الموظفة يقطع مباشرة بعد وفاتهااقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة "الرديــVipــني"
حسب نص القانون
الموظفة أو المتقاعدة في حالة وفاتها يحرم ورثتها من معاشها التقاعدي عند وجود معيل للأطفال كالأب
عرض للطباعة
الموظفة يقطع مباشرة بعد وفاتهااقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة "الرديــVipــني"
حسب نص القانون
الموظفة أو المتقاعدة في حالة وفاتها يحرم ورثتها من معاشها التقاعدي عند وجود معيل للأطفال كالأب
يعني يقطع مباشرة بعد وفاتها او فقط عند وجود معيل للأبناء..؟اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بقايا روح
انا ماعرف القانون بالضبط بس اللي اعرفه ان حتى راتب الرجل يقطع عن اولاده بعد سن البلوغ
اذا ثبت ان المرأة ليست المعيل الاول لابنائها يقطع مباشرةاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة "الرديــVipــني"
لان الاب ملزم بنفقة على ابنائه
بس في حالات يتم الاستثناء اذا كانت هي معيل الاول وليس لديهم معيل آخر
يعني الموضوع عادي مامحتاج احتجاج ههه والفرق بسيط بين راتب المرأه بعد وفاتها وبين راتب الزوج بعد وفاتهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بقايا روح
موضوع مطروح للمطالبة بتعديل النص القانوني!!!اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة "الرديــVipــني"
كيف ماشي فرق!!!!!
استاذ الرديني ركز شوي ^^
هذا صندوق تقاعد الموظفين ما نعرف عنه اي شى الا انه نهايه كل شهر يقص مبلغ معين من كل موظف اما فى ويش توظف هذه المبالغ وويش المشاريع فما نعرف عنها شى
القانون المتعلق ب راتب الموظفه انه يقطع على طول بعد وفاتها سواء ابناءها اكملوا سن البلوغ او لااقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة "الرديــVipــني"
اما بخصوص الرجل راتب التقاعد لا يقطع عليه ويقسم على الورثه حتى اكتمال سنهم القانوني 21 سنه ثم يتحول لزوجته حتى تتزوج او تتوفى
الغرض من طرح الموضوع اخي الفاضل الرديني انه المفترض لا يقطع راتب المرآه مباشره وهالمطلب من حق المرآه المطالبه به
المعذره ع المداخله
وانا اتحدث كذالك ام سعاد بعد وفاة الموظفهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم سعاد
لا الموضوع غير عادي ! حق يضيع للمرآةاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة "الرديــVipــني"
وأي فرق إلي تتكلم عنه ؟ ممكن توضح
السلام عليكم ...
نعم من حق ورثتها الحصول على راتبها بعد الوفاة ويمكن وضع شروط لكي لا يتم اسيلاؤه باي طريقة كانت
المهم اولادها هم من يحصل عليه
هناك امور ربما غائبة عن اذهان الجميع منها تاخر الترقيات ووضع العلاوات الاستثنائة والعلاوات الفنيه وغيرها من المستحقات للموظف .