https://www.gulfupp.com/do.php?img=92320

قائمة المستخدمين المشار إليهم

صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 24

الموضوع: قرار تعمين بعض المهن .. هل فعلا نجح أو فشل

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    عضو مميز الصورة الرمزية الفنان4343
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,047
    Mentioned
    42 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أمير الديرة مشاهدة المشاركة
    طرح جميل اخي الفنان...نتمنى تعمين وظائف مدراء الشركاااات. .وليست الوظائف الدونية لكن مطلب الحكومة تريد المواطن أن يبقى على هذا المستوى...لكن ما دام الوزير صاحب شركات ما بيتعدل شيء..لأنه هو القاضي والجلاد موضوع محترم مثلك يا محترم
    كلام واقعي وللأسف له تاثيره السلبي على الشاب العماني .. هناك ما نستطيع تسميته تحدي قوي بين الشاب والقرارات التي تصدر من ذوي الشأن .. ولا زال يقاوم ويقاوم .. جزيل الشكر لك استاذي على مرورك

  2. #2
    عضو مميز
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    الدولة
    ولا ية إزكي..جرنان سابقا
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,158
    Mentioned
    3 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    حقيقة نلاحظ اغلب الوظائف العليا للشركات في يد العمالة الاجنبية الوافدة !!!!
    اين التعمين اذا لماذ لا تكون هناك نقطة البداية !!!

    نجد ايظا ان الموظف الوافد له مميزاته في امور كثيرة لايستحقها لانه ليس الاجدر من العماني وفالعماني اثبت كفاءته ومهارته ولكنه يستبعد.
    ما نقول الله المستعان..


    شكرا على جميل الطرح استاذ الفنان
    ( الحـيــاة إما أن تكون،،
    مغامرة جرئيه, أو لا تكون شياا
    )
    ( غالباً ما يكون النجاح حليف هؤلاء الذين يعملون بجرأة،
    ونادراً ما يكون حليف أولئك المترددين الذي يتهيبون المواقف ونتائجها )



  3. #3
    عضو مميز الصورة الرمزية الفنان4343
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,047
    Mentioned
    42 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كهف جرنان مشاهدة المشاركة
    حقيقة نلاحظ اغلب الوظائف العليا للشركات في يد العمالة الاجنبية الوافدة !!!!
    اين التعمين اذا لماذ لا تكون هناك نقطة البداية !!!

    نجد ايظا ان الموظف الوافد له مميزاته في امور كثيرة لايستحقها لانه ليس الاجدر من العماني وفالعماني اثبت كفاءته ومهارته ولكنه يستبعد.
    ما نقول الله المستعان..


    شكرا على جميل الطرح استاذ الفنان
    فعلا .. المناصب العليا في الشركات تدار من قبل وافدين .. ولا نعلم السر .. هل لأن لديهم خبرة أكثر من العمانيين ؟؟ أم أن لهم نصيب من رأس مال تلك الشركات وبالتالي من حقهم التشغيل من جنسيتهم ؟ شاكر لك مرورك عزيزي

  4. #4
    عضو مهم في السبلة الصورة الرمزية ثابت الخطى
    تاريخ التسجيل
    Jul 2011
    الدولة
    in oman
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    17,151
    Mentioned
    20 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    لا بد للتسهيلات حتى تتم عملية الاحلال وتطبق سياسية التعمين على اكمل وجه
    جهلت عيون الناس ما فى داخلى
    فوجدت ربى بالفؤاد بصيرا
    ياأيها الحزن المسافر فى دمى
    دعنى فقلبى لن يكون اسيرا
    ربى معى فمن الذى اخشى إذن
    ما دام ربى يحسن التدبيرا
    { من عجائب الأنسان انه يغضب من سماع النصيحه ... وينصت لسماع الفضيحه }

  5. #5
    عضو مميز الصورة الرمزية الفنان4343
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,047
    Mentioned
    42 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ثابت الخطى مشاهدة المشاركة
    لا بد للتسهيلات حتى تتم عملية الاحلال وتطبق سياسية التعمين على اكمل وجه
    هذا هو المطلوب وإلا كيف يستطيع الثبات وراء كل هذه العراقيل والاشتراطات والرسوم .. جزيل الشكر

  6. #6
    ناجح لكن اشوف الوافدين زادوا
    مسقط ما اعرف كم مليون


  7. #7
    عضو مميز الصورة الرمزية الفنان4343
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,047
    Mentioned
    42 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الصـــــاعـــــق مشاهدة المشاركة
    ناجح لكن اشوف الوافدين زادوا
    مسقط ما اعرف كم مليون
    لا نستطيع تسميته نجاح .. هي محاولات للنجاح وعسى أن تكون الأيام المقبلة كلها نجاح بإذن الله .. بارك الله فيك

  8. #8
    كاتب وأديب بالسبلة العمانية

    تاريخ التسجيل
    Jan 2015
    الدولة
    سلطنة عمان
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    21,460
    Mentioned
    38 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    يثبت للأهمية..
    شكرا لك على الموضوع ونرجوا مشاركة الجميع

    يقيم
    سلام للقلوب الصادقة

  9. #9
    عضو مميز الصورة الرمزية الفنان4343
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,047
    Mentioned
    42 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى صوت مشاهدة المشاركة
    يثبت للأهمية..
    شكرا لك على الموضوع ونرجوا مشاركة الجميع

    يقيم
    جزيل الشكر استاذي الكريم ... نتمنى من الجهات المعنية متابعة هذا الموضوع والنظر إليه بشيء من الدعم المعنوي الذي نطمح إليه أكثر من المادي .. وتسهيل كافة العراقيل التي تواجه الشباب الطموح وتميزهم عن غيرهم .. وسنرى بإذن الله أن الشاب العماني قد عمن تلك المهن بنفسه دون قرارات .. أشكركم على التثبيت والتقييم

  10. #10
    مثالي السبلة
    تاريخ التسجيل
    Mar 2011
    الدولة
    قلــــب الغلا
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    14,912
    Mentioned
    37 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    نتمنى ان نرى أيدي عمانيه تدير أغلب القطاعات الحكوميه بدل الوافدين وخاصه في الشركات الكبيره والمتوسطه لأن كفاءة المواطن العماني في خدمة وطنه افضل من ذالك الوافد اللذي أتى من بلده من أجل الماده والاغلبيه لا يمتلكون الخبره الكافيه ناهيك عن أصحاب الشهادات المزوره التي لا يحملون خبرات عاليه وهم الآن في أعلى المناصب ،، من أين أصبحت لهم تلك الخبرات يا ترى !!! خبراتهم أستحوزوا عليها من خلف العماني البسيط في تلك الشركات الكبرى والعماني مهمش أين دور وزارة الرقابه والقوى العامله !!
    كثير ما نسمع عن مدير من جنسيه وافده يدير شركه كبيره والمواطن العماني عامل لدى الوافد أين المسؤلين عن ابناء الوطن أصحاب الشهادات العليا الراكدون في منازلهن لما لا يكون التعمين ينصب لصالح أبناء الوطن ..
    علامات استفهام عديده يجب الوقوف عليها !!
    لا تخف من صوت الرصاص
    ف الرصاصه التي سوف تقتلك لن تسمع صوتها ..

صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
جميع الحقوق محفوظة للسبلة العمانية 2020
  • أستضافة وتصميم الشروق للأستضافة ش.م.م