https://www.gulfupp.com/do.php?img=92744

قائمة المستخدمين المشار إليهم

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 11

الموضوع: العمانيون ينفقون سنويا ما يقارب 325 مليون ريال لرواتب عاملات المنازل

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    كاتب وأديب بالسبلة العمانية

    تاريخ التسجيل
    Jan 2015
    الدولة
    سلطنة عمان
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    21,460
    Mentioned
    38 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)

    العمانيون ينفقون سنويا ما يقارب 325 مليون ريال لرواتب عاملات المنازل

    نزوى- الحدث الإلكترونية
    متابعة- كلثم الدرمكية

    أشارت إحصائيات المركز الوطني للإحصاء والمعلومات إلى أن هناك نحو 271.250 عاملة منزل في السلطنة أي ما يقارب أكثر من ربع الوافدين هم عمالة منزلية، ونظرًا لتفاقم أعدادهم فقد قامت مجموعة من طلبة البرنامج التأسيسي بكلية التقنية بنزوى بدراسة ميدانية حول التأثير المصاحب لتواجدهم الغفير.

    وأوضحت الدراسة الآثار السلبية التي تخلفها العمالة المنزلية للدولة بشكل عام وللأسرة بشكل خاص أهمها التأثير سلبا على النمو اللغوي لدى الأطفال حيث يكتسب الطفل من خلال عاملة المنزل مفردات لغوية ركيكة غير متماسكة كون العاملة من الجاليات الآسيوية، كما أنها تعتبر المصدر الأساسي والوحيد تقريبا الذي يكتسب منه الطفل قيمه وتقاليده وعاداته في ظل غياب الوالدين .
    كما أكدت الدراسات أن تأثير عاملات المنازل على الإناث من الأطفال لا يقتصر على اللغة فقط وإنما يمتد ليصل الى أن الطفلة تصبح خجولة قليلة الكلام وتحب الهدوء وكثرة النفور من الكبار خصوصا الغرباء مما تؤثر هذه الظاهرة على أسلوب المعاملة لديها مع من هم حولها من الأصدقاء والزملاء وقد تصبح أكثر عدوانية.
    ومن سلبياتها على المجتمع فمتمثلة في السرقة والجرائم بالإضافة إلى حجم تأثيرها على دخل الدولة حيث تصرف الدولة مبالغ كبيرة من أجل جلب عاملات المنازل كما يصرف لها راتب شهري من قبل الأسر وتتحمل الأسر كامل مسؤولياتها في العلاج واحتياجاتها الأخرى.
    رغم ذلك لا يُنكر فضل العمالة المنزلية في تخفيف الأعمال عن ربة المنزل وتمنحها بعض الوقت من أجل لاهتمام بنفسها وبأطفالها وكذلك تتكفل مسؤولية العناية بكبار السن.

    وقد تمكن الطلبة من خلال نتائج الدراسة إيجاد بعض البدائل من الأجهزة الالكترونية التي من الممكن أن تغني ربة المنزل عن جلب عاملة لها كون أن 88.2% من المستطلعين يرغبون ببدائل تعينهم ومن بينها ، غسالة الملابس الأوتوماتيكية حيث أنها أقل استهلاكا للمياه وأقل تكلفة وأكثر راحة للبال، فحسب الإحصائيات والتجارب فإن الغسالات الأوتوماتيكية تستهلك 14 لتر من المياه بينما الغسالات العادية بنفس الحجم تستهلك 40 لترا رغم ذلك فإن صنف قليل من المجتمع يرحب باستخدام الغسالات الاوتوماتيكية. بالإضافة إلى غسالة الأواني الاوتوماتيكية بما أنها توفر الوقت و الماء والصابون وتنظف الاواني بطريقة متقنة كذلك تساعد في قتل البكتيريا لأنها تستعمل البخار الساخن عند الغسيل. وأخيرا مكنسة الروبوت مثل ( LG Home bot ) حيث تتميز بصغر حجمها ودقة عملها وكذلك تعمل تلقائيا بمساعدة كامرتين إحداهما في الأعلى والأخرى في الأسفل وتعمل بنظام توقيت معين لتنظيف المنزل حسب جدول محدد.

    وأفادت الطالبة العنود بنت خلفان السليمية إحدى المشاركات في الدراسة فقالت : عاملات المنازل أصبحت قضية كبرى في مجتمعنا ، إن العمالة المنزلية متواجدة في السلطنة وهذا أمر سيّء لأنه يعكس نظرة المجتمع حيث أطلق على عاملات المنازل بأنهن (مرض نفسي) سواء كانت الزوجة موظفة او ربة منزل. وإذا كانت المرأة أمورها متيسرة وقادره ان تخدم بنفسها في منزلها من غير وظيفه فأنا اشجعها لكي تؤدي الرسالة التي كلفها الله بها. و لا اشجع وجود عاملة منزل في منزل به فتيات قادرات على العمل او لديهن مسؤوليه في تقديم خدمات المنزل

    كما أجمعت الطالبتين إخلاص الندابية و صفاء الحضرمي على ضرورة وجود عاملة منزل لمساعدة الأم في بعض الأعمال المنزلية بسبب الضغط الذي تواجهه عند رعاية أطفالها والاهتمام بنفسها وزوجها ونبهتا كذلك عن المشاكل التي تتسبب عاملة المنزل في حدوثها ومن الأفضل استبدالها بالأجهزة الحديثة المشار إليها سابقا.

    وعلى الصعيد الخليجي فقد فاق عدد عاملات المنازل عدد افراد الاسرة، ففي المملكة العربية السعودية يصل عدد عاملات المنازل أكثر من مليون، أي أن الدولة تنفق ما يقارب 28 مليار لعمالة المنازل سنويا ، وايضا في الدولة الشقيقة الإمارات العربية المتحدة يصل عدد عمالة المنزل إلى 5٪ من إجمالي السكان مما يعني 2680 عاملة منزل، و في إمارة أبو ظبي 6٪ من السكان هم من عمالة المنازل وهذا يعني أن 1200 عاملة منزل وهي تعتبر نسبة عالية، أما بالنسبة لسلطنة عمان حسب الإحصائيات فإنها تنفق 27 مليون شهريا لرواتب عمالة المنازل أي ما يقارب 325 مليون سنويا.
    سلام للقلوب الصادقة

  2. #2
    إدارة السبلـة العُمانية
    رئيسة طاقم الإداريين والمراقبين والخبراء
    الصورة الرمزية نـــــــقــــــــاء
    تاريخ التسجيل
    Jun 2011
    الدولة
    عمان العز
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    78,901
    Mentioned
    120 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    أصبح جلب العاملات لضرورة ولغير ضرورة للأسف ..
    دامت المرأة غير عاملة ولديها بنات للمساعدة لماذا تجلب عاملة للمنزل ؟
    اللهم حنانا من لدنك يؤنس ارواحنا

  3. #3
    عضو فعال
    تاريخ التسجيل
    Feb 2016
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,365
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حكااية حلم مشاهدة المشاركة
    أصبح جلب العاملات لضرورة ولغير ضرورة للأسف ..
    دامت المرأة غير عاملة ولديها بنات للمساعدة لماذا تجلب عاملة للمنزل ؟
    يجب ان ندرك ثقافة الترشيد و انه العمل عبادة
    ممكن ترتيب الحياة بدون شغاله حتى مع عمل المراه
    هيثم المناع
    ((قمح))
    النموذج الأفضل لسوريا

  4. #4
    إدارة السبلـة العُمانية
    رئيسة طاقم الإداريين والمراقبين والخبراء
    الصورة الرمزية نـــــــقــــــــاء
    تاريخ التسجيل
    Jun 2011
    الدولة
    عمان العز
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    78,901
    Mentioned
    120 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمر ابيض اخضر مشاهدة المشاركة
    يجب ان ندرك ثقافة الترشيد و انه العمل عبادة
    ممكن ترتيب الحياة بدون شغاله حتى مع عمل المراه
    صحيح ممكن ترتيب الحياة حتى مع العمل
    بعضهن ما شاء الله عاملات وبيوتهن كبيرة وما عندهن عاملات يساعدنهن بناتهن وبعضهن عندهن بنات وغير عاملات وما يقدرن عن العاملات .
    اللهم حنانا من لدنك يؤنس ارواحنا

  5. #5
    عضو فعال
    تاريخ التسجيل
    Feb 2016
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,365
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حكااية حلم مشاهدة المشاركة
    صحيح ممكن ترتيب الحياة حتى مع العمل
    بعضهن ما شاء الله عاملات وبيوتهن كبيرة وما عندهن عاملات يساعدنهن بناتهن وبعضهن عندهن بنات وغير عاملات وما يقدرن عن العاملات .
    اول نقاط الترشيد هو تقليل مساحات المنازل
    بنظرة بسيطة للمنازل نجد اننا لسنا بحاجة لهذا القدر من المساحه الذي يكلفنا الكثير للصيانه و الخدمة المنزلية و تكاليف باهضه في التبريد .

    ملاحظة اخرى اكثر من ٢٥ مليون للشغالات شهريا .. فيما العمل الخيري و المجتمعي لو جمعنا منه مليون شهريا لننظر الى مفعوله الضخم في المساعدة الاجتماعية و حتى بناء المرافق بجهود شعبيه!
    هيثم المناع
    ((قمح))
    النموذج الأفضل لسوريا

  6. #6
    إدارة السبلـة العُمانية
    رئيسة طاقم الإداريين والمراقبين والخبراء
    الصورة الرمزية نـــــــقــــــــاء
    تاريخ التسجيل
    Jun 2011
    الدولة
    عمان العز
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    78,901
    Mentioned
    120 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمر ابيض اخضر مشاهدة المشاركة
    اول نقاط الترشيد هو تقليل مساحات المنازل
    بنظرة بسيطة للمنازل نجد اننا لسنا بحاجة لهذا القدر من المساحه الذي يكلفنا الكثير للصيانه و الخدمة المنزلية و تكاليف باهضه في التبريد .

    ملاحظة اخرى اكثر من ٢٥ مليون للشغالات شهريا .. فيما العمل الخيري و المجتمعي لو جمعنا منه مليون شهريا لننظر الى مفعوله الضخم في المساعدة الاجتماعية و حتى بناء المرافق بجهود شعبيه!
    مشكلة الشباب هذي الأيام هم وزوجاتهم يتنافسوا في بناء المنازل ، كل واحد يشوف بيت الثاني ويبني أكبر وهم ما محتاجين هذي المرافق كلها في البيت وكله بديون وف الأخير جيبوا عاملة ما قدرت أنظف البيت وأغسل وحدي ...
    والعاملات يستهلكن مصاريف مثل أي فرد ف العائلة ,,
    25 مليون مبلغ كبير جدا والناس يدفعوا وما يحسوا .
    اللهم حنانا من لدنك يؤنس ارواحنا

  7. #7
    يفترض استمرار عاملات المنازل لان من الصعب ان تقتنع بشي وتطبقه على الجميع وهنا اقتراح مو بالضروره يكون سليم

    1- رفع رواتب العاملات المنزليات وبالمثل مع الموظفين الاجانب في القطاع الخاص وهو لمصلحة الجميع ومساواة حده الادنى مع الحد الادنى للاجور للمواطنين
    2- تحديد فترة العمل بمعدل 8 ساعات في اليوم ومدة 5 ايام في الاسبوع
    3- التخصص في العمل بحيث يكون تخصص تنظيف وما يكون له علاقة بالغسيل ولا الكنس او كنس ماله علاقة بالتنظيف او الغسيل وهكذا يكون تخصص واحد في الخدمة المنزليه
    4- توفير سكن واكل ومواصلات واتصالات وملابس

    البعض بيقول ليش ولا فهم اوادم وحتى يعملون بدون مشاكل وبشكل نظامي يفترض يوفر لهم نظام عادل يريحهم من اللف والدوار لاجل الحصول على الحقوق لا هم ولا غيرهم

  8. #8
    إدارة السبلـة العُمانية
    رئيسة طاقم الإداريين والمراقبين والخبراء
    الصورة الرمزية نـــــــقــــــــاء
    تاريخ التسجيل
    Jun 2011
    الدولة
    عمان العز
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    78,901
    Mentioned
    120 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المطبل العظيم مشاهدة المشاركة
    يفترض استمرار عاملات المنازل لان من الصعب ان تقتنع بشي وتطبقه على الجميع وهنا اقتراح مو بالضروره يكون سليم

    1- رفع رواتب العاملات المنزليات وبالمثل مع الموظفين الاجانب في القطاع الخاص وهو لمصلحة الجميع ومساواة حده الادنى مع الحد الادنى للاجور للمواطنين
    2- تحديد فترة العمل بمعدل 8 ساعات في اليوم ومدة 5 ايام في الاسبوع
    3- التخصص في العمل بحيث يكون تخصص تنظيف وما يكون له علاقة بالغسيل ولا الكنس او كنس ماله علاقة بالتنظيف او الغسيل وهكذا يكون تخصص واحد في الخدمة المنزليه
    4- توفير سكن واكل ومواصلات واتصالات وملابس

    البعض بيقول ليش ولا فهم اوادم وحتى يعملون بدون مشاكل وبشكل نظامي يفترض يوفر لهم نظام عادل يريحهم من اللف والدوار لاجل الحصول على الحقوق لا هم ولا غيرهم
    ما شاء الله
    من فرض استمرار العاملات
    وبعد رفع الرواتب وتخصيص خدمة وحدة
    ف هذي الحالة الي يجيب عاملة يجيب وحدة لغسيل الملابس ووحدة لغسيل الأواني ووحدة لتنظيف البيت ووحدة للطبخ وكل وحدة يعطوها ١٥٠ ريال أو أكثر .
    اللهم حنانا من لدنك يؤنس ارواحنا

  9. #9
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حكااية حلم مشاهدة المشاركة
    ما شاء الله
    من فرض استمرار العاملات
    وبعد رفع الرواتب وتخصيص خدمة وحدة
    ف هذي الحالة الي يجيب عاملة يجيب وحدة لغسيل الملابس ووحدة لغسيل الأواني ووحدة لتنظيف البيت ووحدة للطبخ وكل وحدة يعطوها ١٥٠ ريال أو أكثر .
    تمام زي كذا يكون الراتب 350 ريال او اكثر لكل خدامه والدوام 8 ساعات مع اجازة يومين في الاسبوع واجازة شهرين في السنه مع الراتب وبدل الاكل والسكن والشرب والملابس والاتصال والي يتجاوز عليهم بكلمه او يزعجهم يفرض عليه غرامه 10 الاف ريال عماني تعطى لمقدمة الشكوى بدون النظر في صحة الشكوى من عدمها

  10. #10
    إدارة السبلـة العُمانية
    رئيسة طاقم الإداريين والمراقبين والخبراء
    الصورة الرمزية نـــــــقــــــــاء
    تاريخ التسجيل
    Jun 2011
    الدولة
    عمان العز
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    78,901
    Mentioned
    120 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المطبل العظيم مشاهدة المشاركة
    تمام زي كذا يكون الراتب 350 ريال او اكثر لكل خدامه والدوام 8 ساعات مع اجازة يومين في الاسبوع واجازة شهرين في السنه مع الراتب وبدل الاكل والسكن والشرب والملابس والاتصال والي يتجاوز عليهم بكلمه او يزعجهم يفرض عليه غرامه 10 الاف ريال عماني تعطى لمقدمة الشكوى بدون النظر في صحة الشكوى من عدمها
    لو تم تطبيق هذا الشي ما حد بيفكر يجيب عاملة إلا للضرورة الملحة جدا جدا جداااااااا
    اللهم حنانا من لدنك يؤنس ارواحنا

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
جميع الحقوق محفوظة للسبلة العمانية 2020
  • أستضافة وتصميم الشروق للأستضافة ش.م.م