https://www.gulfupp.com/do.php?img=92744

قائمة المستخدمين المشار إليهم

النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دوره في ادارة المخاطر التعاقدية واعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات تعقد في الاردن

  1. #1
    عضو متواصل
    تاريخ التسجيل
    May 2018
    المشاركات
    242
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)

    دوره في ادارة المخاطر التعاقدية واعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات تعقد في الاردن


    الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

    البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com

    رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

    باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

    يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

    ادارة المخاطر التعاقدية واعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات

    محاور الدورة :


    الهدف :

    -تحقيق واكساب المشارك المهارات الاساسية في توقع المخاطر العقدية وتلافيها باتباع اجراءات محددة.
    -تلافي المسؤولية عن حالات الاخلال بالعقود.
    -تقدير التعويض الملائم حال وقوع الاضرار التعاقدية.
    -التعرف على الوسائل البديلة لحل المنازعات ومدى فعالية هذه الوسائل وعلاقتها بالقضاء.
    -الإلمام بكيفية حل المنازعات بطريق الوساطة.
    -كيفية الاتفاق على التحكيم.
    -كيفية اعداد محكمة تحكيم لفض المنازعات العقدية.
    -دراسة بعض التقنيات والمفاهيم لتفادي المخاطر في العقود المحلية والدولية على حد سواء.


    المحتويات:
    المخاطر المالية للعقود والتعامل معها:
    -مبادئ عملية ادارة المخاطر المالية للعقود.
    -خطوات عملية ادارة المخاطر.
    -التعامل مع المخاطر.
    -وضع الخطة لمواجهتها.
    -مراجعة وتقييم الخطة.
    -تنفيذ الخطة.
    -المحددات والمعوقات.
    -مجالات تطبيق ادارة المخاطر.
    -ادارة المخاطر المالية واستمرارية العقد.
    -اساليب التعامل مع المخاطر المالية للعقد.
    المخاطر القانونية للعقود ( المسئولية عن العقد):
    -الخطأ العقدي من احد الاطراف.
    -مسئولية المتعاقد عن الخطأ الشخصي.
    -الالتزام بتحقيق نتيجة.
    -الالتزام ببذل العناية.
    -الخطأ العمدي او الغش.
    -الخطأ غير العمدي.
    -شروط مسئولية المتعاقد عن فعل الغي.
    -الضرر : المادي والمحتمل والمحقق الوقوع.
    -كيفية تقدير الضرر.
    -علاقة السببية بين السبب والضرر.
    -اتفاقات المسئولية العقدية.
    مبدأ الحد من المخاطر والاضرار بعد تحقيقها:
    -الضرر القابل للتعويض.
    -توقع الضرر في الانظمة القانونية الوطنية.
    -صياغة القاعدة في المبادئ الاوروبية للعقود.
    -مبدأ التعويض الكامل.
    -وظيفة التعويض ومصدره.
    -الالتزام بتخفيف الضرر.
    -التزام التخفيف في القوانين الوطنية والقانون الانجليزي.
    -الانظمة المختلفة في القانون الروماني.
    -المبادئ الاوروبية لقانون العقد.
    -الالتزام بالتخفيف في قضاء التحكيم واساسه.
    -مبدأ حسن النية في العلاقات التجارية الدولية.
    -عبء إثبات بذل العناية اللازمة لتخفيف الضرر.
    -عبء إثبات عدم معقولية الاجراءات المستخدمة.
    -طرق تنفيذ الالتزام.
    -اثار الالتزام بتخفيف الضرر.
    -جزاء عدم الالتزام بتخفيف الضرر.
    وسائل حل المنازعات:
    -التعريف بالوسائل البديلة لحل المنازعات.
    -المحكمة المصغرة.
    -وساطة ميتشغان او المطرقة المخملية.
    -الوسيط.
    -تحديد مختلف انواع الوسائل البديلة.
    -المفاوضات.
    -الوساطة.
    -التقييم الحيادي المبكر.
    -التحكيم.
    -مدى فعالية هذه الوسائل وعلاقتها بالقضاء.
    اعداد هيكل فض المنازعات بطريق الوساطة:
    -ماهية الوساطة وانواعها.
    -فوائد الوساطة ومبرراتها.
    -مميزات الوساطة.
    -اساليب الوساطة.
    -المنازعات الملائمة وغير الملائمة للوساطة.
    -مراحل عملية الوساطة.
    -انماط واساليب المفاوضات اثناء اجراءات الوساطة.
    اعداد هيكل فض المنازعات بطريق التحكيم:
    -صفة التحكيم.
    -تحديد القانون الواجب التطبيق.
    -تحديد المحكمة المعاونة للتحكيم.
    -اعمال فكرة النظام العام.
    -الاتفاق على التحكيم.
    -سلطان الارادة – وقانون مكان التحكيم.
    -شكل وصور اتفاق التحكيم.
    -مبدأ استقلال شرط التحكيم.
    -اهلية الاطراف للاتفاق على التحكيم.
    -التحكيم في عقود الدولة.
    -بدء إجراءات التحكيم.
    -تشكيل هيئة التحكيم.
    -موضوع النزاع.
    -الهيئات الدائمة للتحكيم.
    -المعاهدات الدولية.
    -التشريعات الوطنية.
    -ختام البرنامج.

    URL="www.almjd-hr.com"]

    تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

    تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .


    - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

    * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

    ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

    ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

    ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

    ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


    [/URL]


    يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
    www.almjd-hr.com


    •   Alt 

       

  2. #2

    نائب المديــر العـام للشؤون الإدارية

    الصورة الرمزية اطياف السراب
    تاريخ التسجيل
    Jul 2013
    الدولة
    🇴🇲
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    239,300
    Mentioned
    762 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    مقالات المدونة
    22
    موفقين أن شاء الله
    وقل للشامتين صبراً *** فإن نوائب الدنيا تدور !

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
جميع الحقوق محفوظة للسبلة العمانية 2020
  • أستضافة وتصميم الشروق للأستضافة ش.م.م