https://www.gulfupp.com/do.php?img=92320

قائمة المستخدمين المشار إليهم

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
النتائج 21 إلى 27 من 27

الموضوع: عضو بمجاس الدولة : مالم يتم من استثمار في 45 سنه لن يتم خلال سنتين

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    عضو متواصل
    تاريخ التسجيل
    Apr 2016
    المشاركات
    231
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    انا مستغرب كيف بيحصلوا حلول لتحسين الاقتصاد وهم عاقين كل شيء على هبوط اسعار البترول.وانه هذا هو الخطر اما ما سواه فهو امور ثانويه ممكن تاجيلها لهذا الناس تتساءل يوم كان شيء فاءض ما كان فيه تحسن في حياتهم والسبب هو لما اسعار النفط تهبط اصحاب الثرواة الطاءله يحسوا تبدا الخساءر بالملايين عليه يبدؤوا بالتفكير

  2. #2
    عضو خاص
    تاريخ التسجيل
    May 2013
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    5,005
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    السلام عليكم..
    اشاطر البعض وأقف ضد البعض ومع كل ذلك فأن صناع القرار هم الذين يمتلكون حقوق التنفيذ سواء رضينا أم ابينا , وككلمة وحرية رأي شخصيا ارى أن هناك عبثية وتعسف في بعض المشاريع ومن العجب العجاب العاجب أن الحكومة تدعي ان هناك عجز واليوم نرى مشاريع بالمليارات (( تناقض مريب)) فالأولى توظيف ابناء البلد وإكرامهم في أرضهم.
    تقديري

  3. #3
    عضو ماسي
    تاريخ التسجيل
    Feb 2016
    المشاركات
    3,673
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    اولا لا اتفق في ان التوظيف لل 50 مواطن عام 2011 كان خطاء و انما ذكاء استراتيجي اشاد به كل السياسيين و جنب السلطنة فتنة كذلك الحال في تعديل رواتب الموظفين مما اسهم في حل مشاكل اقتصادية و اجتماعية كبيرة في السلطنة و منها الفقر و البطالة و العنوسة و غيرها من المسائل الاجتماعية.

    السلطنة خطت في المسار الصحيح من الناحية التخطيط و منها عمان 2020 غير تدخل ذوي المصالح من الداخل و الخارج افسد التطبيق مما كبح مسيرة التقدم لفترة ليست بالقصيرة

    و منذ 2011 عاودت عجلة النمية الدوران و يبدوا انها في اتجاه متسارع للحاق بمالمخطط الزمني و تعريض ما فات

    تعثر 15 سنة لا يمكن تداركه في سنتين غير ان خمس سنوات قادمة تنبئ بنستقبل مشرق بعون الله
    اتق الأحمق أن تصحبه إنما الأحمق كالثوب الخلق كلما رقعت منه جانبا صفقته الريح وهنا فانخرق

  4. #4
    إدارة السبلة العُمانية
    رئيسـة طاقم المـــرشحين
    الصورة الرمزية أفتخر عمانيه
    تاريخ التسجيل
    Mar 2011
    الدولة
    Oman
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    21,824
    Mentioned
    93 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    مقالات المدونة
    1
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابا مازن مشاهدة المشاركة
    اولا لا اتفق في ان التوظيف لل 50 مواطن عام 2011 كان خطاء و انما ذكاء استراتيجي اشاد به كل السياسيين و جنب السلطنة فتنة كذلك الحال في تعديل رواتب الموظفين مما اسهم في حل مشاكل اقتصادية و اجتماعية كبيرة في السلطنة و منها الفقر و البطالة و العنوسة و غيرها من المسائل الاجتماعية.

    السلطنة خطت في المسار الصحيح من الناحية التخطيط و منها عمان 2020 غير تدخل ذوي المصالح من الداخل و الخارج افسد التطبيق مما كبح مسيرة التقدم لفترة ليست بالقصيرة

    و منذ 2011 عاودت عجلة النمية الدوران و يبدوا انها في اتجاه متسارع للحاق بمالمخطط الزمني و تعريض ما فات

    تعثر 15 سنة لا يمكن تداركه في سنتين غير ان خمس سنوات قادمة تنبئ بنستقبل مشرق بعون الله


    كلامك صحيح أبا مازن

    توظيف الشباب جاءت في وقتها في 2011

    لان الكثير من الشباب كان يعانو من البطالة

    والحمد لله الكثير منهم عمل وأستقر والبعض فتح بيوت والبعض فك أهله من حمل العناء عنهم بعد ما كنوا عاله على أهاليهم


    حفظ الله جلالته عرف كيف يتصرف بحكمة وسياسة وخمد الفتن بفضل الله تعالى


    أشكرك على الرد



    تحياتي لك
    رحمك الله يا قائد عمان أنت دائما في قلوبنا

  5. #5
    عضو فعال
    تاريخ التسجيل
    Feb 2016
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,365
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابا مازن مشاهدة المشاركة
    اولا لا اتفق في ان التوظيف لل 50 مواطن عام 2011 كان خطاء و انما ذكاء استراتيجي اشاد به كل السياسيين و جنب السلطنة فتنة كذلك الحال في تعديل رواتب الموظفين مما اسهم في حل مشاكل اقتصادية و اجتماعية كبيرة في السلطنة و منها الفقر و البطالة و العنوسة و غيرها من المسائل الاجتماعية.

    السلطنة خطت في المسار الصحيح من الناحية التخطيط و منها عمان 2020 غير تدخل ذوي المصالح من الداخل و الخارج افسد التطبيق مما كبح مسيرة التقدم لفترة ليست بالقصيرة

    و منذ 2011 عاودت عجلة النمية الدوران و يبدوا انها في اتجاه متسارع للحاق بمالمخطط الزمني و تعريض ما فات

    تعثر 15 سنة لا يمكن تداركه في سنتين غير ان خمس سنوات قادمة تنبئ بنستقبل مشرق بعون الله
    مرحبا استاذنا ابو مازن
    لم اقل انه المشكله في التوظيف بذات نفسه ، المشكله في الجهة التي استقبلت هذا الكم من المواطنين .
    التوظيف في القطاع العام بنسبة تفوق بمراحل التوظيف في القطاع الخاص تعتبر عالميا مشكله اقتصاديه
    وتوجد دول مثل اليونان تعرضت بسبب هذه المشكله وغيرها الى تدخل دول كألمانيا في شؤون اليونان الداخليه .

    لن نتقدم كثيرا اذا استمرينا بصرف مداخيل الدوله للرواتب و الكويت مثال حي لهذا الوضع
    هيثم المناع
    ((قمح))
    النموذج الأفضل لسوريا

  6. #6
    كاتب وأديب بالسبلة العمانية

    تاريخ التسجيل
    Jan 2015
    الدولة
    سلطنة عمان
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    21,460
    Mentioned
    38 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    كنا نتمنى لو كان ضبط المصروفات الغير ضروريه التي تتخذها وزارة الماليه حاليا كنا نتمنى لو كانت من عشرين عام مثلا كنا وفرنا الكثير من الاموال والتي نصرفها في مشاريع تفيد المواطنين .. بالنسبه للتوظيف كانت خطوة جبارة من لدن مولانا جلالة السلطان حفظه الله اتت بنتائج طيبه من جميع النواحي فقط كان الخلل في عملية توزيع الموظفين الجدد فتجد عدد من الموظفين متكدسين في جهة ما بلا داعي وليس لوجودهم ضرورة كبيره وفي نفس الوقت تجد نقص موظفين في جهات خدميه اخرى مما يؤثر على انتاجية المؤسسه .. اما بالنسبه لزيادة الرواتب فمن الطبيعي ان تعمل الحكومه على زيادة الرواتب في ظل غلاء كل شيء يحتاجه المواطن ما دام هناك امكانيه لزيادتها والمواطن يستحق وهذه خيرات بلده ..
    التعديل الأخير تم بواسطة صدى صوت ; 28-05-2016 الساعة 12:29 AM
    سلام للقلوب الصادقة

  7. #7
    عضو ماسي
    تاريخ التسجيل
    Feb 2016
    المشاركات
    3,673
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى صوت مشاهدة المشاركة
    كنا نتمنى لو كان ضبط المصروفات الغير ضروريه التي تتخذها وزارة الماليه حاليا كنا نتمنى لو كانت من عشرين عام مثلا كنا وفرنا الكثير من الاموال والتي نصرفها في مشاريع تفيد المواطنين .. بالنسبه للتوظيف كانت خطوة جبارة من لدن مولانا جلالة السلطان حفظه الله اتت بنتائج طيبه من جميع النواحي فقط كان الخلل في عملية توزيع الموظفين الجدد فتجد عدد من الموظفين متكدسين في جهة ما بلا داعي وليس لوجودهم ضرورة كبيره وفي نفس الوقت تجد نقص موظفين في جهات خدميه اخرى مما يؤثر على انتاجية المؤسسه .. اما بالنسبه لزيادة الرواتب فمن الطبيعي ان تعمل الحكومه على زيادة الرواتب في ظل غلاء كل شيء يحتاجه المواطن ما دام هناك امكانيه لزيادتها والمواطن يستحق وهذه خيرات بلده ..
    و الغريب الجميع يعترف بان هناك اخطاء تم ارتكابها خلال الخمسة عشر عام او العشرين عام التي سبقت 2011 في جميع الأوساط

    مازال المتنفذون يسرحون و يمرحون للأسف الشديد و ان بأوجه اخرى وان كان ذلك اقل حدة مما مضى فنفوذ سنوات ليس من السهل القضاء عليه بين غمضة عين و انتباهها

    ان تأتي متاخرا خيرا من ان لا تأتي
    اتق الأحمق أن تصحبه إنما الأحمق كالثوب الخلق كلما رقعت منه جانبا صفقته الريح وهنا فانخرق

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
جميع الحقوق محفوظة للسبلة العمانية 2020
  • أستضافة وتصميم الشروق للأستضافة ش.م.م