لن يحصل شئ وسوف تطوى القضية
لانها النقابة لاسلطة لديها مثل مجلس الشورى
نائب المديــر العـام للشؤون الإدارية
تابعت النقابة العمالية بعناية فائقة ما دار بين أحدى الموظفات بالمنشأة ومديرة القسم من تباين فــي ردود الأفعال حيث تتلخص هذه الواقعة بإن التوجيهات المستمرة للمديرة لهذه الموظفه في ذلك اليوم تتصف بالقسوة والعنف في الالفاظ أدى إلى سقوط وانهيار الموظفة في مكان العمل..
وتبين لحظتها مباشرة أعراض الجلطة في الموظفه حيث كان التدخل سريعاً من قبل زملائها للأتصال بالإسعاف ليتم أسعافها وقد أكد المسعفون في حينها بظهور علامات الجلطة الدماغيه مع أرتفاع شديد لمؤشر ضغط الدم وتم مباشرة نقلها إلى طواريء مستشفى خولة
وبفضل الله تم التدخل السريع من الأطباء بعد معرفة نتائج الفحص الأولي من قبل المسعفين حيث تطلب الأمر إجراء عملية جراحية سريعه وذلك بعد ظهور نتائج الإشعة التي أظهرت وجود نزيف دماغي سريري. وبعد البحث والتحري من قبل إدارة النقابة العمالية بالشركة وبسؤال زملائها افادوا
بإن الموظفة تكرر عليها سوء المعاملة والتعنيف والتهديد بالفصل حيث أكدوا لنا أيضا بأن تلك الصفات كانت تمارسها ضد الجميع. وقد نما إلى علمنا بالتواصل المباشر مع بعض الحاضرين وقت الحادثة بإن المديرة كانت تجلس في مكتب الموظفة وتؤنبها بقسوة وحينها قد سمع صوت الموظفة تردد قائلة:
أرجوك أنا لا أنام الليل بسببك وبسبب معاملتك القاسية لي ومن الخوف أحلم فيك وأصحى من نومي مرعوبه ،وظلت تبكي وتصرخ بصوت عالي حيث ادركتها إحدى الموظفات وتفأجت بان تلك المديرة جالسة على كرسي الموظفة ، فما كان منها الا أن أخذتها بعيداً عن المديرة حتى تهدأ
وهي تشير إلى رأسها
وتتلعثم في الكلام وقد بدى واضحاً فيها أثار الجلطة بوجهها وتلقائيا سقطت مغشياً عليها.
عليه تسعى النقابة العمالية في الشركة بكل ما اوتيت من صلاحيات قانونية وبصفتها الرسمية في المنشئة إلى اثبات حق الموظفة القانوني والذي تضمنه القوانين والتشريعات الوزارية
وتحت توجيهات الاتحاد العام لعمال السلطنة والاتحاد القطاعي للنفط والغاز .
واذا تعبر إدارة النقابة العمالية بصفتها الرسمية عن عدم رضاها عن مجريات التحقيق الداخلي الذي اجراه المدير العام واعلنه اليوم امام مدراء الاقسام وعامة الموظفين بالشركة والذي يثبت أن الموظفة لم تتعرض
إلى تعنيف او سوء معاملة وأن الواقعة مجرد حادثة يمكن أن تحدث في أي مكان أو منشئة بالعالم !وإذ تطالب النقابة العمالية والجمعية العمومية وغالبية الموظفين بالشركة من وزارة النفط والغاز ووزارة القوى العاملة وكل من له صلة قانونية بهذه الحادثة إلى التحري والتدقيق وتشكيل لجنة
مستقلة للتحقق من ما حدث في الشركة ووضع ميزان العدالة في نصابه الصحيح والذي يكفل لكل عامل وموظف مواطن او وافد حقوقه المشروعة التي نص عليها قانون العمل العماني.
_________________________
🔗 المصدر:- نقابة شركة سي سي انرجي ديفالوبمنت
وقل للشامتين صبراً *** فإن نوائب الدنيا تدور !
لن يحصل شئ وسوف تطوى القضية
لانها النقابة لاسلطة لديها مثل مجلس الشورى
أعتقد ان الجهات الرقابيه دورها واضح وملموس في متابعتها لشركات القطاع الخاص
لا تأسفن على غــــدر الزمان لطالما ... رقصت على جثـث الأسود كـــلاب
لاتحسبن بغدرها تعلو على أسيادها ... تبقى الأسود أسود والكلاب كلاب
ماهمني من تكــــلم من ورى ظــهــري.. المــهم إنـــه في حــضــوري ياكـــل تبــن
.
.
.
.
.
.
.
A
"الفارسي"
كل مايخص مباراة عمان والأردن 18/06/2013 في التقديم المميز
نائب المديــر العـام للشؤون الإدارية
*لجنة حقوق الإنسان تتفاعل مع حادثة الموظفة التي انهارت في مكان عملها*
رصد-أثير
أكدت اللجنة العُمانية لحقوق الإنسان بأن دائرة الرصد وتلقي البلاغات فيها رصدت الموضوع المُتعلق بالموظفة التي سقطت مغشيًا عليها في مقر عملها، وقامت على الفور بالتواصل مع ذويها للاطمئنان على صحتها، وتقديم المشورة القانونية حول الموضوع، والإجراءات الواجب اتخاذها.
وأضافت اللجنة عبر تغريدات رصدتها “أثير” بأنها خاطبت جهات الاختصاص للاستيضاح حول الإجراءات القانونية المتخذة حيال ذلك،
وذكرت اللجنة بأن الموضوع لا يزال قيد المتابعة من قبل المختصين باللجنة، بالتنسيق والتعاون مع الجهات ذات العلاقة.
_________________________
🔗 المصدر:- اثير
_________________________
وقل للشامتين صبراً *** فإن نوائب الدنيا تدور !
ستمر مرور الكرام
هذه اللي سمعنا كلام أخوها في الإذاعة
يقولوا المديرة دزتها مما تسبب الى سقوطها.
بعض المدراء لما يكونوا مدراء يشوفون نفسهم أعلى مستوى من الموظفين .
شكلهم مريضين.
الله يأخذ بحق الموظفه أذا مظلومة
تحياتي لكم
رحمك الله يا قائد عمان أنت دائما في قلوبنا
.
.
.
بعض منهم فاهم معنى مدير غلط
بذات الوافد.
الإداره لا تعني الرأس المرفوع
الكلمه التى لا تقبل النقاش
الإداره يعنى القرب من الموظف وتبادل الحوار
ووجهات النظر أتمنى حقها ما يضيع
.
.
..
"ويبقى الابتعاد عن صغار العقول ترفُّعًا وليس تكبُّرًا."
قناعة شمس
لا تأسفن على غــــدر الزمان لطالما ... رقصت على جثـث الأسود كـــلاب
لاتحسبن بغدرها تعلو على أسيادها ... تبقى الأسود أسود والكلاب كلاب
ماهمني من تكــــلم من ورى ظــهــري.. المــهم إنـــه في حــضــوري ياكـــل تبــن
.
.
.
.
.
.
.
A
"الفارسي"
كل مايخص مباراة عمان والأردن 18/06/2013 في التقديم المميز
نائب المديــر العـام للشؤون الإدارية
*الموظفة التي انهارت في مكان عملها لا تزال في المستشفى وشقيقها يوضح حالتها*
أثير – جميلة العبرية
قال عبدالله الهديفي – أخ الموظفة التي سقطت مغشيًا عليها في مكان عملها- بأن أخته خديجة الهديفية لا تزال ترقد في العناية المركزة وهي في غيبوبة منذ تاريخ سقوطها في مقر عملها؛ وذلك بعد أن تعرضت لجلطة دماغية ونزيف في الرأس، وعلى إثرها أُجري لها عملية جراحية”.
وأضاف الهديفي أثناء زيارة قامت بها “أثير” للمستشفى: “هي الآن تعاني من شلل نصفي وحسب التقارير الطبية قد يؤثر ذلك أيضا على النطق والحركة وشيء من الذاكرة” مشيرًا إلى أنها ستحتاج إلى علاج وتأهيل متكامل حتى تستعيد أعضاؤها القدرة على القيام بمهامها بشكلٍ طبيعي”.
وأكد الهديفي بأن لجنة حقوق الإنسان قامت بالتواصل معهم وتبذل قصارى وسعها للتواصل مع باقي الجهات المختصة لاتخاذ الإجراءات اللازمة.
وأوضح بأنهم قدموا شكاوى لعدة جهات من ضمنها وزارة القوى العاملة لتقوم بالتحقيق مع إدارة الشركة عن الحادثة واتخاذ الإجراءات اللازمة ضد من تسبب بذلك.
وطالب أخ الموظفة الشركة بأن تقوم بما في وسعها لتتلقى أخته العلاج المناسب.
وقل للشامتين صبراً *** فإن نوائب الدنيا تدور !