الإجــــــــازات الرســـــميــــــة في القانون العماني

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اطياف السراب

الحمد لله على كل حال غيرنا لم يهنأ حتى بلحظة واحده في العيد وفي النهاية قرارات الحكومة دائما لا تاتي من فراغ خصوصا في الوقت الراهن مع تندني أسعار النفط والاقتصاد العالمي بشكل عام،،

وكل عام والجميع بالف خير،

---

كلامك صحيح ناس عندهم حروب ودما ومهجرين وما عندهم يوم واحد يفرحون ويسعدون فيه

الحمد لله على كل شي

الحمد لله
إلي ما يتمكن يزور حد من أهله يتصل فيه ومعذوور إن شاء الله

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أفتخر عمانيه

ههههه
محد قال لكم تذبحوا اليوم الثاني وتخلوا الشوى داخل التنور يومين ههههه
يلا شمرن عن سواعدكن وأكملن باقي عمليات الشوى

---

هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو المعتصم بالله

* أن المادة الثانية من المرسوم السلطاني رقم (76/96) لم يتم تعديله حتى تاريخه ، حيث قضت المادة الثانية من ذلك المرسوم على أنه " (أ)- عيد الفطر اعتبارا من يوم 29 من رمضان وحتى يوم (3) من شوال . (ب)- عيد الاضحى المبارك اعتبارا من (9) وحتى (12) من ذي الحجة ، ويتم التعويض عن يوم الجمعة اذا صادف اليوم الاول من أي من العيدين .فقط الغرض التوضيح للاعضاء وللزائرين ،، ودمتم في حفظ الله تعالى.

---

هذا ينطبق على القطاع العام و أما القطاع الخاص فتوجد المادة 65 من قانون العمل العماني:
للعامل الحق في أجره الشامل خلال العطلات في الأعياد و المناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير.
وإذا وقع يوم العطلة الرسمية في يوم الراحة الاسبوعية المقررة يعوض عنه بيوم اخر.

خلاص حصلنا الاجازة وخلص العيد هههههه