الهدف من الموضوع كيف ينظر العامة من الناس في مجتمعنا لقدرات المرأة في العمل بشكل عام سوء من ناحية التنظيم و إنجاز المهام
اصبحت مشاركة المرأة للرجل في سوق العمل مشاركة اكيدة، واصبحت الاحصائيات تؤكد يوماً بعد يوم، ان هذه المشاركة تزداد يوما بعد يوم في كل قطاعات العمل، دون استثناء، وصاحب العمل لا يهمه من يقوم بالعمل، بل ان اكثر ما يهمه نتاج العمل والوقت الذي يتم انجازه فيه، وطريقة تقديم هذا العمل، اذ يلاحظ رؤساء العمل ان هنالك فرقا نوعيا بين الرجل والمرأة من حيث درجة التنظيم والدقة بينهما.
يبدو أن الاختصاصيين لم يملوا بعد من عقد المقارنات بين المزايا التي تتمتع بها المرأة العاملة، وصفات زميلها الرجل في مكان العمل، وآخر هذه النتائج، (لم يعد بالإمكان منافسة النساء في مجال النظام والتنظيم،والالتزام بالمواعيد، وإنجاز المهام، إضافة إلى امتلاكهن لنظام ممتاز للأرشفة 50 %مقابل37 % أي يتفوقن على ما يقوم به الرجال)، عن بقية المزايا العقلية والصفات الجماليةالتي تتصف بها المرأة وتتفوق بها على الرجل.
نقرأ دراسات، ونستمع لرأي أساتذة، أوردت دراسة أميركية وإحصائية أخرىبريطانية أن المرأة أكثر تنظيمًا في العمل من الرجل بنسبة 43 % مقابل 32 % للرجال، في حين أن الرجال ينسون في بعض الأحيان حتى الرد على الهواتف التي يتلقونها بشأن العمل.
التزاماتتقول سامية خليل:» بالرغم من المرأة لديها الكثير من الالتزامات، مابين التزام العمل والتزام الاسرة، والالتزامات الاخرى، الا انها تستطيع الموافقة بين كل هذه المواعيد، ومن يقول ان الرجل اكثر تنظيما فاعتقد انه مخطىء لان الرجل لا يستطيع ان يتقن الا امرا واحدا في حين ان المرأة تستطيع ان تستخدم جميع الحواس والقدرات بالوقت نفسه، فزوجي مثلا لا يستطيع ان يتحدث على الهاتف وان يكمل عمله من اعداد تقارير على جهاز الكمبيوتر، وانا وجميع من اعرفهم من فتيات، اكثر تنظيما واتقانا للعمل واسرع بالاداء».بينما اكدت سامية خليل ان المرأة اكثر تنظيما واتقانا للعمل.
الا ان مؤيد ابراهيم وهو صاحب عمل يؤكد انه عندما يريد ان يختار الموظفين فانه يختار الرجال ولا افضل المرأة ، يقول ابراهيم :» المرأة اقل تنظيما، فهي لا تفكر في العمل فقط، بل ايضا تفكر في اطفالها وزوجها، والكثير من التبعات الاخرى، وتنعكس كل هذه الحكايات على اجواء العمل، ومن هنا لا افضل المرأة، فتكون تعمل وتفكر بالكثير من القضايا، وفعلياً لقد عمل عندي العديد من النساء وفي كل مرة يتأكد لدي شعور انني يجب ان لا اوظف الفتيات، ولا ننسى ان ميزة الرجل انه اكثر التزاما بالعمل، في حين ان المرأة تأخذ اجازات كثيرة ولا يهمها العمل، فكل ما تفكر فيه هو اجواء العائلة، ومن هنا تبدأ المشاكل بين صاحب العمل والموظفات».
من خلال رأي سامية خليل و مؤيد أبراهيم كلن ينحاز إلى جنسة حيث أن سامية أشارت أن المرأة أفظل و ذكرت الاسباب
و مؤيد أبراهيم ذكر ان الرجال أفظل و ذكر الاسباب... لكن مثل ما نعرف ان مستحيل نقول 100%الرجال افظل و كذلك مستحيل نقول 100% المرأة أفظل
و اليوم يا بناتات و شبابات نبي رايكم
أيهم أفظل واكثر تنظيما ف العمل هل الرجل أم المرأة ؟؟؟
لو كنت تملك مشروعك الخاص أيهم ستختار وجود الرجل بنسبة الاكبر أم المرأة و لماذا ؟؟؟
بنتظار تفاعلكم الرائع و المتألق دوما
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صوت الحمام
