اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ،إستثنائي، مشاهدة المشاركة
السلام عليكم اختي ورد القرنفل

الأم تعتبر العنصر الاهم في اعداد الاجيال وتربيتهم . ف خروج الام في نظري للعمل لايعني ضياع الابناء
ف الام التي تدرك ما اهميه العمل وما اهميه الابناء وتربيتهم وتنشئتهم فلن يضيع حق الابناء وقد تكون على معرفه تامه
انها بحاجه للاتزان بين احتياجاتها الذاتيه واحتياجات ابنائها .

ف الام المثاليه لاتحرم ابنائها من وجودها ولاتحرمهم من الجانب العاطفي بحجه الانشغال والعمل . ولاتجعل الخادمه هي من يلجأ لها الاطفال . فتلك الامور قد تُدهي بتربيتهم وتنشأتهم . وقد يعيش الابناء في حرمان بالرغم من تواجد الام بينهم ولاكن انشغالها باعمالها هو من يجعلهم يعيشون في حرمان .
يجب ان لا نقول ان المراه يجب ان تكون في المنزل فقط للتربيه الابناء وتنشئتهم . ولا نحرمها من حقها في العمل
ولاكن يجي ان يكون هناك اتزان بين الرغبه في العمل وحقوق الابناء .


والمعلم ..

بات مسلوب الحقوق في نظري . ويأتي ليلقي ماهو موجود ف الكتاب من معلومات سريعه ويرحل . دون الرغبه في
الاقتراب من الطلاب مثل ماكان المعلمين سابقا .
( كاد المعلم ان يكون رسولا )
العلم رساله يحملها المعلم ويجب ان يصل بها للامه قد المستطاع ، ولاكن هناك بعض الامور التي يجب ان نكٌنها للمعلم وأهمها الاحترام . ف اذا سقط حق المعلم من الاحترام . فلا تنتظر من المعلم شيئ.


بارك الله فيكي اختي ورد القرنفل على هذا الموضوع الرائع

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
هلا فيك استاذي نورت
ولك الشكر على مداخلتك الرائعه

بالنسبة كلامك صحيح بأن المرأة لها الحق في العمل ويجب عليها الموازنه بينهم
ولكن انا الان كلامي يتعلق بتلك الام التي لم توازن بين العمل والامومة بل تركت الامومة
ولم تكترث لتربية ابنائها انما ابعدتهم كل البعد عنها ومن هؤلاء كثيرات ..كثيرات للاسف
من كذا الكثير من الابناء في ضياع وفقد الام..
صدقت اصبح حق المعلم مهدور وللاسف كيف سوف تبنأ الاجيال هكذا...

بارك الله فيك
تحياتي،،