المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حافيه القدمين
بل التساهل والتهاون من الموظف نفسه ..
الشركه بكل الاحوال الموظف العماني عندها مجرد تكملت عدد
الغرض الاساسي لتوظيفه هو الحصول ع تأشيرات لعماله وافده
ولما ينطرد العماني يوظف احد مكانه مش فارقه معهم
والعماني يحط يده ع خده ويصيح
ونسى انه صاحب حق
ويفترض انه يأخذ حقه ..
والمشكله الاكبر انه الكثير منا ما يعرف وش اللي له ووش اللي عليه وكثير من القوانين يجهلها
ولا يعرف حقه وين
عساها توصل السالفه للمحكمه بس ما اسكت عن حقي
وباب الشكوى والتظلم مفتوح للجميع ..
ويفترض مني انا كموظف اكون ملتزم وما اترك لهم ولا ثغرة علي
وتكون اموري ف السليم عشان لما اشتكي ما اكون تارك لهم حجه علي
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس