( موضوع للنقاش ) متى أكون موظفاً مثالياً
عندما تذهب لدائرة ـ حكومية كانت أو خاصة ـ للمراجعة في موضوع معين .. فإن شغلك الشاغل هو أن تنهي معاملتك في وقت قصير .. وهذا بطبيعة الحال هو مطلب الجميع دون استثناء حتى بالنسبة للموظف الذي سينجز معاملتك فهو ايضاً عندما يراجع في دائرة أخرى سيكون مطلبه السرعة أيضاً ..
ولكن وللأسف .. هناك الكثير من الموظفين الذين لا يراعون أوقات المراجعين .. ليس بسبب بطء النظام أو كثرة المراجعين ولكن لأسباب داخل نفسه .. ربما لعدم حصوله على ترقية .. أو مزاجه متعكر في المنزل .. أو لموقف حصل له وهو قادم للعمل .. هنا يقوم الموظف بالانتقام من المراجعين حتى يشفي غليله مما حصل .. وبالتالي لا يهتم بوقت المراجعين ويهمشهم حتى ولو تذمروا ..
فهل يُعقل أن نربط مشاكلنا ومزاجنا بوظيفتنا ؟؟ ولماذا لا ننسى مشاكلنا الخارجية بمجرد دخولنا لمكاتبنا ؟
وهل أحد منكم مر بهكذا موقف ؟؟ سواء كنت أنت الموظف أو كنت أنت المراجع .. نورونا بطرحكم
