مركز فيرست ايست للتدريب (FIRST EAST) شركة متخصصة في تقديم خدمات تدريبية متميزة بكفاءة واحترافية عالية لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
يعلن عن بدء التسجيل وترشيح الموظفين والتعاقد السنوي في أحدث الدورات التدريبية لعام 2026 في جميع الدول العربية
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
( أسعار مخفضة عند ترشيح مجموعات )
تنفذ دوراتك حول العالم ( الامارت | السعودية | مصر | تركيا | ماليزيا | المغرب | لندن | باريس | برشلونة | الاردن | البحرين ........ )
دورات قصيرة وطويلة الأمد ( 5 ايام | 10 أيام | شهر | 3 أشهر | 6 أشهر )
( تدريب افراد | تدريب مجموعات | تدريب داخلي | تدريب اونلاين )
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
للاستفسار والتسجيل :
منسقة التدريب في جميع الدول العربية
أ/ هدير صبري
جوال | 00201107581309
الإيميل| hadeer@trainingfe.com
رابط الواتساب| https://wa.me//00201107581309
للإطلاع علي جميع الدورات التدريبية www@trainingfe.com
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ

دورة حوكمة الشركات والتطوير المؤسسي
كثير من الشركات العائلية والناشئة تنظر للحوكمة كـ"شيء تفعله الشركات الكبرى" أو متطلب مؤجل حتى مرحلة النضج، بينما الواقع أن غياب الحوكمة في المراحل المبكرة هو بالضبط ما يمنع كثيرًا من هذه الشركات من الوصول لمرحلة النضج أصلاً. الشركة العائلية التي تخلط بين ملكية العائلة وإدارة الأعمال دون حدود واضحة، أو الشركة الناشئة التي تتخذ قرارات مصيرية في محادثة عابرة دون توثيق أو مساءلة، تحمل بذور أزمات مستقبلية - نزاع بين الشركاء، قرار استراتيجي خاطئ لم يراجعه أحد، أو صعوبة جذب مستثمر يطلب حد أدنى من الشفافية قبل ضخ أمواله.
هذه الدورة تنطلق من زاوية مختلفة: كيف تبني حوكمة "خفيفة الوزن" مناسبة للشركات الناشئة والعائلية، بدلاً من افتراض أن الحوكمة تعني بالضرورة بيروقراطية الشركات الكبرى.

أهداف الدورة

  • فهم لماذا تحتاج الشركات الناشئة والعائلية لحوكمة مبكرة رغم صغر حجمها الحالي.
  • تطوير القدرة على تصميم حوكمة "خفيفة" تناسب المرحلة الحالية دون تعقيد غير ضروري.
  • إكساب المتدرب مهارات الفصل الواضح بين ملكية العائلة وإدارة الأعمال في الشركات العائلية تحديدًا.
  • تعزيز القدرة على توثيق القرارات المصيرية حتى في غياب مجلس إدارة رسمي كامل.
  • تطوير مهارة بناء حد أدنى من الشفافية يُطمئن المستثمرين المحتملين دون خنق مرونة الشركة الناشئة.
  • تمكين المتدرب من تصميم مسار تطور تدريجي للحوكمة يتناسب مع نمو الشركة عبر مراحلها المختلفة.


الفئة المستهدفة

  • مؤسسو الشركات الناشئة الذين يرون الحوكمة "مؤجلة" حتى مرحلة لاحقة.
  • أصحاب وشركاء الشركات العائلية الذين يواجهون تداخلاً بين العائلة والعمل.
  • المستثمرون الأوائل (Angel Investors) الراغبون في فهم ما يجب طلبه من الشركات الناشئة.
  • الاستشاريون المتخصصون في تأهيل الشركات الصغيرة والمتوسطة للنمو والاستثمار.
  • الجيل الثاني في الشركات العائلية الذي يرث أعمالاً دون أطر حوكمة واضحة.


محاور الدورة
المحور الأول: لماذا الحوكمة المبكرة ضرورة لا رفاهية مؤجلة
تحليل كيف تمنع أزمات الحوكمة (نزاع الشركاء، قرار غير موثق، غياب المساءلة) كثيرًا من الشركات الواعدة من الوصول لمرحلة النضج، وأمثلة على شركات تعثرت لهذا السبب تحديدًا.
المحور الثاني: تصميم حوكمة خفيفة الوزن مناسبة للمرحلة
كيفية بناء إطار حوكمة بسيط وعملي - اجتماع دوري موثق، تحديد واضح للأدوار، آلية قرار بسيطة - يناسب شركة صغيرة دون تحميلها بيروقراطية الشركات الكبرى.
المحور الثالث: الفصل بين ملكية العائلة وإدارة الأعمال
أساليب عملية لوضع حدود واضحة بين القرارات العائلية والقرارات الإدارية في الشركات العائلية، ومنع تداخل النزاعات الشخصية مع القرارات التجارية.
المحور الرابع: توثيق القرارات المصيرية دون مجلس إدارة رسمي
كيفية بناء عادة توثيق القرارات الاستراتيجية المهمة حتى في غياب هيكل حوكمة رسمي كامل، بما يحمي الشركة والشركاء من نزاعات مستقبلية حول ما اتُّفق عليه فعليًا.
المحور الخامس: مسار تطور الحوكمة مع نمو الشركة
تصميم خارطة طريق تدريجية لتطوير الحوكمة عبر مراحل نمو الشركة المختلفة - من التأسيس، إلى التوسع، إلى الاستعداد لاستثمار خارجي أو طرح عام - بحيث تتطور الحوكمة مع الحاجة الفعلية لا قبلها أو بعدها بكثير.

الحوكمة ليست امتيازًا للشركات الكبرى، بل الأساس الذي يمنع الشركات الصغيرة من التعثر قبل أن تصل لحجمها المأمول.
سجل الآن وطوّر مهاراتك في بناء حوكمة تناسب حجم شركتك الحالي وتدعم نموها المستقبلي!


hadeer@trainingfe.com
https://a.me//00201107581309
www@trainingfe.com
تابعونا عبر وسائل التواصل:
Instagram https://www.instagram.com/firsteast....N5bGY0azFzNHJ0
Facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=61578009175267
X (Twitter) https://x.com/EastFirst84389

#دورات_تدريبية #برامج_تدريبية #تطوير_الموظفين #تأهيل_الموظفين #تدريب_الموظفين #تدريب_حضوري #تدريب_داخلي #تدريب_اونلاين #مهارات_الموظفين #تنمية_المهارات #ورش_عمل #إدارة_الموارد_البشرية #القيادة_والإدارة
#تطوير_الأداء #التعلم_المستمر #التميز_المهني #التطوير_المهني