القرارات الحكومية .. كيف تصدر ؟؟

[حكيم،]

مرحباً

نعم هنالك قوانين وأنظمة توجد في جميع الدوائر الحكومية والخاصة أيضاً ولكن المسألة هي مسألة هذه القوانين أُعدت في بنود عديدة ربما ينطرا إليها كقرءاة فقط وربما هذه القوانين يحتفظ بها وتأتي قوانين ذا مصلحة تصب في الدائرة حسب سياق عملها، وهذا مايعني تهرباً في مجال العمل عندما يأتي المراجع لتلك الدائرة لمراجعة او الإستفسار عن عمل ما يرد خائباً والذي لانجد مصداقية بين الإدارة بنفسها.

يتبع#

[القعقــــــاع]

مرحباً

نعم هنالك قوانين وأنظمة توجد في جميع الدوائر الحكومية والخاصة أيضاً ولكن المسألة هي مسألة هذه القوانين أُعدت في بنود عديدة ربما ينطرا إليها كقرءاة فقط وربما هذه القوانين يحتفظ بها وتأتي قوانين ذا مصلحة تصب في الدائرة حسب سياق عملها، وهذا مايعني تهرباً في مجال العمل عندما يأتي المراجع لتلك الدائرة لمراجعة او الإستفسار عن عمل ما يرد خائباً والذي لانجد مصداقية بين الإدارة بنفسها.

يتبع#

أسباب كثيرة تصل لهذا الحال منها توقف الترقيات فهي الحافز للموظف عدا أن الروتين اليومي للموظف ينهك الشخص فلا بد من تجديد وتغيير هذه النفسيات التي ترجع سلبا على المؤسسة والمراجع.

[الفنان4343]

أسباب كثيرة تصل لهذا الحال منها توقف الترقيات فهي الحافز للموظف عدا أن الروتين اليومي للموظف ينهك الشخص فلا بد من تجديد وتغيير هذه النفسيات التي ترجع سلبا على المؤسسة والمراجع.

أتفق معك أستاذي .. وأضيف إليها مدى سيطرة المسؤول على موظفيه من الناحية الإدارية .. أعتقد لها الدور الأكبر فيما يظهره الموظف من تعامل

[الفنان4343]

مرحباً

نعم هنالك قوانين وأنظمة توجد في جميع الدوائر الحكومية والخاصة أيضاً ولكن المسألة هي مسألة هذه القوانين أُعدت في بنود عديدة ربما ينطرا إليها كقرءاة فقط وربما هذه القوانين يحتفظ بها وتأتي قوانين ذا مصلحة تصب في الدائرة حسب سياق عملها، وهذا مايعني تهرباً في مجال العمل عندما يأتي المراجع لتلك الدائرة لمراجعة او الإستفسار عن عمل ما يرد خائباً والذي لانجد مصداقية بين الإدارة بنفسها.

يتبع#

للأسف بعض الموظفين غير ملمين بالقوانين والقرارات الصادرة .. ويقوم بتعطيل مصلحة المواطن بدون أي مبرر