لتطرق لأدوات هامة يتم تطبيقها من قبل اليابانيين وكيف يتم ممارستها في بعض المؤسسات في إمارة دبي ونتائجها على المؤسسة والفرد والمجتمع مع شرح تفصيلي.
توفير طرق لحل المشاكل والعقبات في بيئة العمل واستخدام الأساليب الحديثة لحلها وبأقل التكاليف وباستخدام العصل البشري في المؤسسة عوضا عن الاستيراد من خارج المؤسسة.
عنوان الدورة : المنهجية اليابانية كايزن ( أقوى الأساليب والوسائل للتميز المؤسسي والفردي)
المدرب م/ نواف الشحي
خبير التميز المؤسسي –عضو في مجموعة دبي للجودة
المحاور :
التعريف بفلسفة كايزن اليابانية
تطبيق استراتيجية كايزن في بيئة العمل
الفاقد والهدر في كايزن
أساليب تحليل المشكلات في كايزن
التعرف على نقاط القوة في كايزن
أمثلة من تطبيقات كايزن في امارة دبي
فوائد كايزن على المؤسسة والفرد والمجتمع
رد مع اقتباس