يمكن الرجوع على العامل الذي اخل بإلتزامه بتنفيذ عقد العمل بالتعويض عن المصاريف التي تكبدتها لإستقدامه وعن التعويض عن الخسائر التي لحقتك جراء رفضه للعمل وذلك بشرط أن لا يكون رفضه للعمل لسبب قانوني ،،، مع العلم ان قيام العامل بالاستقاله هو امر جائز قانونا فلا يمكن اجباره على العمل وله مطلق الحريه في القيام بذلك إلا انه يكون ملزم بالتعويض ،،، ولذلك عليك القيام برفع دعوى عليه.المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سهل الباطن
رد مع اقتباس