حتى ما يجبر الموظفين وغيرهم على الاقتراض بنسب عاليه من الرواتب ممكن يكون الحل عن طريق تخفيظ اسعار المحروقات بالشكل الي يخفظ تكاليف الفواتير للكهرباء والمياه في حال الغاء البدل حتى يكون اثر الالغاء اقل بما ان فيه قدره على الاقتراض المحلي والاعتماد على الاحتياطي وعوائد الاستثمارات
جميعها تعتمد على البنى المحلية هل تتحمل توجيه هبوط اسعار المنتجات لصالح المستهلكين او المستثمرين او الوزارات او اثنين منهم او اكثر قياس بالفتره الزمنيه الي يتم فيها توزع الادوار وتوجيه المنتجات لصالح مشاريع من
فالصوره الواضحه عباره عن مشاريع متعثره ونفايات و فيضانات وحفر وحفريات وعدم توفر بعض مشاريع الوزارات في بعض التجمعات السكانية مقابل تقدم بنى المواطنين مثل البناء مع عدم توفر طرق او مشاريع صحه او تعليم فكذا يكون التوجيه للصرف باتجاه الوزارات لان لو بيتم الضغط على مشاريع البنى ماراح تلبي احتياجات الناس وراح ترتفع التكاليف سواء لبناء منازل او بناء مشاريع استثمارية لان بيكون الطلب على الخدمات اكثر من المعروض سواء طرق او كهرباء او مياه او غيرها من الخدمات
فهل يكون الحل بالضغط على الموظفين القادرين على البناء حتى تجهز الوزارات بناها لاجل التخلص من العشوائية في البناء والافتقار للخدمات
او هل البنى الخاصه بالوزارات متوفر فيها فائض ويتم التقشف في الصرف على مشاريع البنى ويفتح باب التوظيف ويكون توجيه المنتجات لمصلحة المستثمرين الي يقدموا وحدات سكنية وانشطة تجارية لصالح الموظفين الجدد
اوهل تم التوظيف وحل مشاكل الموظفين الجدد والبنى الحكومية والحاجة لتوجية الضخ لصالح بنى الموظفين
هل المدن الكبار او المدن الصغار او القرى بمعنى هل القرى او النيابات او الولايات او المحافظات وعواصمها تحتاج بنى ووش نوع البنى الي تحتاج
فالمتوفر حفر وحفريات ونفايات و فيضانات ومشاريع متعثره ويبقى الكلام مجرد ثرثره وما يخلى من التناقضات
هنا مثال من عندنا جلست كم يوم لاجل البحث عن صور للمدن الرئيسيه في منطقة الرياض مع تصوير الصحفيين للحفر والحفريات والنفايات والفيضانات مع العلم ان فيه مدن صغيره او اكبر تابعه للمدن الرئيسيه في منطقة الرياض وفيه 12 منطقه ثانيه لها مدنها الرئيسية مع العلم ان كثير من الصور قديمه ونادره وكأنها سر من الاسرار فلو يتم النقاش يكون للظاهر
https://www.youtube.com/watch?v=xc4Y-CPi36c
فبالمثل عمان يكون فيها مدن وتجمعات سكانية في مختلف المحافظات ووقت ظهور مشاكل يتم نقاشها بشكل مستمر بعيد عن توفر واقعيه في النشر فالواقع يقول ان توجيه الحلول باتجاه حل المشاكل فصعب ان يظهر مشاكل في بنى الوزارات ويقال الافضل تركها والحل ضخ الميزانيات باتجاه الرواتب بينما المعادله سهله حتى تقل التكاليف الباهضه على الراغبين في البناء يفترض توفير مشاريع مواصلات وطاقه وبنى وزارات
فبعض التجمعات السكانية يكون وضعها مثل وضع الموظف الي مرتفعه ديونه بسبب ارتفاع تكاليفه المعيشيه فلو تم ترك حل مشاكل البنى معناه تصاعد تكاليف تطوير بنى الموظفين الي هي اكثر بكثير من تكاليف تطوير البنى الخاصه بالتجمعات السكانية الي تكون في حاجة لتطوير البنى فوين المشكله لو تم التقشف من الي عنده قدره ان يوفر بعض المصاريف الثانويه لاجل تطور بنى الوزارات وبعدما تقل التكاليف لو حصل اي تراجع للدخل وتم الضغط على دخل الموظفين ما يكون فيه تكاليف عاليه ترهق الموظفين باسعار باهضه تكون حلولها بعيد عن حلول تطوير البنى غاليه او معناه وجود فقر على درجات تدرج ما بين تطوير البنى لانعدامها مثل توفر البنى في الدول المتقدمه وانعدامها في الدول الفقيره
عمان متوفر فيها محافظات وولايات ونيابات وقرى ويفترض يكون اعدادها بالالاف بينما النقاش بشكل مستمر حفره حفريه نفايات فيضانات مشاريع متعثره حوادث سير جرايم ولما يجي كلام مثل كلام وزير لاثارة الرأي العام فوش ثقافة الرأي العام لما يقال تم الكلام في المنتديات ومواقع التواصل الاجتماعي والقنوات وهم ابعد ما يكونوا عن الواقع سواء مواطنين او غير مواطنين فكلهم زي بعضهم طرشان في الزفه حتى لو تفاوتت درجات الطرش
رأي سليماقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبومازن2000
بارك الله فيك
ترا يحسب الي يكتب كلام أكثر يعطوه الأولاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة $امبراطور صحار$
هههههههههه
ع فكره ترا ولا عضو يقرأ كلامه كلهم يطنشوه وهوه شاد حيله مسكين
عادي تقدر تناقش وما يحتاج تكتب وترد على حالك اذا عجزت عن النقاشاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قناص صحار7
على العموم كثير من المنتديات يهنق فيها المناقشين لما ادخل في النقاش مع الكتاب ومنها اكبر المنتديات العربية الي حاصلة على مراتب متقدمه سواء بعدد الكتاب او الزيارات وما وقفت على ثاني منتدى عماني فلو حصل استفزاز من الكتاب فهذا حال الجميع ومافيه جديد
انا ما احب ان المنتديات تهنق او يتوقف فيها النقاش لكن هذي مشكله ازلية فوالله ماهي استعراض بربره فاضية بقدر ماهي حب النقاش مع الكتاب لكن البعض يعجز عن النقاش ويفهمها بطريقه خطا ويبدى يبحث عن طرق استفزاز لاجل ايش ماني عارف فاذا شفتوا منتدى هنق اعرفوا ان تبريد مر عليه وناقش الكتاب الي هم بنفس المستوى يريدون نقاش لكن يضربونها يمين او يسار تكون عوجا بما فيهم منتدى قريتي والقرى المجاورة جاها جلطه دماغيه بالرغم ان اناقش معاهم بشكل اعتيادي لمصلحتهم لكن الفهم الخاطئ يخلي الكتاب يعتقدون ان الحروف المكتوبه عباره عن عقبات كأوده صعب تجاوزها فمقدر وضع الكتاب اذا سخنت رديتراتهم بالرغم ان كل الي اكتبه تبريد
بعطيكم مثال كيف تناقشوني انا او اي هاج داج ما عنده الا الثرثره نقطه نقطه مع اخر رد
انت يا عزيزي تبريد قاعد تناقض نفسك بنفسك فتتكلم عن هبوط اسعار منتجات بسبب هبوط اسعار النفط ومن جهة ثانية تتكلم عن ارتفاع اسعار السلع بسبب ارتفاع اسعار المحروقات وراح اشرح لك اياها بدال الرغي على الفاضياقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تبريد2
فالان بعض السلع نزلت اسعارها برغم ان اسعار المحروقات ثابته مثل الحديد ومواد البناء واسعار الاراضي ولاحظ ان اسعار المحروقات ثابت وهذا ينقض كلامك من اوله لاخره
ثم كم راح تكلف فاتورة الكهرباء والمياه قياس بباقي التكاليف الداخله ضمن السعر النهائي للمنتجات فلو مثلا كانت فاتورة الكهرباء والمياه لمحل صغير 100 ريال ولو تدبلت تكون 200 ريال بينما الرواتب مجموعها قرابة 500 ريال ممكن تتصاعد بشكل اكبر والايجارات الشهرية ممكن تبدى من 200 ريال فنسبة التأثير قرابة 12.5% مع تدبيل اسعار الفواتير بينما مع تحسن المشتروات بسبب هبوط الاسعار ممكن تتراجع الاسعار حتى لو تصاعدت فواتير البانزيم والديلز
ثم كيف تريد يكون فيه توسع في الصناعة المحلية ومايكون فيه ضغط على المستهلكين برفع اسعار المحروقات والفواتير بالشكل الي يكون فيه ترشيد اجباري ويقل الاستهلاك وفي المقابل يكون فيه وفرة طاقة اضافية يتم استثمارها في تشغيل مدن صناعية واستثمارات تجارية بمعنى توفير كلفة مشاريع وجمع مبالغ عن طريق رفع التكاليف للفواتير والترشيد
بالنسبه للديون ففيه حلول كثيره منها جدولة الديون البنكية او غير البنكية فبدال السداد لفترة اقصر ممكن ترتفع الفائده وتطول المده وتقل الاقساط وبالنسبه للديون الخارجية ففيه مجال عند كثير من الموظفين ان يأخروا سداد الديون او يجزؤها على مراحل فكيف يكون فيه ازمه ديون او صعوبه في تقليل البدلات وراح اشرح لك اياها
فمثلا بدل غلاء المعيشه ممكن يتم التخلي عنه وقتما تنزل اسعار السلع
وفي حال هبوط اسعار السلع اكثر واكثر ممكن يتم ايقاف البدلات بتدرج لان السلع قاعده تنزل وفي نفس الوقت يتم الضغط على ايرادات الموظفين حتى يضبطوا مصروفاتهم الغير بنكيه ويتخلوا عن الاقتراض قصير او طويل المدى
فانت الله يهديك جالس تعقد المسألة وهي سهله والمشكله في راسك المسخن وماهي مشكلة ديون ولا غيره
اترك باقي النقاط لاني ماني ملزم للرد على باقي البربره الفاضيه على غير سنع
المهم ردود زي كذا لا بتوجع ولا شي والدعوه تسليه فلا بيسمعون كلامي ولا كلامكم لان خططهم جاهزه وماهم فاضين لسوالفنا الي جالسين نتسلى فيها لكن البعض يأزم الوضع وكأن تم نسف جبهته بينما الدعوه سلمات
رد تبرد 4 بشكل مختلف فالنقاش ما يوجع وكله تسليه في تسليه
اولا انت واياه مضيعين الطاسه ومسوين فيها فاهمين ومافي راسكم فالافضل للجميع ان الاسعار تتضخم وتتحسن ايرادات الحكومة ورواتب الموظفين حتى تقل كلفة الديون على المقترضيناقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تبريد2
فمثلا مثلا موظف راتبه الشهري 1000 ريال عماني وديونه الشخصية 600 ريال في حال تضخم الاسعار والحاجة لزيادة الرواتب بزيادة 200 ريال على سبيل المثال الي ديونه كانت 60% من راتبه تكون 50% من راتبه لما يصير راتبه 1200 ريال وديونه 600 ريال فوش بدلاته الي بتسحبون ووش الخرابيط الي تقولون
فالحل الامثل رفع اسعار المحروقات وزيادة الرواتب وعندكم مثال الكويت لما تم رفع سعر الديزل ارتفعت الاسعار والحل البديل بزيادة الرواتب فمن جهة الحكومه تستفيد من اسعار المشتقات ومن جهة الموظفين يحصلوا على رواتب افضل وتنزل نسبة الديون
فبدال لا ينزل سعر النفط الخارجي ويثبت سعر المحروقات او ينزل زي ما تقول انت واياه يكون تعديل سعر المحروقات المحلية بالشكل الي يتم فيه رفع الدخل استمرار مستويات الصرف مع ميزانيات مرتفعه ورواتب وبدلات مرتفعه وتكون كلفة الاستيراد منخفظه وكلفة التصدير مرتفعه وداخل السوق المحلي تكون اسعار السلع المحلية والمستورده متنافسه بسبب ارتفاع اسعار المحروقات والمشتقات وارتفاع اسعار الايجارات وكلفة الرواتب لجميع المنتجات محلية كانت او اجنبية
يعني سوالف خربطه زي كذا تكون سوالف تسلية وترفيه وترويح عن النفس اما الحكومات فما فكروا في نقاشاتنا ولا راح يلتفتون لها فما ادري وش سبب السخونه عند الكتاب برغم ان مجرد سوالف وكم كلمه مراكمه على بعضها لتقطيع الوقت لا راح اسوي صحبه معاكم ولا راح احتل جماجمكم << يتخيل نفسه شبح يقربع على ظهر حمار الشيطان و تربك تربك لاجل يحتل جماجم المناقشين فشيلوا السخونه الي في راسكم والدعوه كلها على بعضها دردشه وسوالف نت لو يهم اكثر من تقطيع الوقت ماكان ابحث عن منتديات لاجل الدردشه مع الكتاب الي ما ناقص الواحد فيهم الا اعطيه حلاوه عشان يدخل في النقاش
رد تبريد 5
انت ياراعي الحلاوه ما يحتاج لا رفع رواتب ولا بدلات في حال رفع اسعار المشتقات انما ضبط الديون السابقه والمستقبلية وبعطيك مثال يريح راسك بدال الفلسفه الفاضيةاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تبريد2
فانت قلت لو موظف ديونه 60% من راتبه مع زيادة الراتب بواقع 200 ريال تكون 50% وبعطيك حل ينزلها الى 40% من دون زيادة الرواتب ريال واحد
فبدال لا تكون 600 ريال ونقول على سبيل المثال 500 ريال منها ديون بنكيه والباقي ديون غير بنكيه فهذا يعني ان نسبة الاقساط من الراتب قرابة 50% فالحل معاها تخفيظ نسبة الاقساط الى 30% بحيث ينزل السداد البنكي من 500 الى 300 ريال وبكذا نزلت نسبة الديون من 60% الى 40% من دون الحاجة لزيادة الرواتب لمواجهة ارتفاع الاسعار
بالنسبه لموظفي القطاع الخاص وغير الموظفين ممكن يتم تعويضهم بعمل كروت زواج << قصدي كروت دعم وبكذا اخذت من هنا وحطيت هنا على نظام لطخ ليس يطلع كويس
وهكذا مع باقي النقاشات لكن البعض يسوي نفسه طرطه والي قاعد يناقشه شوكه تقطع فيه ومسوين فيها رسميه او وضعية الميت ولو جيت ما اذوك بينما الي اشوفه هي نسخ مكرره من الهروب لو ماني مجربه مع مناقشي القريه عندنا والي يسوون فيها رسميه وخاشين جو كان قلت زعلانين من شي بينما الواقع ان المناقش يهرب برغم بساطة الدردشه وبساطة النقاش
أنا مع هذا القرار ..وهو قرار حكيم..ويحتاج إنصاف ونظره حقيقيه وواقعيه من طرف الموظفات..ونتمنا التطبيق
وعلى اي اساس تؤيد ؟؟ ممكن تشرح وجهة النظر !!اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ma.gandhi
أعتقد شرط قبول الوظيفة المؤهل التعليمي مو نوع المتقدم ذكر أم أنثى !! واعتقد أن المرأة في الوقت الحالي أكثر تحمل للمسؤولية من الرجل