"سحب الترقيات من موظفي بلدية مسقط دفعة 2011 - 2012"

أوامر سامية نقلها وزير الديوان للبلدية وغيرها من الجهات "سحب الترقيات من موظفي بلدية مسقط دفعة 2011 - 2012"

أولآ : سحب القرارات التي اتخذتها الوحدات الإدارية الخاضعة لجدول الدرجات والرواتب الموحد للموظفين العمانيين بالدولة الصادر بالمرسوم السلطاني رقم (87/ 2013) بترقية موظفيها من دفعتي عامي (2011_2012) مع إعفاء المستفيدين من هذه القرارات من إرجاع ما صرف لهم.

ثانيآ : وقف كافة الوحدات الحكومية المدنية دون استثناء أيآ كانت النظم الخاضعة لها من إجراء ترقيات لموظفيها.

للإحاطة واتخاذ ما يلزم نحو وضع الأوامر السامية موضع التنفيذ.

الله يكون في عون الموظفين جالسين ينتظروا ترقياتهم .لكن كثير من الوزارات لم ترق بعد 2010

شكرا افتخر للخبر

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى صوت

الله يكون في عون الموظفين جالسين ينتظروا ترقياتهم .لكن كثير من الوزارات لم ترق بعد 2010

شكرا افتخر للخبر

---

للأسف هذا الذي حاصل في بعض الوزارت ترقي موظفيها على كيفها
لان ما فيه شي يقيدهم بذلك
البعض بعد كل 4 سنوات ترقي موظيفها وبعض الوزارت ترقي بعد 10 سنوات مثل وزارة التربية والتعليم


الله يكون في العون

طيب اقدميه 2010 ويش موقعهم من الاعراب ..؟
لانه فعلا بعض الجهااات ما رقتهم ..

السلام عليكم..
اوامر ساميه نقلها وزير الديوان ...الا يجب أن يعمل بها؟!!!!
تقديري

السؤال اللي يطرح نفسه :
موه ذنب الموظفين مساكين
فرحانين بالزيادة والترقية
وبعضهم متسلف من بنك أول ما جاته الترقيه يريد يرقع بعض اموره

شريرين :(........

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ♧مهااا♧

شريرين :(........

---

نوووووووووووووووووووبه :rolleyes:

للاسف الشديد - ما كان ينبغي من بعض اصحاب الوزراء - أن يخالفوا نص المادة الخامسة من المرسوم السلطاني السامي رقم (78/2013) بشان جدول الدرجات والرواتب الموحد للموظفين العمانيين المدنيين بالدولة ، والتي تنص على أن" يوقف العمل بكافة الاستثناءات المنصوص عليها في النظم الوظيفية المطبقة على الموظفين الذين يسرى عليهم جدول الدرجات والرواتب الموحد المشار اليه لحين صدور قانون الخدمة المدنية الموحد " بقيامهم بترقية موظفيها !!! وفي نفس الوقت استغرب منهم - كيف يكون رئيس الوحدة الحكومية وهو في نفس الوقت عضو بمجلس الوزراء أن يخالف ذلك المرسوم !!! علما إذا كان هذا الموقف حصل في دولة الكويت او في احدى الدول الاروبية لقدم الوزير استقالته على الخطأ الذي ارتكبه في مخالفة الحاكم !! هذا مجرد رأي سخصي ،، ودمتم في حفظ الله تعالى .

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو المعتصم بالله

للاسف الشديد - ما كان ينبغي من بعض اصحاب الوزراء - أن يخالفوا نص المادة الخامسة من المرسوم السلطاني السامي رقم (78/2013) بشان جدول الدرجات والرواتب الموحد للموظفين العمانيين المدنيين بالدولة ، والتي تنص على أن" يوقف العمل بكافة الاستثناءات المنصوص عليها في النظم الوظيفية المطبقة على الموظفين الذين يسرى عليهم جدول الدرجات والرواتب الموحد المشار اليه لحين صدور قانون الخدمة المدنية الموحد " بقيامهم بترقية موظفيها !!! وفي نفس الوقت استغرب منهم - كيف يكون رئيس الوحدة الحكومية وهو في نفس الوقت عضو بمجلس الوزراء أن يخالف ذلك المرسوم !!! علما إذا كان هذا الموقف حصل في دولة الكويت او في احدى الدول الاروبية لقدم الوزير استقالته على الخطأ الذي ارتكبه في مخالفة الحاكم !! هذا مجرد رأي سخصي ،، ودمتم في حفظ الله تعالى .

---

يا أستاذي
لأن مافيه من يحاسب المسؤل عن تصرفاته وهم شايفين نفسهم يعملون ما بدا لهم وتعودوا يفعلوا ما يريدون ولا احد يقول لهم هذا صح أو هذا خطأ
والا ويش الذي يخليهم يخالفون الأوامر المرسومة مثل ما قالت

فيه وزارات ماشيه على نظام مع موظفيها ترقيهم بعد كل 4 سنوات
وفيه وزارات موظفيها يترقون بعد 10 سنوات و15 سنة ووزارة الخدمة المدنية تعرف بهذا الشي
مافيه أنصاف ابدا بين الموظفين في الوزارات
ناس رواتبهم فوق وناس رواتبهم تحت وسنوات الخدمة متقاربه والشهاده نفسها

ما نقول غير حسب الله ونعم الوكيل
.لو يعيدون جدولة الموظفين من خلال شهاداتهم وسنوات عملهم في الخدمة بيشوفون البلاوي
وكل مسؤل يعمل بكيفه

نظرة محايدة

لا يجب ترقية الموظف حسب سنوات العمل و إنما حسب الكفاة و الجهد هذا ما يحدث في العالم الغربي في القطاع الخاص على الأقل

هناك شاب يرتقي السلم بسرعة مذهلة حتى يصبح رئيس للشركة او المؤسسة و هناك من يقضي عمره في نفس الدرجة

لكل مجتهد نصيب

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابا مازن

نظرة محايدة

لا يجب ترقية الموظف حسب سنوات العمل و إنما حسب الكفاة و الجهد هذا ما يحدث في العالم الغربي في القطاع الخاص على الأقل

هناك شاب يرتقي السلم بسرعة مذهلة حتى يصبح رئيس للشركة او المؤسسة و هناك من يقضي عمره في نفس الدرجة

لكل مجتهد نصيب

---

هذا اللي مطبق معنا أخوي أبا مازن حسب السنوات

واذا طبق على حسب الكفاءة شي حلو ولكن الخوف هنا من المحسوبية والواسطات

تحياتي لك

يشكرو ربهم معهم وظيفة دائمة مش مثل موظفي القطاع الخاص وخصوصا النفطي في اي انخفاض في اسعار النفط يقبضوك الباب !

شكر النعمة واجب