-
أنا اعمل مدير قسم ويعمل تحت ادارتي من البنات12 موظفة فعلا هن يحبن السوالف ولكن الصراحة انتاجيتهن عالية. وانا اشد عليهن واحاسبهن ع الانضباط مثل الموظفين الاخرين . الموظفين غالبا سواء بنات او اولاد اذا ما صار فيه حزم اكيد بيلعبون فالمشكلة في نظري بالادارة
بس انا بصراحة ما احب اوظف بنات انا مامشكلتي بانضباطهن اثناء الدوام انا اقدر اضبطهن زي غيرهن انا مشكلتي ومعاناتي معهن هي في التزاماتهن الاسرية الكثيرة . يعني اذا حملت كل يوم اجازة مرضية من العيادة واذا ولدت شهرين اجازة وضع غصب عنك حتى لو عندك نقص بالموظفين وبعدها ساعة رضاعة لمدة سنة يعني تطلع قبل نهاية الدوام بساعة واحيانا تكلمك تقول ولدي مريض ما اقدر اجي وتضطر تسمح لها حتى لو ظروف العمل ماتسمح وحتى لو عندي نقص بالموظفين لاني انسان عاطفي صعب اقولها تعالي اتركي ولدك هذي ام .كل هذي تؤثر على سير العمل وتربك العمل اليومي .. غير كذا ماعندي مشكلة معهن اكثر انضباط اكثر انتاجية اكثر تنظيم
-
السلام عليكم
شكراا ملهم على طرح
انا راي من رأي الاستاذ حمد
المشكله ان الحرمه عندها ارتبااطات كثيره
ولاده
رضاعه
مسوليه زوج
ومن غير اجااازات مرضيه الكثيره مقاارنه برجل>>حقيقه
وايضاا لاكون صادق اكثر( فقط بعض وليس كل)>في حريم للاسف تحصلهن معظم وقت الدوام مهتمات بشكلهن وترتيب عمرهن ومكياج >>50% من الوقت دوام تقريباا يروح في هذه شي وتركيز يكون اقل