تعرضت موظفة تعمل بإحدى الشركات بجنوب الصين للفصل من عملها؛ بسبب ردها على رسالة مديرها، بالرمز التعبيري الدال على علامة الموافقة “ OK ” .
وكان مدير في شركة “ تشانغشا ” بمقاطعة هونان، طلب من الموظفة تجميع وإرسال بعض الوثائق التي تعود للأسبوع الماضي على “ WeChat ” ، وهو تطبيق للرسائل الفورية.
وأكدت الموظفة استجابتها لطلب رئيسها بالعمل من خلال إرسال الرمز التعبيري، لتُفاجأ باتهام المدير لها بضعف انضباطها قائلا: “ يجب عليكِ كتابة (تلقيت الأوامر) إذا كنتِ قد تلقيت رسالتي، هل هذه طريقتك لتأكيد الطلب؟.
...
لـ نفسي
خالفي الورد وأزهري في كل الفصول
إن كُنْتَ تَحْمِلُ في قلبِكَ عتباً تِّجاهي صارِحني بِه 🌸
...
ههه مب سبب عاد
بس انا بصراحة محب هالايموجي
لاني اسويه لما اكون زعلانه او معصبه ومابي ارد ههه
فيمكن مديرها كيه حس
...
لـ نفسي
خالفي الورد وأزهري في كل الفصول
إن كُنْتَ تَحْمِلُ في قلبِكَ عتباً تِّجاهي صارِحني بِه 🌸
...
هههههه
حشى ظلم ياخي
يمكن مشغوله وردت كذا
اتوقع هالمدير يدور عليها زلة
ربي ان كان هناك حاسد يكره ان يراني سعيدة ف ارزقہ سعادة تنسيہ امري
ومن كَانَ سَبب لِسعَادتِي ولَو لِلحّظَه اللهُم اسِعدَه طُولَ العُمر ...
أعتقد المدير محق فإختصارها
يعتبر لا مبالاه
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس