نعماقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أفتخر عمانيه
واغلب الرجال الي معارضين لعمل المرأه
لما يروحوا مستشفى
يقولوا نريد مرأه عشان تعالج زوجتي
فأيش هذا التناقض
عرض للطباعة
نعماقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أفتخر عمانيه
واغلب الرجال الي معارضين لعمل المرأه
لما يروحوا مستشفى
يقولوا نريد مرأه عشان تعالج زوجتي
فأيش هذا التناقض
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احساس روح
مدارس الإختلاط مازالت موجودة وهذا الأمر من أبشع العواقب
تقديري
اذن خطأ واحداقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shaker
من عدة اصلاحات
نحكم ان الشخص مخطئ تماما
انزين تراه مدارس الاختلاط من اول لرابع صغار يعني
باقي الجامعات والكليات
وميادين العمل اختلاط
هل كله سنعق اللوم ع المرأه ...؟!
تو احنا ما جالسين نتكلم عن الإختلاط في المدارساقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shaker
عنوان الموضوع مختلف تماما
صحيح فيه اختلاط في الاساسي لكن في أمهات امينات قايمات بدورهن في مدارس التعليم الأساس
لو سار العكس المعلمين هم اللذين يعلمون الأساسي أولياء الأمور مستحيل يسكتون
الأم تربي الاثنين
والحمد لله الأمور ماشيه
والمشاكل في المدارس بتحصلوها كثيرة حتى مع طلاب الكبار سوى البنات أو الأولاد وهم منفصلين
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أفتخر عمانيه
المرأة نجاحي في هذه الحياة يااستاذتي العزيزة , ومن أهم مناصب المرأة التي أعتز وافتخر بها كالتالي...
دكتورة " ممرضة" معلمة " فقط" أمامسألة الحروب والتي كانت تشارك فيها المرأة فذاك زمان ياأخيتي لن يتكرر
تقديري
تقديري
المهم ناجحة ويكفي كلامك على نجاحها في المجالات التي ذكرتها
وبتظل ناجحة في جميع المجالات
السلام عليكم
نؤيد المرأة في كل موقع على الا يؤثر على تربية الناشئه
اتمنى عدم الخروج عن صلب الموضوع وعلى الادارة ادارة الحوارات بالقسم
تقديري واحترامي
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shaker
هذه مداخلتي الأولى وكنت ملتزما بالحوار ,
تقديري
عمل المرأة ايجابي من ناحية لكنه سلبي من ناحيه ثانية
فعملها ينمي الاقتصاد على المدى القصير
لكن وجودها في المنزل ينمي الاقتصاد على المدى الطويل
على المدى القصير عمل الرجل وحده يعني شلل نصف المجتمع
لكن على المدى الطويل وجودها في المنزل يعني نمو الايادي العاملة بسبب النمو السكاني
فعمل الرجل وحده يعطيه مرتب افضل يعني قدره على الزواج بشكل مبكر
ووجود المرأه في المنزل يعني زيادة عدد السكان بدون مشاكل الحمل والولاده اثناء العمل
فكون هل المرأة منتجه او ناجحه فهي تواجه تحديات ما يواجهها الرجل اثناء عمله
ففرق بين ان توظف امرأة ممكن تحمل وتنجب 8 مرات او اكثر فترة العمل وبين ان توظف امرأة تنجب مره او مرتين طول فتره العمل
فما يتم تقييم المرأة هل نجحت او فشلت سواء في تعليم او طب او غيره من دون مراعاة التحديات الي تواجهها مقارنه بعمل الاجنبيات الي ممكن تحدياتهم تختلف
لان فرق بين ان تطلب من انسان يقطع مسافة 100 كيلو في طريق وعره وتطلب منه ينافس انسان يقطع 100 كيلو مع طريق معبد
فما ينفع التقييم زي كذا واذا لابد من عمل المرأة يفترض تكون اعمال غير شاقه واكثر للراحه او حتى تجزيء فترات العمل بحيث يكون العمل اشبه بثلث الدوام او عمل مكتبي او حتى العمل عن طريق المنازل في تشغيل الخدمات الالكترونية
ومن وجهة نظري ان المرأة في حال مواجهتها للتحديات اثناء العمل لو حققت 33% من الاداء تعتبر متفوقه على الرجل حتى لو حقق 98% من الاداء في عمله او بمعنى لو حققت ثلث الاداء مع المصاعب الي تواجهها تعتبر متفوقه لان هذي قدراتها الي منحها اياها خالقها اضف عليه ضعف البنية الجسمانية فما يتم رمي اللوم عليها لو ما انجزت ولو اجتهدت وتكاسل الرجل لان بالقياس على التحديات الي تواجهها فهي تعمل فوق طاقتها وبكثير مقابل انها تتحصل على اجره توازي العمل الي تنجزه
اخي الحبيب لا اعلم عن اي امرأة تتكلم .. نحن لدينا المرأة تجدها في مختلف ميادين العمل وتجدها ناجحه وتؤدي عملها باتقان وتنافس الرجل والمعيار الحقيقي هنا هو شهادتها العلمية وكفاءتها المهنية .. وفوق كل هذا فهي زوجه وام ويكاد لا يخلو بيت في عمان من امرأة موظفه .اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تبريد2
اخي لا يجب ان نقيس تجاربنا على تجارب الآخرين فلكل بلد ثقافته وقوانينه فالمملكه تختلف عن عمان وهذا شي طبيعي ..
ان كنت متتبعا للوضع في عمان فستجد ان المرأة العمانية وصلت للوزارة والسفارة والادارة وطبيبه ومعلمه وموظفه وممرضه و تعمل في وظائف ومهن مختلفه ولم يؤثر هذا في عنايتها بأسرتها .
شكرا اخي