اخي انت تنظر للموضوع من ناحية اقتصادية ..... ولكن شو فايدة الناحيه الاقتصاديه اذا كانت بالمقابل الناحية الانتاجية اقل ..
بتقولي شو تقصدي ... بقولك يعني عشان نعالج مشكله واللي هيه الاقتصاديه .. لازم بالمقابل نعالج مشكلة الانتاج ..

ولما نريد نطبق افكار لازم ندرسها على واقعنا يعني ماكل شي يصلح عند غيرنا ممكن يصلح لنا
ولو جيت لمجتمعنا اغلب الموظفين معطين نفسهم اجازه .. وهالشي في كل مكان معنا والواقع يشهد . اعمال اغلبها مؤجله حسب مزاج الموظف وهالكلام عن تجربه شخصيه

فكيف تنقص من حق امراه مجتهده مثابره عشان تسد حاجة رجل محتاج عليه التزامات ولكنه عديم مسؤوليه
الواقع خير دليل ان المراه لديها انتاجيه قد تكون اكثر من الرجل ..

بالنسبه للاجازات قانون واضح
والاجازه ليست مفتوحه هناك اسس وضوابط قد تصل بنا انا نطلع بدون رواتب اطلع على القانون اخي الكريم

عموما انت طرحت فكره ,, وهذا ليس الا راي مقابل فكره طرحت
شكرا لك