للأسف بعض الموظفين غير ملمين بالقوانين والقرارات الصادرة .. ويقوم بتعطيل مصلحة المواطن بدون أي مبرراقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حكيم،
عرض للطباعة
للأسف بعض الموظفين غير ملمين بالقوانين والقرارات الصادرة .. ويقوم بتعطيل مصلحة المواطن بدون أي مبرراقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حكيم،
هذه التصرفات تقع على عاتق مدير الدائرة أو المسؤول عن ذلك الموظف .. فينبغي على المدير مراقبة موظفيه ومحاسبتهم عن أي تقصير وأيضاً تحفيزهم وتشجيعهم لتقديم الأفضل من خلال شهادات التكريم أو الحوافز المادية الأخرى .. ولكن المصيبة عندما يكون المدير بنفسه واقع في المعمعة فهنا لا يستطيع أن يناقش من هم تحت سلطتهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حكيم،
اللي ذكرتهم أخي العزيز ما يروحوا يراجعوا .. أمورهم سالكة الحمد لله .. ولكن نتمنى أن يكون للمواطن العادي نفس التعامل والعدالة في التعاملات الإداريةاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ثابت الخطى
أتفق معك أستاذي .. وأضيف إليها مدى سيطرة المسؤول على موظفيه من الناحية الإدارية .. أعتقد لها الدور الأكبر فيما يظهره الموظف من تعاملاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة القعقــــــاع
مراقبة الضمير أهم بكثير من المراقبة الخارجية .. شكراً على مرورك أخياقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سمــّــو الأمــيــر
.
.
العتب أحيانا لا ينصب بأكمله على الموظف
الموظف أيضا بشر يعمل بطاقه وقدره وقوانين معينه
بعض المراجعين بجد يخرج الموظف من طوره
أما بنسبه للموظف النفسيه رئيس القسم هو من يتولى أمره كلمه وحده وتقدر تخليه انسان يخدم المراجع بكل سعة صدر
الخلاصه
الموظف بشر مسلوب الحق ابسطها ترقيه ما محصل
الباحث إنسان يسعى ومصاب بضغط نفسي وجسدي
ويتمنى يصل لهدف معين
وفي النهايه بشكل عام لو تم هيكلة الموسسات الحكوميه
وتوفير سلاسه في المعاملات الإلكترونية
لما وجدنا قائمة الإنتظار تطول وتطول وارتاح الجميع
الكلمة الطيبة زينه
بعض الموظفين ما عندهم فن التعامل مع الآخرين
أذا الموظف عنده مشكله في شغله وعدم ترقيته وغيره ويش يخص المراجع وعدم الالتفات له
شكرا على الموضوع
تحياتي لك
هناك تعقيبات كما أشار إليها البعض والتي هي عدم ترقية الموظف وبهذه الناحية هناك نعم موظفين ينتظرون ترقياتهم منذ سنوات، حقيقة الأمر ماينقصنا معرفة الجدية يوماً ما لأنه هنآك موظف غير مرقى وهناك باحث عن عمل يبحث بلا جدوى وهناك من يمشي إلى العمل ويلقى إليها اتكاليه أعمال الموظفين الأخرى وهنآك من ليس له كلمة في العمل،،،والخ.
كلامك صحيح .. ونحن لم نعمم على الجميع .. بالعكس هناك موظفين يستقبلونك بابتسامة ورحابة صدر ويفهموك النواقص بكل أريحية وتخرج من عنده وأنت مبسوط حتى ولو لم تنجز معاملتكاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شمس الداخليه
هنا المشكلة .. الخلط بين الحياة الخاصة والحياة العملية .. ظروف خاصة مشاكل اجتماعية هموم .. وف النهاية يطلع غمه على المراجعاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أفتخر عمانيه