دام انها قبلت تشتغل في وظيفه معينه لازم تكون تستغل حالها ح الرجل
ه
ك وظيفه وعندها بنود اهم مهام مسماها الوظيفي
حالها ح الرجال
ما فيها هذي مراعاة
تشتغة حالها من حلله لانها اتاخذ نفس راتبه
واذا كانت تريد حديراعيهل عشان اولادها ما تشتفل من البدايه
لكن اذا استوت مراعاة فلانه وعلانه ايستوي تضارب في العمل وعدم قبول من بعض الموظفين
ولبلبه في مقر العمل
وكل الشكر لك اختي