عضو بمجاس الدولة : مالم يتم من استثمار في 45 سنه لن يتم خلال سنتين

[ابا مازن]

اولا لا اتفق في ان التوظيف لل 50 مواطن عام 2011 كان خطاء و انما ذكاء استراتيجي اشاد به كل السياسيين و جنب السلطنة فتنة كذلك الحال في تعديل رواتب الموظفين مما اسهم في حل مشاكل اقتصادية و اجتماعية كبيرة في السلطنة و منها الفقر و البطالة و العنوسة و غيرها من المسائل الاجتماعية.

السلطنة خطت في المسار الصحيح من الناحية التخطيط و منها عمان 2020 غير تدخل ذوي المصالح من الداخل و الخارج افسد التطبيق مما كبح مسيرة التقدم لفترة ليست بالقصيرة

و منذ 2011 عاودت عجلة النمية الدوران و يبدوا انها في اتجاه متسارع للحاق بمالمخطط الزمني و تعريض ما فات

تعثر 15 سنة لا يمكن تداركه في سنتين غير ان خمس سنوات قادمة تنبئ بنستقبل مشرق بعون الله

[احمر ابيض اخضر]

زيادة الرواتب و 50 الف وظيفة كانت خطأ استراتيجي كبير
وكان واضح ان الوقوع في أزمة كانت مسألة وقت لا اكثر مهما طالت او قصرت السنوات
القرار كان حل مرحله ضيقه وليس حل مشكله

لا يمكن للحكومه ان تضع نفسها على حافة الخطر بتلك الطريقة التي أدت الى استنزاف هائل في الميزانيه
الخمسين الف وظيفه غالبيتها كانت بطاله مقنعه بحيث اصبح الموظفين في الحكومه مكدسين في المكاتب بلا عمل او عمل لا يحتاج لذلك العدد
و زيادة الرواتب اكملت الحكايه.

كان على الحكومه الضغط على القطاع الخاص بدل تحمل هذه النكبه وذلك بإلزام الشركات رفع الرواتب و توظيف عشرات الآلاف في حينها مع تقديم خارطه لتوظيف 100الف اخرين خلال سنتين ..من لا يرغب عليه بالرحيل في ظل وجود خيارات .
كما كان يجب فرض ضريبة دخل على الأغنياء لرفد الميزانيه.

الان ليس علينا الا التمسك بالقطار على أمل يكون الاصطدام باقل الأضرار

قرارات برفع الضريبه على المحاجر و شركات ذات صله بالنفط و الغاز

و الماليه : عجز 6 مليار ريال خلال 15 شهر !!!

[أفتخر عمانيه]

اولا لا اتفق في ان التوظيف لل 50 مواطن عام 2011 كان خطاء و انما ذكاء استراتيجي اشاد به كل السياسيين و جنب السلطنة فتنة كذلك الحال في تعديل رواتب الموظفين مما اسهم في حل مشاكل اقتصادية و اجتماعية كبيرة في السلطنة و منها الفقر و البطالة و العنوسة و غيرها من المسائل الاجتماعية.

السلطنة خطت في المسار الصحيح من الناحية التخطيط و منها عمان 2020 غير تدخل ذوي المصالح من الداخل و الخارج افسد التطبيق مما كبح مسيرة التقدم لفترة ليست بالقصيرة

و منذ 2011 عاودت عجلة النمية الدوران و يبدوا انها في اتجاه متسارع للحاق بمالمخطط الزمني و تعريض ما فات

تعثر 15 سنة لا يمكن تداركه في سنتين غير ان خمس سنوات قادمة تنبئ بنستقبل مشرق بعون الله

كلامك صحيح أبا مازن

توظيف الشباب جاءت في وقتها في 2011

لان الكثير من الشباب كان يعانو من البطالة

والحمد لله الكثير منهم عمل وأستقر والبعض فتح بيوت والبعض فك أهله من حمل العناء عنهم بعد ما كنوا عاله على أهاليهم


حفظ الله جلالته عرف كيف يتصرف بحكمة وسياسة وخمد الفتن بفضل الله تعالى


أشكرك على الرد



تحياتي لك

[احمر ابيض اخضر]

اولا لا اتفق في ان التوظيف لل 50 مواطن عام 2011 كان خطاء و انما ذكاء استراتيجي اشاد به كل السياسيين و جنب السلطنة فتنة كذلك الحال في تعديل رواتب الموظفين مما اسهم في حل مشاكل اقتصادية و اجتماعية كبيرة في السلطنة و منها الفقر و البطالة و العنوسة و غيرها من المسائل الاجتماعية.

السلطنة خطت في المسار الصحيح من الناحية التخطيط و منها عمان 2020 غير تدخل ذوي المصالح من الداخل و الخارج افسد التطبيق مما كبح مسيرة التقدم لفترة ليست بالقصيرة

و منذ 2011 عاودت عجلة النمية الدوران و يبدوا انها في اتجاه متسارع للحاق بمالمخطط الزمني و تعريض ما فات

تعثر 15 سنة لا يمكن تداركه في سنتين غير ان خمس سنوات قادمة تنبئ بنستقبل مشرق بعون الله

مرحبا استاذنا ابو مازن
لم اقل انه المشكله في التوظيف بذات نفسه ، المشكله في الجهة التي استقبلت هذا الكم من المواطنين .
التوظيف في القطاع العام بنسبة تفوق بمراحل التوظيف في القطاع الخاص تعتبر عالميا مشكله اقتصاديه
وتوجد دول مثل اليونان تعرضت بسبب هذه المشكله وغيرها الى تدخل دول كألمانيا في شؤون اليونان الداخليه .

لن نتقدم كثيرا اذا استمرينا بصرف مداخيل الدوله للرواتب و الكويت مثال حي لهذا الوضع

[shaker]

مش معاكم ابدا ان ال 50000 وظيفة وزيادة الرواتب كانت سبب في ازمة ....
بالعكس ...سبب الازمة عدم استغلال ثروات الوطن من البداية ...والاعتماد الكلي على النفط .....وعدم ضبط كثير من المصروفات الكبيرة من البداية ايضا ....
واستنزاف كثير من الاموال في مشاريع لم تغذي الدولة بكمية تكفي لسترداد تكلفتها مع فوائد تستغل لميزانية الدوله

أعجبتني هذه المداخلة منك أختنا العزيزة " مها"
تقديري

[صدى صوت]

كنا نتمنى لو كان ضبط المصروفات الغير ضروريه التي تتخذها وزارة الماليه حاليا كنا نتمنى لو كانت من عشرين عام مثلا كنا وفرنا الكثير من الاموال والتي نصرفها في مشاريع تفيد المواطنين .. بالنسبه للتوظيف كانت خطوة جبارة من لدن مولانا جلالة السلطان حفظه الله اتت بنتائج طيبه من جميع النواحي فقط كان الخلل في عملية توزيع الموظفين الجدد فتجد عدد من الموظفين متكدسين في جهة ما بلا داعي وليس لوجودهم ضرورة كبيره وفي نفس الوقت تجد نقص موظفين في جهات خدميه اخرى مما يؤثر على انتاجية المؤسسه .. اما بالنسبه لزيادة الرواتب فمن الطبيعي ان تعمل الحكومه على زيادة الرواتب في ظل غلاء كل شيء يحتاجه المواطن ما دام هناك امكانيه لزيادتها والمواطن يستحق وهذه خيرات بلده ..

[ابا مازن]

كنا نتمنى لو كان ضبط المصروفات الغير ضروريه التي تتخذها وزارة الماليه حاليا كنا نتمنى لو كانت من عشرين عام مثلا كنا وفرنا الكثير من الاموال والتي نصرفها في مشاريع تفيد المواطنين .. بالنسبه للتوظيف كانت خطوة جبارة من لدن مولانا جلالة السلطان حفظه الله اتت بنتائج طيبه من جميع النواحي فقط كان الخلل في عملية توزيع الموظفين الجدد فتجد عدد من الموظفين متكدسين في جهة ما بلا داعي وليس لوجودهم ضرورة كبيره وفي نفس الوقت تجد نقص موظفين في جهات خدميه اخرى مما يؤثر على انتاجية المؤسسه .. اما بالنسبه لزيادة الرواتب فمن الطبيعي ان تعمل الحكومه على زيادة الرواتب في ظل غلاء كل شيء يحتاجه المواطن ما دام هناك امكانيه لزيادتها والمواطن يستحق وهذه خيرات بلده ..

و الغريب الجميع يعترف بان هناك اخطاء تم ارتكابها خلال الخمسة عشر عام او العشرين عام التي سبقت 2011 في جميع الأوساط

مازال المتنفذون يسرحون و يمرحون للأسف الشديد و ان بأوجه اخرى وان كان ذلك اقل حدة مما مضى فنفوذ سنوات ليس من السهل القضاء عليه بين غمضة عين و انتباهها

ان تأتي متاخرا خيرا من ان لا تأتي