أخي الموضوع تم طرحة للجهات المعنية وإن شاء الله خير
بصراحه ياشباب فيه موضوع مهم صاير في البلد
من المحزن اننا نشوف ناس كانت بالامس موظفه ومستورة الحال
اليوم عاطله وتبكي قهر وظلم القرارات التعسفيه
صار مايخلى يومنا من اننا نشوف باحث عن عمل يستغيث
او مسرح من عمله يبكي ويتظلم ..
من وجهة نظركم من هو المسؤول الاول عن كل مايدور!
وهل معكم اخوه او احباب من هذا القبيل ؟
كيف هي حياتهم !!
بصراحه هذا الموضوع مسبب لي قلق كبير والله ..
كم تَطْلُبُونَ لَنَا عَيْباً فيُعجِزُكمْ
وَيَكْرَهُ الله ما تَأتُونَ وَالكَرَمُ
أخي الموضوع تم طرحة للجهات المعنية وإن شاء الله خير
Never stop doing your best just because someone doesn't give you credit
لايمنع طرح وجهات النظر
كم تَطْلُبُونَ لَنَا عَيْباً فيُعجِزُكمْ
وَيَكْرَهُ الله ما تَأتُونَ وَالكَرَمُ
هلا استاذ جميل
موضوع مهم جدا ومتداول في كل مكان
فعلا هالقضية تورق كل بيت وهي تمس الامن الاجتماعي في مقام الاول
اليوم في قناة الوصال تم استضافة رئيس اتحاد العمال ونائب رئيس مجلس الشورى وكان تناولهم للموضوع بجدية
تم طرح عدة حلول لهالقضية وتم ادراج مقترحات من ضمنها صندوق تعطيل فكرة حسب ما فهمت انهم يكونوا صندوق لمثل هذه الحالات على اقل لما يتم تعسف المواطن يحصل مورد مالي يوفي بلتزامته لحد ما يجدله عمل اخر
عسى هالفكرة تتبلور على ارض الواقع على اقل كالحل مؤقت
اعان الله من تم تعسفهم وطردهم ويسر الله امورهم
شكرا
للذين يتركون بنا اشياء سعيدة تجعلنا نبتسم حين تبدو الحياة كئيبة
اهلا بك اختي العزيزه بقايا روح
بخصوص فكرة الصندوق هو اول الفشل
لطالما كانت هناك افكار لعمل صناديق ولم ترى النور الى اليوم ك صندوق الزواج مثلا
والصندوق هذا من سيحافظ عليه ؟ ومن سيسيره ؟
كفى ان نبقى طول الدهر لنجد على حلول شكليه لتسكيت المواطن
يجب ان يكون هناك تعديل لقانون العمل وليس البحث عن حل بعد ماتقع المشكله ؟
بعدها سيتكاسل المسرح ويعتمد على الصندوق ف حسب!ّ
لا اعلم حقيقه كيف تدار الامور بهذه الطريقه
الافكار يجب ان تكون عميقه ليست ب ضحله هكذا
لله الامر من قبل ومن بعد
حسبنا الله ونعم الوكيل
شاكر لك مرورك العطر اختي بقايا روح
كم تَطْلُبُونَ لَنَا عَيْباً فيُعجِزُكمْ
وَيَكْرَهُ الله ما تَأتُونَ وَالكَرَمُ
نائب المديــر العـام للشؤون الإدارية
السلام عليكم
موضوع في غاية الأهمية اشكرك عليه
للأسف هذا واقع ولا نعلم ما الأسباب ومن المستفيد!
ولكن الذي يحير أين دور التأمينات الاجتماعية وما ومدى إستجابتها لمثل هذه الحالات!
من المعلوم للجميع أن جميع موظفين القطاع الخاص يتم تأمينهم ويقتطع جزء من رواتبهم للتأمينات اذن وين دورهم؟ وما فائدة التأمينات اذا كانت لا تشمل حالات التسريح هذه!
بارك الله فيك
وقل للشامتين صبراً *** فإن نوائب الدنيا تدور !
وعليكم السلام استاذنا اطياف السراب ^^
نورت موضوعي بارك الله فيك
بخصوص التامينات فلايوجد في قانون التامينات العامه اي بند يضم المسرحين عن العمل الا في حالة ان المسرح لاينوي العمل مجدداً في القطاع الخاص
ويوقع اوراق على ذالك وسوف لن تكون له اي فرصه بعدها في القطاع الخاص ..
ولكن نتمنى من الجهات المعنيه ان تقوم بمخاطبة البنوك في هذه الفتره حتى لايتخذ ضد المواطنين اي اجراءات قانونيه بسبب تاخير في السداد
اخي اطياف ... التامينات الاجتماعيه لن تستطيع تحمل كل اغلاط وزارة القوى العامله ..
لذالك ف الاصلاح يجب ان يكون من الوزاره اولا بعدها يكون الاجتهاد من بقية الجهات ..
شاكر لك ردك الراقي ..
كم تَطْلُبُونَ لَنَا عَيْباً فيُعجِزُكمْ
وَيَكْرَهُ الله ما تَأتُونَ وَالكَرَمُ
نائب المديــر العـام للشؤون الإدارية
وقل للشامتين صبراً *** فإن نوائب الدنيا تدور !
كلامك صحيح اخي اطياف ...
ولكن هذه الشركات ان كانت قد اتت لفتره محدوده وتذهب
لما تقوم الوزارة بتدريب شباب وبنات في معاهد على اعتبار ان بعد انتهاء التدريب سوف يلتحقون في هذه الشركات المحدوده الامد ؟
وتستغل هذه الشركات اسماء المتدربين في احضار الوافدين ؟ على اعتبار ان المتدربين اصبحو مجدولين لصالح الشركه الفلانيه ويحق للشركه استخراج ماذونيات للعامله الوافده بعد ذالك ؟
وفوق ذالك كله المتدرب ياخذ منحته من الصندوق الوطني للتدريب وليس من الشركه ^^ لاتخبر حد
فقط الشركه تدفع التامين في ظل المتدرب موجود على كرسي التدريب ....
بعد تخرج المتدربين يقعدونهم في البيوت سنه ويفصلونهم!!
او يشغلونهم فتره محدوده ويقولون لهم انتهى العقد ^^
فكر انا مافي مألوم ههههه
خلها على الله بس
وماخفي اعظم استاذي ..
كم تَطْلُبُونَ لَنَا عَيْباً فيُعجِزُكمْ
وَيَكْرَهُ الله ما تَأتُونَ وَالكَرَمُ
نائب المديــر العـام للشؤون الإدارية
الله المستعان نعم صدقت وما خفي أعظم ولا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم،،
الله يكون في العون
وقل للشامتين صبراً *** فإن نوائب الدنيا تدور !