اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حافيه القدمين مشاهدة المشاركة
مساء الورد
بالنسبه لموضوع الترقيات
احسها تفرق من شخص لشخص
يعني انا كنت اداوم بشركه
والاغلب مرتاح للمكان
وراضي باالزيادة السنويه
يعني تخيل موظف
له 18 سنه بالشركة ومن تعين ما حصل ولا ترقيه
لو انا مكانه بنجلط.!
انهم يتساعدو معي ويتساهلو غير اني اقبل باللي حاصل وارضى بوضعي بحجة اني مرتاح
حتى تحس انه يداوم عشان يستلم راتب اخر الشهر
ماشي لا اخلاص ولا انتاج في العمل
صباحك خير سيدتي النزاريه

بالفعل الترقيه ليست هدف، ولكنها حق مكتسب تناله بالاقدميه في العمل، فبعد مده زمنيه تقصيها على راس عملك يحق لك ان تنال الترقيه
وهي حق مشروع في قانون العمل، فكيف اذا ارتبطت هذه الترقيه بتعديل مالي في راتب العامل الشهري، الذي انهكته متطلبات الحياه الغاليه.
فمن الطبيعي ان تجدي المنادين لاستحقاق الترقيات وعدم تأخرها.

وموضوع ان من يعمل يعمل للراتب، فلا اريد ان ادخل في الذمم، فكل شخص له هدف من عمله بينه وبين ربه

سعدت بالنقاش معك