رد مع اقتباس
بمرسوم سلطاني: اعتماد نظام الأمان الوظيفي
الإثنين , 17 أغسطس 2020
أثير- سيف المعولي
أصدر حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظّم- حفظه الله ورعاه- مرسومًا سلطانيًا رقم 82/2020 باعتماد نظام الأمان الوظيفي.
وحسب معلومات لـ “أثير” فإن النظام بدأ الاستعداد له منذ صدور التوجيهات السامية لجلالة السلطان -حفظه الله ورعاه- في مارس الماضي بإنشاء صندوق الأمان الوظيفي، والمساهمة السخية من لدن جلالته للصندوق بـ 10 ملايين ريال عماني.
وتشرف على النظام الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، ووزارة القوى العاملة، والمركز الوطني للتشغيل، حيث سيستفيد منه المنهيّة خدماتهم خلال الفترة الحالية، ومن المؤمل أن يستفيد منه الباحثون عن عمل خلال ثلاث سنوات من بدء العمل به.
ومن أجل تعزيز مبدأ التكافل المجتمعي فإن الصندوق سيشترك فيه جميع الموظفين العاملين في السلطنة، سواء كانوا في القطاع الحكومي أو الخاص، حيث سيسهم كل موظف منهم بنسبة 1% من راتبه شهريًا للصندوق، بينما تدفع جهة عمله حكومية كانت أو خاصة 1%.
ووفق المعلومات فإن العمل بالصندوق سيبدأ رسميًا من يناير 2021م، لكن وبسبب الظروف الاستثنائية فإنه سيبدأ بصرف المبالغ للمنهية خدماتهم من نوفمبر المقبل، وذلك من خلال الدعم السخي من لدن جلالة السلطان، وكذلك التبرعات التي تلقاها الصندوق من الشركات والأفراد خلال الفترة الماضية.
وتقوم الجهات المشرفة على النظام بعمل تكاملي، حيث سيعمل المركز الوطني للتشغيل على إيجاد بدائل وظيفية للمنهيّة خدماتهم، بينما سيقوم النظام بصرف مبالغ لهم في الفترة التي يتعطّلون فيها عن العمل حتى التحاقهم بالعمل الجديد، على ألا تتجاوز المدة ستة أشهر، وبمعدل صرف يبلغ 60% من الراتب الشهري الذي كان يتقاضاه المنهية خدماته.
