هذا يمثل أسباب تواجد الفساد الإداري،،
طرح موفقك الله يهدي كل ضال عن الحق يا رب ويهدينا ويبعد كل من له شأن في آكل حقوق الناس عن طريقنا يا رب
سأل مدير ثلاثة موظفين في العمل هل 2+2=5
فأجآب الأول: نعم يا سيدي =5
فأما الثاني فأجاب بقوله = نعم يا سيدي = 5 إذا أضفنا لها 1
آما الثالث قال لا يا سيدي خطأ فهي = 4
وفي اليوم الثاني لم يجد الموظفين زميلهم الثالث في العمل وبعد السؤال عنه علموا أنه تم الاستغناء عنه.
فتعجب نائب المدير وقال للمدير ياسيدي لما تم الاستغناء عن الثالث فرد قائلاً:
فأما الأول فهو كذاب ويعلم أنه كذاب (وهذا النوع مطلوب)
وأما الثاني فهو ذكي ويعلم أنه ذكي (وهذا النوع مطلوب)
وأما الثالث فهو صادق ويعلم أنه صادق (وهذا النوع متعب ويصعب التعامل معه)
فسأل المدير نائبه هل 2+2=5
فقال نائبه ..
سمعت قولك يا سيدي وعجزت عن تفسيره فمثلي لا يستطيعون تفسير قول عالم
فرد المدير في نفسه قائلاً وذلك منافق (وهذا النوع محبوب).
( للاسف هذآ واقع في بعض مجتمعاتنا آلصادق الأمين ليس له مكآن بيننا )
__________________
. ...
هذا يمثل أسباب تواجد الفساد الإداري،،
طرح موفقك الله يهدي كل ضال عن الحق يا رب ويهدينا ويبعد كل من له شأن في آكل حقوق الناس عن طريقنا يا رب
لا تقحم احساسگ فبعض المتآهآت
وخلّگ مَ تعلم !! حتى لو گنت تَعلم .. !
وعشآن تتفآدى جروح وخسآرآت
سطَح علآقآتگ مع الناس تَسلم .. !
ضيّ الشمس سابقا
لاشك ان الامانة قلت في هذا الزمان . والموظف الصادق الامين ليس مرغوبا من المدير عديم الامانة وما اكثرهم هذا الزمان . ولكن في النهاية لايصح الا الصحيح اذ يجب على الموظف الصادق ان يستمر في صدقه وامانته ولا يتخلى عنها لارضاء مديره او ليصل الى ماعجز ان يصل اليه بأمانته وصدقه ولا يتاثر بكلام من حوله ممن يقولون انك لن تصل الى مستويات عليا في الوظيفة الا بالنفاق والكذب ومجاراة المدير. الصادق الامين لابد ان يصل يوما ما ولو تأخر لان الخطأ لايدوم وان طال امده . عليه ان يحافظ على مبادئه حتى لو حاربه وضايقه من حوله
شكرا لك على الطرح الهادف المميز والحضور الدائم
أعز مكان باالدنى ( JET JUMPO )
وخـــيـــر جلــــــــيس في الزمــــــان خــــيـــــال
مسكين عشان صادق استغنوا عنه!![]()
قد يكون الجرح الذي أصاب قلبك هو المنفذ الوحيد لدخول النور إليه.