رد مع اقتباسالسعودية أصبحت ارض المجاعه للاجانب
نيودلهي (د ب أ)- قالت وزيرة الخارجية الهندية سوشما سواراج إن أكثر من 10 آلاف عامل هندي في المملكة العربية السعودية يواجهون نقصا شديدا في الغذاء بسبب ضائقة مالية بعد أن فقدوا وظائفهم .
وتقدم البعثات الهندية في السعودية حصص طوارئ من المواد الغذائية ومساعدات أخرى للعمال العالقين في خمسة مخيمات بعد أن أغلقت شركاتهم أبوابها أو استغنى عنهم أصحاب العمل.
وجاءت الاستجابة الحكومية السريعة للأزمة الإنسانية بعد أن أرسل رجل ضاق به الحال في مخيم في جدة التماسا مباشرا عبر تويتر طلب فيه المساعدة من سواراج.
وقالت سواراج في سلسلة من التغريدات على تويتر :”يزيد عدد العمال الهنود الذين يواجهون أزمة الغذاء في السعودية على 10 آلاف عامل . العدد ليس 800 عامل كما تفيد التقارير”.
وناشدت سواراج أيضا ما يصل إلى 3 ملايين هندي تقريبا في المملكة السعودية لمساعدة “إخوانهم وأخواتهم”.
وصدرت التعليمات للسفارة الهندية في الرياض بتقديم مؤن غدائية مجانية ، وسوف يتوجه وزيرا الدولة للشؤون الخارجية الهندي ،فيه.كيه سينج وإم. جيه أكبر، إلى المنطقة لتقديم المساعدة وبحث المسألة مع السلطات المحلية.
وقالت سواراج إن عددا كبيرا من الهنود فقدوا وظائفهم في المملكة العربية السعودية والكويت ، وإن أصحاب العمل لم يدفعوا لهم الأجور أو أغلقوا مصانعهم.
وأفاد مسؤولون هنود بأن البعثات الهندية في المملكة السعودية والجالية الهندية في مدينة جده قد وزعوا على هؤلاء العمال حتى الآن 15475 كيلوجراما من الأغذية والمواد الأخرى .
هيثم المناع
((قمح))
النموذج الأفضل لسوريا
السعودية أصبحت ارض المجاعه للاجانب
هيثم المناع
((قمح))
النموذج الأفضل لسوريا
و هذا ما كنا نحذر منه من اتباع سياسات دفن الرووس في الرمال و تجاهل تبعات ازمة انخفاض اسعار النفط على المجتمع و على الشركات التي تعتمد على المشاريع الحكومية كما هو الحال في الاقتصادات الريعية.المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمر ابيض اخضر
اتق الأحمق أن تصحبه إنما الأحمق كالثوب الخلق كلما رقعت منه جانبا صفقته الريح وهنا فانخرق
في مقابلة قبل قليل في بي بي سي انترناشونال يقول المسؤول الهندي ان المتضررين المباشرين بحدود ٢٥٠٠ مواطن هندي و ان الحكومة تسعى الإرسال المساعدات لهم.
اتق الأحمق أن تصحبه إنما الأحمق كالثوب الخلق كلما رقعت منه جانبا صفقته الريح وهنا فانخرق
تراجع سوق البناء في السعودية 80% خلال عام | أريبيان بزنس
تراجع سوق البناء في السعودية 80% خلال عام
انخفض نشاط البناء في المملكة العربية السعودية بنسبة أربعة أخماس أي 80 بالمئة خلال عام بحسب رئيس واحدة من أكبر شركات المقاولين في المملكة التي بدأت تعاني جراء هبوط أسعار النفط.
ووفقاً لصحيفة "عين اليوم" السعودية، نقلت صحيفة "ذا ناشونال بزنس" الإماراتية الناطقة بالإنكليزية، اليوم الأحد، عن فواز الخضري الرئيس التنفيذي لشركة أبناء عبد الله عبد المحسن الخضري السعودية للمقاولات إن التطورات التي شهدها القطاع في الاثني شهراً الماضية تركت أثرًا بالغاً على القطاع، وتباطأ سوق البناء على الأقل بنسبة 80 بالمئة.
وسجلت شركة الخضري خسائر صافية قدرها 43.3 مليون ريال للربع الثاني من العام الحالي، مقارنة بأرباح بقيمة 34.9 مليون ريال في الفترة نفسها من العام الماضي، وعزا "الخضري" الخسائر لانخفاض في الدخل بنسبة 37 بالمئة أو ما يساوي 252.2 مليون ريال نتيجة صعوبة الحصول على عقود جديدة أو إبرامها بسبب مخاوف الدفع.
وقال "الخضري" إن الحكومة أعطت أولوية الدفع لأربع شرائح، الشريحة الأولى رواتب الموظفين، والمقاولين الشريحة الرابعة، وهذا يعني أنهم في آخر الخط، وأضاف أن شركتهم كانت في موقع أحسن مقارنة بمنافسيهم لأنها تعمل في مجال نظافة الشوارع والصيانة تزودها بـ30-40 من دخلها.
وكانت شركة الخضري حتى العام 2013 تنفذ لعملاء حكوميين ولكن بعدما دخلت مرحلة التنويع وضعت هدف تأمين 35 بالمئة من نشاطها من عملاء في القطاع الخاص، ودخلت الشركة إلى مجالات في أسواق البترول والغاز والصناعات البتروكيماوية.
وأضاف أن الانخفاض الكلي في طاقة سوق المقاولات أجبرت الكثير من الشركات على تخفيض عمالتها بسب مشكلات التدفق النقدي، وكثير من المقاولين غيّروا خطوط أعمالهم أو أقصتهم التحديات عن المنافسة، ونوه إلى أن شركته تستعد للدخول في قطاعات الإسكان والترفيه التي ستشهد توسعاً كبيراً بعد نشر رؤية المملكة 2030، وتوقع انفراجة مطلع العام المقبل.
أزمة شركات المقاولات السعودية
تعاني شركات المقاولات في السعودية -أكبر مصدر للنفط الخام في العالم- من مشاكل سيولة اضطرتها إلى التوقف أو تأخير سداد مستحقات موظفيها منذ أشهر عدة، وباتت المشاكل التي يتعرض لها قطاع الإنشاءات والمقاولات أحد أبرز القضايا داخل مجتمع الأعمال في المملكة.
وتشير تقديرات بعض الأوساط السعودية إلى أنّ شركات الإنشاءات وخصوصاً "سعودي أوجيه" ومجموعة بن لادن وهما الأكبر في المملكة تدينان للحكومة بمبالغ قد تصل إلى عدة مليارات دولارات.
وبحسب تقرير سابق لوكالة رويترز للأنباء، فقد تدخلت بعض الحكومات الأجنبية -مؤخراً-للضغط على الرياض من أجل ضمان سداد بعض شركات الإنشاءات في المملكة المستحقات المتأخرة لعشرات الآلاف من العاملين في علامة على تنامي الضغوط على الاقتصاد السعودي جراء هبوط أسعار النفط.
ومنذ أواخر العام الماضي، بدأت الحكومة السعودية في اتخاذ عدد من التدابير للتكيف مع انخفاض الإيرادات نتيجة هبوط أسعار النفط كان أبرزها خفض الإنفاق الحكومي بهدف السيطرة على عجز الموازنة البالغ نحو 100 مليار دولار سنوياً، وأحدث ذلك ضغوطاً على شركات الإنشاءات في المملكة مع تلقيها أموالاً أقل من الحكومة ما أدى في بعض الحالات إلى تأخر دفع أجور آلاف العاملين الأجانب لبضعة أشهر.
هيثم المناع
((قمح))
النموذج الأفضل لسوريا
أكدت صحيفة سعودية، اليوم الإثنين، أن تأخر رواتب موظفي شركة سعودي أوجيه -ثاني أكبر شركة بناء في السعودية- تسبب في إيقاف كافة المشاريع التي تقوم عليها الشركة -التي تعمل في قطاعات الاتصالات والمرافقة والعقارات- في المملكة.
ونقلت صحيفة "الوطن" اليومية عن مصدر مطلع بإدارة شركة سعودي أوجيه إن عدد القضايا العمالية التي رفعها موظفو وعمالة الشركة قد بلغ 31 ألف دعوى، وأنه مع تأخر صرف الرواتب للعمالة الوافدة والموظفين السعوديين فقد تم إيقاف كافة المشاريع التي تقوم عليها الشركة، مما زاد من معاناة الموظفين، وتفاقمت المأساة وتعطل سفر العمالة الوافدة، مع وقف وزارة العمل الخدمات عن الشركة مثل التأمينات الاجتماعية والجوازات.
وأكد المصدر -الذي فضل عدم ذكر اسمه- أن الشركة قد أنهت تعاقد 45 مهندساً سعودياً وأجنبياً في كل من فروعها التي تنتشر في الرياض وجدة ومكة المكرمة والمدينة المنورة وجيزان وحائل والشرقية ودون أن تصرف مستحقاتهم.
ونقلت الصحيفة عن عدد من المهندسين العاملين بـ "سعودي أوجيه" إن الشركة امتنعت عن دفع الرواتب قبل 9 أشهر مضت، وأدى هذا لتراكم الديون، مع عدم استطاعتهم تأمين لقمة العيش لأسرهم، وأشار أحد الإداريين إلى أن الموظفين بلغ عددهم 58 ألف موظف وعامل، وتصل نسبة السعودة إلى 23 بالمئة، وقال إن تجاهل حالات تأخير الرواتب من الشركة، التي تمتلك أصولاً بالمملكة تتجاوز الـ 30 مليار ريال، قد يؤدي إلى كارثة بشعة فهناك بيوت دون غذاء، ووجود مرضى دون علاج.
وقال المصدر الإداري إن العاملين من مختلف الجنسيات قد خاطبوا السفارات والقنصليات التابعة لهم، في الوقت الذي أعلنت صحف الفلبين حظر التعامل مع 4 شركات سعودية من بينها مجموعة "بن لادن" و"سعودي أوجيه"، وجاء هذا رداً على تسريح أكثر من 11 ألف فلبيني، كما تلقت سفارة دولة المغرب خطاب تضرر عدد كبير من عمالتها.
وكان السفير الفرنسي في السعودية قد خاطب مديري الشركة وطالب بالتدخل السريع وحل إشكالية تأخر صرف الرواتب للعمالة الفرنسية، كما تواصلت سفارة مصر بالمملكة مع قيادات الشركة لسرعة حل توقف مستحقات عمالتها، وفي قنصلية بنجلادش وباكستان يشارك عدد من المنسوبين بجدة في إيجاد حل فوري وسريع مع إدارة الشركة، ونقل عمال ملفات فيديو لتجمع العمالة، وبثها عدد من الفضائيات وسط شجب كبير من المجتمع مما يشوه صورة الإدارة بالشركة.
وأكد المحامي والمحكم القضائي عبدالكريم بن سعود القاضي أن المادة (84) من نظام العمل والعمال حددت طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة فيما نصه: (إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل) حيث أوضحت المادة 85 من النظام طريقة احتساب المكافأة.
ودفعت أسعار النفط المنخفضة الحكومة السعودية لتقليص الإنفاق منذ العام الماضي؛ ما أثر بشدة علي الأوضاع المالية لشركات الإنشاء والتشييد المحلية التي تعتمد على العقود الحكومية. ومن أبرز تلك الشركات التي تضررت مجموعة بن لادن و"سعودي أوجيه"، التي تمر بأزمة مالية حادة تتواصل منذ العام 2013 حيث عجزت عن دفع رواتب 56 ألف موظف يعملون لديها منذ نوفمبر/تشرين الثاني 2015، بحسب بيانات سابقة.
هيثم المناع
((قمح))
النموذج الأفضل لسوريا
سعد الحريري مفلس حاليا و لكنه سيظهر بعد سنواترصاحب مليارات .. من أين لك هذا يا سعوود؟
هيثم المناع
((قمح))
النموذج الأفضل لسوريا
ضوابط المشاركة