كل شخص وبشهادته ومجهوده عموماً والقطاع الخاص يعتبر غنيمة ومناخ العمل فيه يطور الشخص اكثر من القطاع الحكومي الرتيب لكن للأسف اصبح الآن يستغل حاجة الافراد للتوظيف فيتم تعيين مهندس براتب600-700ريال مثلاً يعني قلة هي الشركات من تعطي موظفيها ما يستحقونه عدا عن توجهها في التوظيف لذوات الخبرة وتهميش الخريجيين الجدد.!
للاسف بعض الشركات تستغل موضوع التعمين وتجعله شماعه وتوظف خريجين بشهادات عليا ورواتب متدنية....المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سارة الوهيبي
* مَنْ يتَجرّأ يَنتَصِر *
* كِثْرة الضَجيجْ تُفْقِد السّمعْ *
ترى كذا ،،مستغربة ماحد يراقبهم ويتابعهم هاذيله يعني واحد تعبان وبالاخير راتبه نفس راتب خريج ثانوية ولا دبلوم !
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس